街道应急管理所所长2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料.docx

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街道应急管理所所长 2024 年度组织生活会
根据街道关于召开 2024 年度组织生活会的相关部署
我以高度的政治责任感和使命感, 全身心投入到学习与反思
中。期间, 我深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想,
逐字逐句研读党的二十大及二十届二中、三中全会文件精神,
求学深悟透、融会贯通。同时,全面、准查摆自身问
题,积极宽沟通渠,广征求同事、群的意建议
与领同事开展心谈持着求是
见的交流想、看法密联思想动态
和工实际围绕“四带头,深刻反思自身在修养
工作作风、责任担当等方面存在的不足,认真进行自我剖析。
将对照检查情况汇报如下。
、存在的问题
(一) 带头严守政治纪律和政治规矩, 维护党的团结
统 一方面 一是学习动力不足 深度广度欠缺。在学习
平 新代中特色主义时, 依赖道组
中学习 与培训, 主动学习的内驱力不足, 缺乏积极探索精
神。学习 过程中系统性规划缺失, 未构建全面的知识体
系, 对理论的 理解仅停留在表面, 多为突击式、碎片化学
, 未能深入挖
1
掘理论内涵。在学习方法上,未能紧密联系实际工作与生活,
缺乏主动思考与深度探究, 没有养成持之以恒的学习习
惯, 难以做到日积月累、循序渐进。二是学习标准不高,
心过度倾向具
进。学习态度不够端正
意性大, 缺乏严性与持性。学习方式
寻章摘简单摘抄 缺乏深入思考与
, 导
理解片面肤浅 难以到以理论武装
坚定信念 如, 在学习关于
实的相关时,
将责任 个人在实际工
作中理论的能力 不足。三是学不紧密,
记住基本概念
论、新思想、新论道应 管理工作时,缺乏主动探
索与新实,未能做到融会贯通、
与不足。 高, 政治能力有
待提升, 在党性修养、 高政治
(二) 带头党性、严守纪律, 作风方面。
提升空间。日常工作逐渐群众,入户走访频次
减少
2
与群众交流沟通入,工作缺乏群众
防汛全检、等作时
问题常于个人工作范畴 缺乏
立场 出发思考 使工
。二是先锋模范。在工作
担当发挥作方式
统, 缺乏思维。对新政、新问题的研究不深入
习惯于 事,差错 存在
经验主义和实义。面对繁重易产生急
缺乏攻坚和动力, 众的意识
, 解群众实际的能高。三是
工作作风不实。对作风建 深刻
问题查研于表面, 没有
群众求, 为的 用发明显
作中主动积极性,衍了事、
情况为群实事难题的力度不 工作
风有进一步加 在对 老旧小区消防隐患排
时, 没有进行充分沟通 他们消防设施使
和日常到的问题。
(三) 带头在规守纪、清正廉洁前提于担责、
新方面。 一是的意识化。在
工作中,
式。过度依赖往经验 充分站
度思考。面对一大应急管理问题和
隐患整
3
摘要:

街道应急管理所所长2024年度组织生活会“四个带头”个人对照检查材料根据街道关于召开2024年度组织生活会的相关部署,我以高度的政治责任感和使命感,全身心投入到学习与反思中。期间,我深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想,逐字逐句研读党的二十大及二十届二中、三中全会文件精神,力求学深悟透、融会贯通。同时,为全面、准确查摆自身问题,我积极拓宽沟通渠道,广泛征求同事、群众的意见建议,并与领导、同事深...

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