审计局长2024年度民主生活会对照检查材料.docx

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审计局长 2024 年度民主生活会对照检查材

料

根据此次民主生活会的主题，我认真学习了习近平总书

记系列重要讲话精神，深入学习了党章党规，紧密联系个人

思想和工作实际，重点围绕带头严守政治纪律和政治规

矩，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守

纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面

从严治党政治责任，以及意识形态工作等方面，进行了深

刻的对照检查，现将有关情况汇报如下。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏

锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，

缺乏足够的警惕性和洞察力。例如，在网络上出现一些涉及

审计工作的不实言论和负面舆论时，未能第一时间敏锐察觉

其可能带来的不良影响，也没有及时采取有效的应对措施，

导致部分干部职工对审计工作的权威性产生了一定的质疑。

二是贯彻落实上级决策部署存在差距。在执行一些上级关于

审计工作的创新政策和要求时，存在一定的观望态度和行动

迟缓问题。比如，在推进大数据审计工作方面，虽然上级多

次强调要加快数字化转型，但我局在实际工作中，由于担心

技术难题和人员培训困难等问题，没有积极主动地探索和实

践，导致大数据审计工作进展缓慢，未能充分发挥其在提升

审计效率和质量方面的优势。三是党内政治生活不够严肃。

虽然能够按时参加局党组的民主生活会和党支部的组织生

活会，但在批评与自我批评环节，有时存在“走过场”的现

象。批评他人时，往往避重就轻，不敢触及深层次问题；自

我批评时，也多是一些表面问题，没有真正做到红脸出

汗、排毒治病，影响了党内政治生活的质量和效果。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是

党性修养有待进一步提高。在日常工作中，有时过于注重业

务工作的完成，而忽视了党性修养的提升。对党的理论学习

缺乏系统性和深入性，没有真正将党的理论内化于心、外化

于行。例如，在面对一些复杂的审计任务和利益诱惑时，有

时会出现思想波动，党性原则不够坚定，缺乏共产党员应有

的担当和奉献精神。二是纪律执行不够严格。虽然能够自觉

遵守党的各项纪律规定，但在对身边工作人员的纪律教育和

监督管理方面还存在不足。个别干部职工存在迟到早退、酒

驾等违反纪律的现象，作为局长，我没有及时进行严肃批评

和纠正，导致这种不良风气在一定程度上蔓延，影响了单位

的整体工作氛围。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时

存在形式主义和官僚主义倾向。例如，在安排审计项目

时，没有充分考虑基层审计人员的实际困难和工作压力，

导致一些审计项目任务过重，审计人员疲于应付，影响了

审计工作

的质量。在深入基层开展审计调研时，也往往是走马观

花，没有真正深入了解基层审计工作中存在的问题和困难，

提出的解决措施也缺乏针对性和可操作性。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢

于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大审计问

题和复杂矛盾时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气

和决心。例如，在对一些涉及面广、利益关系复杂的重大项

目进行审计时，担心审计结果会引发社会不稳定因素，不敢

大胆揭露问题，导致一些深层次的问题未能得到及时发现和

解决，影响了审计工作的权威性和公信力。二是创新能力不

足。习惯于按照传统的审计思维和方法开展工作，对新的审

计理念、技术和方法学习不够，应用不足。在审计工作

中，缺乏创新意识和创新举措，不能很好地适应新时代审

计工作的发展要求。例如，在开展绩效审计时，仍然主要

采用传统的财务收支审计方法，对项目的经济效益、社会

效益和环境效益等方面的评价不够全面和深入，无法为政

府决策提供有价值的参考依据。三是廉洁自律方面存在薄

弱环节。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一

些细节方面还存在不够注意的问题。例如，在参加一些公

务活动时，有时会接受超标准接待；在与审计对象交往过

程中，虽然能够保持廉洁底线，但偶尔也会存在一些人情

往来，这些行为虽然看似微不足道，但却容易影响审计干

部的形象和审计工作的公正性。

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标签： #讲话 #情况汇报 #对照检查

摘要：

审计局长2024年度民主生活会对照检查材料根据此次民主生活会的主题，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习了党章党规，紧密联系个人思想和工作实际，重点围绕带头严守政治纪律和政治规矩，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面从严治党政治责任，以及意识形态工作等方面，进行了深刻的对照检查，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）...

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