政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料.docx

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政数局副书记 2024 年组织生活会个人对照

检查发言材料

根据**党支部关于召开 2024 年组织生活会的通知要求，

我深入学习了党的二十届三中全会精神，全面研读了《中国

共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等

一系列党内法规。通过这段时间的学习，我深感自身责任重

大，同时也清晰地认识到自己在工作与思想层面存在诸多不

足之处。在此，我将个人对照检查情况详细汇报如下。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统

一方面。一是政治理论学习浮于表面。尽管积极参与各类政

治学习活动，但对党的理论体系及方针政策的理解，大多停

留在文字表面，缺乏深入探究的精神。例如，在学习党的二

十届三中全会精神时，仅仅满足于一般性的文件阅读和集中

学习，对于其中涉及数字政府建设、数据治理等与政数局工

作紧密相关的关键政策，未能进行深度剖析，未能充分领悟

其对实际工作的指导价值，导致在将政策转化为具体工作行

动时缺乏清晰思路。二是政治敏锐性不足。对潜在的政治风

险和意识形态领域的问题敏感度不够。在日常浏览网络信息

过程中，有时未能及时察觉一些带有错误导向的言论与信息，

未能从维护党的政治纪律和政治规矩的高度，充分认识到

这些不良信息可能带来的负面影响，进而未能及时采取有

效措施加以纠正和处理，反映出在政治敏锐性方面亟待提

升。三是政策执行存在本位偏差。在贯彻落实上级政策过

程中，有时会不自觉地从本部门利益角度出发，对部分政

策的执行存在打折扣、搞变通的情况。以数据共享政策推

进为例，由于担忧本部门数据安全管理难度增大，未能积

极主动地与其他部门进行沟通协调，在数据共享的范围、

方式和进度上存在拖延，导致数据共享工作未能达到预期

效果，影响了整体政务服务效能的提升。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性

修养面临考验。在面对复杂多变的工作局面以及形形色色的

利益诱惑时，党性修养的坚定性受到挑战，思想偶尔会出现

波动。例如，在参与一些重大项目的招投标工作中，面对供

应商抛出的各种利益诱惑，尽管最终坚守住了纪律底线，但

内心曾有过短暂的动摇，这表明自身党性修养还需进一步强

化，未能在任何情况下都以坚定不移的党性原则抵御外界干

扰。二是工作纪律执行松懈。在工作纪律方面，有时会因工

作繁忙等原因，出现对自身要求放松的情况。比如，在组织

一次重要的数据统计工作期间，由于连续加班导致身体疲

劳，第二天早上迟到了几分钟。虽然此次迟到未对整体工作

进度造成严重影响，但这一行为反映出我在工作纪律执行

上不够严格，缺乏对纪律的高度敬畏之心，未能将工作纪

律要求真

正内化为自觉行动。三是工作作风流于形式。在部分工作中，

存在较为明显的形式主义倾向，过于注重表面工作的完成，

而对工作实际效果关注不足。以政务数据质量检查工作为例，

往往只是机械地按照既定流程和表格进行检查，没有深入挖

掘数据背后隐藏的深层次问题，如数据采集源头的准确性、

数据传输过程中的完整性等。这种表面化的工作方式，使得

一些数据质量问题反复出现，严重影响了数据的可用性和决

策参考价值。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创

新方面。一是担当意识欠缺。在面对工作中的困难和矛盾时，

存在担当意识不足的问题，有时会出现推诿扯皮现象。在协

调多个部门共同推进数字政府建设项目过程中，遇到部门之

间职责界定不清、利益分配不均衡等棘手问题时，没有充分

发挥主观能动性，主动承担起协调各方的责任，而是消极等

待上级领导出面解决，导致项目进度延误，影响了整个数字

政府建设的进程。二是创新能力滞后。习惯于沿用传统的工

作方式和经验开展工作，在创新思维和方法上存在明显不

足。在推动政务服务数字化转型工作中，仍然依赖过去的工

作模式，未能积极主动地探索运用大数据、人工智能、区

块链等新技术手段，提升政务服务的效率和质量。与先进地

区相比，在政务服务的便捷性、智能化等方面存在较大差

距，无法满足群众日益增长的数字化服务需求。三是廉洁

自律细节疏忽。虽然总体上能够遵守廉洁自律的各项规定，

但在一些细节方

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标签： #对照检查 #发言

摘要：

政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料根据**党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求，我深入学习了党的二十届三中全会精神，全面研读了《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等一系列党内法规。通过这段时间的学习，我深感自身责任重大，同时也清晰地认识到自己在工作与思想层面存在诸多不足之处。在此，我将个人对照检查情况详细汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）围绕...

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