后勤保障处党支部2024年度组织生活会对照检视剖析材料.docx

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后勤保障处党支部 2024 年度组织生活会对
照检视剖析材
根据 X 机关党委关于召开 2024
年度组织生活会的部署
, 后党支研讨话、广
意见建议的基础上,围绕会议主题,对照“四个方
面”的检 查重点, 查摆了存在的问题与不足, 并剖析了原
因, 制定初步整改措施,现对照检查如下:
在的和不
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结统
。一是在科学认识和把握“两个确立”上有差距。未能完
战的政治法宝, 是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制
, 这上科宏观个确
决定性意义, 有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认
识层面上, 没有全面地将“两个确立”放到统筹后勤保障事
业长远发展上进行把握和考量。同时, 将“两个确立”内化
为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”
倍”“两求上
支部在践行“两个确立”时, 往往注重在个体的言行中,
1
实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论
合的还不够好, 表现在如何带领干部解决新体制带来的
要求有差距。三是组织功能需强化。实事求是地讲,
部班子内 部是高度团结和谐的, 但相互配合、协调补位做
得还不够, 有的同志为党委建言献策、分忧做得还不
够好。 受日常性的干 观存在实组织制
政治引领、思想
于支部班子在组织建
(二) 带头强党性、严守纪律、砥砺作风。 一是表
强。从大家日常工作、现实表现, 主
少地认为不、不、不争名不会
红线
, 对发展利益
不够家庭得还
够、关注不多。同时, 我们虽然能够严各项铁
行领干部“一岗双责示范作用
强和改进, 带头制不、带头顽瘴痼疾
节约方面做的不够需要口向
、 不新。二是抓贯彻落贯彻落实上级
精细精准 量分析解决
、新问题的能缺,、分
调研
2
不够入,实际不够 工作
。三是
的现X
部署
中,候就论事囫囵吞枣 性不够、
抓安差强
(三) 带头在规守纪、清正廉洁
于创。 一谋划工作改进 X 重、需求
困难后干工作活现实需要,
观规律性把握不够、发展条件评估
的主要方面, 思维眼界受限
观现实, 是在基设项目
线
报告编设计及概
进行了严格审核
3
摘要:

后勤保障处党支部2024年度组织生活会对照检视剖析材料根据X机关党委关于召开2024年度组织生活会的部署要求,后勤保障处党支部在学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,围绕会议主题,对照“四个方面”的检查重点,查摆了存在的问题与不足,并剖析了原因,制定了初步整改措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题和不足(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。一是在科学认识和把握“两个确立”上...

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