市直单位党员干部2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头 上年度查摆问题整改落实情况).docx

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市直单位党员干部 2024 度组织生活会
(四
+
改落实情况)
根据局党组《关于召开 2024 年度组织生活会的通知》
关要绕本活会 结合
情况认真对照四个带头 , 全面深入查摆了自身存在
突 出析了的原 逐项了下
改措施。按照会议安排, 现将个人对照检查情况汇报
如下。
查摆情况
2023 年度组织生活会上,我共查摆问题 8 条,针对查摆
出的问题, 制定了详细的整改措施, 并在日常工作中积极
实,目前已经全部整改完成取得一定的整改
效。在学习详细划,每日
学习习平新时代中国特色社会主义思想, 积极参加各类
学习讨活 动, 学习的主动性和系统性有了明显提升。在
加注层调 主动群众
音,实解 群众关心的实际问题,工作态度更加务实。
在廉洁自律方面, 时以党格要 积极
政教动,洁自线
主要
1
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩方面。 一是对政
纪律和政治规矩的学习深度不够。虽然能够按时参加各
类政 治学习活动, 但在学习过程中, 往往只是停留在表面
要论述和精神不够
如, 在学 习党的二十届三中全会精神时, 没有深入研究会
议精神与本 职工作的内在联系, 未能充分将理论学习成果
转化为工作思 路和方法。二是学以致用仍显不足。理论学
脱节学习
针政 繁忙而流 未能学真
为工作实 治理工作中,
的理解不, 未结合际,
制定措施, 致部分政三是
有时
克难勇气
在一如, 管护房建项目时
遇到资金困难 致工
的要求。四是在政治。对一些
意识形的问题认 和应
对的
进行纠正充分部的
模范作用。
(二) 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。 一是
党性修养不够坚定。在面对一些利益诱惑时,容易产生动
把党和人耕地流
2
出问题整改工作中, 虽然最终能够坚守原
情况,虽然没有成严重果,但反映出纪律淡薄
三是工作作风不够实。在工作中,有时存在形式主义倾
注重表面工作, 而忽视了工作的实际效果。比如, 撰写
长短 对工作中
所偏颇。在实务作中, 过分关注成效, 有时为了
使使
活产生了
(三) 带头在规守纪、廉洁前提下
新方面。 一是担当意识不足。在面对一些急难险
诿
抓衔接资金工作中, 没有积极主动地承担
等待领导的安排和。二是
不够。习 统的思和工作方法开工作,
缺乏创
项目时, 新思路, 致项目进展缓慢
预期的效果。三
3
摘要:

市直单位党员干部2024年度组织生活会对照检查材料(四个带头 上年度查摆问题整改落实情况)根据局党组《关于召开 2024 年度组织生活会的通知》有关要求,我紧紧围绕本次组织生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下。一、上年度查摆问题整改落实情况2023年度组织...

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