经验交流：党建“四强四升”引领高质量发展.docx

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党支部成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指引，紧紧围绕中建集团“一创五强”战略目

标和 “ 一六六”战略举措，以“四强四升”工作法为引

擎，点燃了高质量发展的火炬。

一、强理论，提升效果融合力

党支部坚持以党的政治建设为统领，通过加强理论学

习、发挥组织力量、强化政治引领，为推进支部建设提供了

思想基础和制度保障。

学习形式多样。党支部坚持把深入学习党的二十大精神、

二十届三中全会精神作为重要任务，编织起一张线上线下紧

密融合的 “学习网”。线上依托学习强国、智慧党建、工作

群、公众号，线下以项目宣传墙、红色教育基地研学为载体，

深入研读党的二十大报告、党的二十届三中全会《决定》等

重要文件，既保证了学习的广泛性和便利性，又确保了学

习的深入性和实效性。

效果有机融合。项目党员将理论学习运用到施工一线，

根据总进度计划制定日计划、周计划、月计划，严抓计划执

行，确保任务目标清晰，对未按期完成的工作及时召开生产

例会和周例会分析原因、采取措施，以关门时间倒排工

期，与劳务分包单位“协同作战”共同完成项目各节点计

划。党员骨干“揭榜挂帅”带头攻关技术难题，跟踪项目实

时动态，解决施工生产实际困难。通过一系列理论学习和

现场实践相结合的方式，倒班楼提前合同约定节点 70 天、

运行业务楼提前合同约定节点 33 天完成封顶，项目履约

能力得到了业主及其他单位的高度赞扬。

二、强建设，提升组织凝聚力

党支部把队伍建设放在日常工作的重要位置，充分激发

党员职工的内生动力和干事创业的主动性，提升组织凝聚

力。

关心关爱职工。党支部定期组织召开项目部座谈会，

深入倾听员工心声，了解管理人员和一线工人在工作和生

活中遇到的困难与需求。以“我为群众办实事”为抓手，开

展“夏送清凉、冬送温暖”活动，为工人宿舍安装空调，

购置新热水器，发放藿香正气水等应急用品；联系所在属

地医院开展 “关爱工友，健康同行”免费体检活动，保障

工友的身体健康；开展农民工素质与技能提升培训，提高

一线操作人员的技能水平。

助力人才成长。党支部重点关注青年员工的培养工作，

以技术授课、业务讲座、导师带徒授课、与其他党支部对标

学习等形式持续开展培训活动 23 场次。新员工马蕊荣获建

工 2023 届“优秀导师带徒”称号，项目 2 名优秀员工被纳入

公司后备人才库，分别被任命为项目总工程师和商务经

理，

为推动项目顺利进行、团队和谐稳定提供了坚强保障。

三、强标准，提升质量驱动力

党支部强化规矩意识，严守公司纪律，严抓作风建设，

努力涵养风清气正的良好工作环境。

构建质量保障。党支部响应国家全方位推动质量强国建

设的总体部署要求，紧抓工程质量管理。项目建设初期，

实施样板引路机制，推进质量管理标准化，实现工程建设

品质优，打造出涵盖 23 个关键施工环节的实体样板。通过

设立实体样板，为验收工作提供清晰、具体、合规参照标

准；采用搭、拆速度快的可周转式盘扣脚手架，单层可节约

2 天工期；现场推行举牌验收制度，项目迄今已进行 60 余

次举牌验收，通过预防性质量控制，避免因质量缺陷引发

的返工，保证项目按期履约。

提高科技引领。党支部坚持在科技创新中发挥党建优势，

成立科技攻关突击队，本工程应用建筑业 10 项新技术中的 8

个大项 25

个子项。施工过程中落实“四新技术”应用，采用

BIM 技术提前排布管网，发挥 BIM 技术三维可视化、虚拟

仿真等功能，确保管线排布工期、质量等各方面实现精细化

和智能化管控。项目共计编写了 58 份施工方案，以实现对项

目风险的全面识别与精准控制，从而有效降低了意外事件的

发生率，缩短了整体工程周期，确保了项目按时交付。

四、强能力，提升支部战斗力

党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”

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标签： #二十大

摘要：

经验交流：党建“四强四升”引领高质量发展党支部成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕中建集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略举措，以“四强四升”工作法为引擎，点燃了高质量发展的火炬。一、强理论，提升效果融合力党支部坚持以党的政治建设为统领，通过加强理论学习、发挥组织力量、强化政治引领，为推进支部建设提供了思想基础和制度保障。学习形式多样。党支部坚持把深入学习党的二十大...

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