局领导2024年度民主生活会对照检查材料.docx

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局领导 2024 年度民主生活会对照检查材料

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团

结统一方面

政治三力有待提升。在政治判断力方面，对一些复杂问

题的政治本质和潜在风险认识不够深刻，未能及时准确地辨

别政治是非，导致在处理部分敏感问题时，未能从政治高

度进行充分考量，存在一定的滞后性。政治领悟力不足，

对党中央的决策部署和上级党委的指示精神，学习领会不

够深入透彻，存在理解不全面、把握不精准的情况，未能

做到融会贯通，导致在实际工作中贯彻落实不够到位。政

治执行力不够强，对上级党委的决策部署，有时存在执行

不够坚决、落实不够到位的情况，未能做到不折不扣地贯

彻执行，存在一定程度的打折扣现象。政治敏锐性和洞察

力不足。在日常业务工作中，对一些可能存在的政治风险

预见性较差，未能提前识别和防范潜在的政治风险，导致

在工作中有时会陷入被动局面。面对一些复杂的政治形势

和敏感问题，未能及时准确地预判可能出现的政治阻力，

缺乏足够的政治敏感性和洞察力，未能从政治高度去分析

和处理问题，导致在工作中有时会出现一些失误和偏差。

政治引领作用发挥不充分。在党建工作方面，创新意识不

足，党建工作的方式方法较为单一，

未能根据新形势、新任务的要求，及时创新党建工作的方

式方法，导致党建工作的吸引力和实效性不够强。党建与

业务工作的融合度较低，未能充分将党建工作与业务工作

有机结合，存在“两张皮”的现象，导致党建工作对业务

工作的引领作用未能充分发挥，未能形成党建工作与业务

工作相互促进、共同发展的良好局面。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

党性原则不够坚定。在面对一些利益诱惑时，偶尔会出

现思想动摇的情况，未能始终保持高度的党性原则，坚守

廉洁底线。在处理一些棘手问题时，有时会存在妥协退让

的情况，未能做到坚持原则，敢于斗争，导致一些问题未

能得到及时有效的解决，影响了工作的整体推进。纪律意

识不够牢固。在执行请示报告制度方面，存在执行不够严

格的情况，有时未能及时向上级党委请示报告工作中的重

大问题和重要事项，存在一定的自主决策行为，导致工作

出现一些不必要的失误和偏差。在落实党风廉政建设责任

制方面，存在不到位的情况，对分管领域的党风廉政建设

重视不够，未能充分履行“一岗双责”，导致党风廉政建设

工作在一些环节上存在薄弱之处，未能形成全面从严治

党、全面从严治党的良好局面。工作作风不够扎实。在工

作中存在浮于表面的情况，未能深入基层了解实际情况，

对基层群众的需求和困难掌握不够全面，导致一些工作决

策缺乏针对性和实效性。在面对突发问题时，响应不够及

时，未能做到迅速反应、果断处置，

导致问题的解决时间延长，影响了工作的整体效率和服务

质量。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，贯彻落

实党中央决策部署方面

服务意识不强。在工作中未能始终站在群众立场思考问

题，未能充分考虑群众的利益和需求，导致一些工作推进

过程中出现与群众意愿不符的情况，影响了群众的满意度

和获得感。在民生工程推进方面，存在推进缓慢的情况，

未能及时解决群众关心的热点难点问题，导致一些民生工

程未能按时完成，影响了群众的生活质量和社会稳定。政

策执行不到位。在扶贫政策落实方面，存在落实不全面的

情况，对一些贫困地区的实际需求了解不够深入，导致扶

贫政策在落实过程中出现一些偏差，未能充分惠及贫困群

众，影响了扶贫工作的整体效果。在环保政策协调沟通方

面，存在不足的情况，与相关部门之间的沟通协调不够顺

畅，导致环保政策在执行过程中出现一些衔接不畅的问

题，影响了环保工作的整体推进。创新意识不足。在工作

中缺乏创新思维，未能及时根据新形势、新任务的要求，

创新工作方式方法，导致工作效率和服务质量不高，难以

适应新时代经济社会发展的需要。在面对一些复杂问题

时，缺乏开拓创新的精神，习惯于用传统的方式方法去解

决，导致一些问题久拖不决，影响了工作的整体质量和效

果。

（四）在带头廉洁自律，坚决反对腐败方面

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局领导2024年度民主生活会对照检查材料一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面政治三力有待提升。在政治判断力方面，对一些复杂问题的政治本质和潜在风险认识不够深刻，未能及时准确地辨别政治是非，导致在处理部分敏感问题时，未能从政治高度进行充分考量，存在一定的滞后性。政治领悟力不足，对党中央的决策部署和上级党委的指示精神，学习领会不够深入透彻，存在理解不全面、把握...

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