20230112:电力公司机关团委2022年工作总结及工作计划
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电力公司机关团委 2022 年工作总结及工作计
划
2022 年,直属机关团委在直属机关党委和公司团委的领
导下,紧紧围绕公司的中心工作,以建设"一强三优"现代公司
和"创建和谐渝电"为目标,以"爱心活动,平安工程"为主线,
以培养和造就青年人才为着力点,以创建活动为切入点,继续
深化各项活动,带领全体团员青年为公司本部的发展、稳定做
贡献。
一、2022 年的主要工作
(一)思想建设方面
围绕建设"一强三优"现代公司和"创建和谐渝电"的目标,
以"爱心活动,平安工程"为主线,通过组织学习,宣传公司
2022 年职代会、工作会议精神,让青年团员了解 "一强三
优"上下的内涵,明确奋斗目标,增强责任感和使命感,立足本
职岗位,全面推进公司各项工作。
开展树立_活动,组织学习_主席的"_"讲话,并倡议
全体团员青年"从我做起。以此次活动为起点,教育引导广大团
员青年牢固树立_,从身边小事做起,从点滴做起,从现在做
起,从自己做起,做当荣之事、拒为辱之行,争做良好社会道
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德风尚的倡导者、实践者和推动者。
围绕"创建和谐渝电,服务重庆发展"学习整改活动,积
极号召团员青年投身机关的建设活动中,找出不足,查摆问题,
明确改进的方向。设计了一套调查问卷,对青年的思想动态进
行调查,收集了青年们对机关团委的意见和建议。
继续深化"以学习实践不忘初心牢记使命为主要内容的共
青团员意识教育活动",把政治意识、组织意识、大局意识、责
任意识、忧患意识贯穿于整个活动中,通过第三阶段的学习,
团员们对团组织的认同感明显增强,责任意识、忧患意识得到
提高。
(二)组织建设方面
2022 年因机构调整,机关团委及时撤销了多经团总支,
目前,共有 3个团支部,各支部根据各自的情况分设了团小组,
团的工作有了组织依托,团员青年有了归属感。机关团委着力
打造一支高素质的团干部队伍,以点带面,推动团的工作。先
后组织了培训、座谈、外出参观等,在组织能力、协调沟通能
力、执行力方面都有提高,但离优秀的干部队伍还有差距,正
在努力探索加强团干部能力建设的途径。
(三)服务中心工作方面
1.以"爱心"为主旨,创建"青年文明号"为契机,提升优
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质服务水平,促进电力营销工作。客户服务中心支部,在创
建"青年文明号"活动中,坚持以创一流为核心,以专业技术规
范和职工道德为标准,以安全、优质、高效、文明为目标,以
多种形式的政治思想教育为契机,以争创"青年文明号"为载体,
充分调动团员的积极性和创造性,引导中心团员青年解放思想,
转变观念,忘我工作,为公司两个精神文明做出了积极贡献。
特别是在今年百年 高 温的情况下,面对缺电 的 严峻形势,
95598 的团青们作了大量认真细致的解释工作,仅迎峰度夏
7.1-9.30 期间客户服务中心接入电话 512682 个,平均每天
呼入电话 5700 个,日最高呼入电话 35182 个。在青年文明号
的号召下,管理人员和客户代表共同努力,按照公司"缺电不能
缺服务"的工作要求,全体员工自觉将手机24 小时开机,随时
做好上班的准备,打了一场漂亮的攻坚战。在激励的同时推进
人性关怀,以"爱心"为主线,开展爱心师徒合同,为广汇员工
的职业生涯搭建平台。对新增客户代表与优秀员工签订"爱心师
徒合同",不光在业务上指导新员工提高,在生活上给予帮助、
关心,形成中心团结友爱互帮互助的良好氛围。
2.以"平安"为主旨,以巩固深化"青年安全示范岗"为切
入点,推进安全管理工作。调度交易中心团支部在重庆市电力
公司"青年安全生产示范岗"的基础上继续完善"青年安全生产示
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摘要:
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公文阁——公文写作之家、体制人加油站、材料每天更新www.gwg365.cn电力公司机关团委2022年工作总结及工作计划2022年,直属机关团委在直属机关党委和公司团委的领导下,紧紧围绕公司的中心工作,以建设"一强三优"现代公司和"创建和谐渝电"为目标,以"爱心活动,平安工程"为主线,以培养和造就青年人才为着力点,以创建活动为切入点,继续深化各项活动,带领全体团员青年为公司本部的发展、稳定做贡献。一、2022年的主要工作(一)思想建设方面围绕建设"一强三优"现代公司和"创建和谐渝电"的目标,以"爱心活动,平安工程"为主线,通过组织学习,宣传公司2022年职代会、工作会议精神,让青年团员了解"一...
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作者:学习大国
分类:日常工作
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时间:2023-01-12