2024年民主生活会会前谈心谈话记录.docx

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2024 年民主生活会会前谈心谈话记录
谈话时间: 2025 年 2 月 xx
日 谈话地点:党委副书记办
公室
谈话人: 党委副书记 XX
被谈话人:党群办主任周阳
一、开场
XX
副书记(以下简称林副书记
):
XX,咱们一年一度的
民主生活会马上就要召开了。这是党内政治生活的重要环节,
通过自我剖析和相互交流, 能让我们更好地发现问题、改进
工作。这一年来, 党群办在各项工作中发挥了关键作用, 你
作为负责人, 肯定付出了不少努力。今天咱们就敞开心扉,
谈谈工作中的收获、遇到的问题, 以及对未来工作的想法,
为开好民主生活会做准备。
二、党群办主任谈工作收获与体会
XX 主任(以下简称 X 主任
):
X
副书记,很感谢您给
我 这次交流的机会。这一年跟着您和党委班子, 我确实收
获满 满。在党建活动组织方面, 我们成功举办了“红色精
神永传 承”系列主题活动,从红色故事分享会到革命遗址实
地参观, 员工们参与度非常高。通过这些活动, 我深刻体会
到, 只要 活动形式新颖、内容有深度, 就能有效激发大家
的积极性, 增强党组织的凝聚力。这不仅提升了我组织大型
活动的统筹
1
协调能力, 还让我更加明白党建工作对企业文化建设的重
要 性。
在党员教育管理工作上, 我们推出了线上线下相结合的
学习模式。线上利用学习强国、企业内部党建 APP 等平台,
定期推送学习资料; 线下组织专题党课、研讨交流。这种方
式让党员们的学习变得更加便捷、高效, 党员的理论水平和
政治素养有了明显提升。我也从中学到了如何根据不同群体
的特点, 制定更有针对性的教育方案。
三、党委副书记分享感受与肯定工作
XX 副书记:周阳,你带领的党群办在今年的工作中表
现出色, 为企业党建工作的推进立下了汗马功劳。就像你
说 的, 通过一系列活动和创新举措, 党组织在企业中的影
响力 越来越大, 员工对党建工作的认同感也不断增强。在
看到成 绩的同时, 我们也要清醒地认识到存在的问题。你
在工作中 有没有遇到一些觉得比较棘手的难题呢?
四、党群办主任指出工作问题并反思自身
XX 主任:林副书记, 确实存在一些问题。在党建与业
务融合方面, 虽然我们一直强调两者的重要性, 但在实际
工 作中, 融合的深度和广度还不够。比如在一些业务项目
中, 党组织的引领作用没有充分发挥出来, 党员的先锋模
范作用 也不够凸显。这说明我们在工作方法和思路上还需
要进一步 创新。
从自身来说, 我觉得自己在沟通协调能力上还有待提高。
2
在与其他部门合作开展党建活动时, 有时会因为沟通不畅,
导致工作进度受到影响。例如在筹备“七一”表彰大会时,
与行政部门在场地布置和人员安排上的沟通出现了偏差, 差
点延误了大会的举行时间。另外, 在面对一些突发情况时,
我的应变能力还不够强。有一次在组织户外党建拓展活动时,
突然遇到恶劣天气, 由于事先没有充分考虑到应急预案, 导
致活动临时调整, 给参与人员带来了不便。
五、党委副书记指出党群办问题并交流看法
XX 副书记:周阳,你对自身问题的剖析很到位。从党
群办整体工作来看, 也存在一些需要改进的地方。在宣传
工 作方面, 我们的宣传渠道还比较单一, 主要集中在企业
内部 宣传栏和内部网站, 对新媒体平台的运用不够充分。
如今是 信息时代, 年轻人获取信息的方式大多通过手机、
社交媒体 等, 如果我们不及时拓展宣传渠道, 就很难吸引
年轻员工的 关注,党建工作的影响力也会受到限制。
另外, 在工作的精细化程度上还有提升空间。比如在党
员发展工作中, 对一些入党积极分子的培养考察记录不够详
细, 存在个别环节把关不够严格的情况。这看似是小问
题, 但却关系到党员队伍的质量和党组织的纯洁性。我们必
须高 度重视, 加以改进。
六、共同探讨改进措施
(一)加强党建与业务融合方面
XX 副书记:关于党建与业务融合的问题, 你有什么想
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摘要:
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2024年民主生活会会前谈心谈话记录谈话时间:2025年2月xx日谈话地点:党委副书记办公室谈话人:党委副书记XX被谈话人:党群办主任周阳一、开场XX副书记(以下简称林副书记):XX,咱们一年一度的民主生活会马上就要召开了。这是党内政治生活的重要环节,通过自我剖析和相互交流,能让我们更好地发现问题、改进工作。这一年来,党群办在各项工作中发挥了关键作用,你作为负责人,肯定付出了不少努力。今天咱们就敞...
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时间:2025-04-16