20230112：（13篇）对领导班子的总体评价
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对领导班子的总体评价
篇1
根据公司《关于召开**年度党员领导干部民主生活会通知》的有
关要求，炼油三部认真组织民主生活会的前期准备工作，并组织了
部分职工代表、一般干部代表，于**月**日，对领导班子及班子成
员进行了座谈及民主测评。现就将本次测评情况报告如下:
一、总体情况
本次民主测评于**年**月**日进行，采取了个别谈话、座谈会、
民主测评等方式，对领导班子及其成员进行了民主评议与测评工作。
发放测评表**份，收回**份，均为有效测评表。
二、对运行部领导班子的评价
领导班子能始终坚持以人为本、执政为民的理念，发扬密切联系
群众的优良作风，并在公司各级领导的大力支持下，紧紧依靠运行
部全体干部职工，凝心聚力建设一流能源化工。面对生产任务、健
康安全环保和节能减排等各方面压力，运行部领导班子沉着应对，
经受住了考验，班子成员团结协作，相互尊重，敢于创新，打破旧
俗，正在以较好的精神面貌面对全年生产任务及公司下达的全年各
项经济技术考核指标。从民主评议的结果来看，广大职工对运行部
领导班子是信任的、拥护的、支持的。
思想和工作作风好。运行部领导班子求真务实，班子成员
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团结自律，分工明确，新老成员相互尊重，配合默契，气氛融洽;
领导班子成员讲党性、重品行、作表率，全局观念强，理论素养和
政策水平高，及时帮助基层解决难题。整个班子是一个团结有战斗
力和凝集力、勇于创新的团队。
联系群众密切。运行部领导班子能紧密联系群众，始终站稳群众
立场，坚持群众路线。在工作决策中，做到凡重大事项按民主程序、
民主集中制原则决策，深入了解民意注重听取和采纳职工群众意见;
在工作落实中，领导班子能深入班组和家庭，关心职工的思想、工
作和生活，为职工排忧解难，为职工办实事，办好事，充分体现了
“为民服务创先争优”主题活动精神。
责任性和执行力强。运行部领导班子从严要求，敢抓敢管，措施
得力。班子成员经常放弃节假日和休息时间，发扬“五加二”、“白加
黑”的工作作风深入各工区、各装置，协调生产，参与生产，发现问
题及时解决。领导班子充分发挥党、政、工、团的联合优势，使党
建工作、思想政治工作和职工文化生活建设更加扎实推进。通过参
加公司组织的一系列主题活动的开展，营造了和谐稳定的良好氛围。
班子成员廉洁自律。班子成员自觉遵守公司有关觉风廉政建设的
各项规定，勤政廉政。领导班子政治学习定期组织收看廉政教育视
频资料。另外，运行部党总支开展了领导干部读书思廉活动在运行
部内部形成尊廉、敬廉、崇廉的良好风气。
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运行部还在办公室走廊等处悬挂廉洁文化建设方面的书法作品和
图画等，积极弘扬廉洁从业的价值理念。同时，领导干部公开党员
承诺，主动接受群众监督，听取职工意见，在反腐倡廉工作中起到
了很好的表率作用。
注重人才队伍建设。运行部领导班子充分认识人力资源是企业的
第一资源，重视职工教育培训，注重三支人才队伍建设。运行部共
培养了 18 名科级以上经营管理人才，1名主任师，1名副主任师，
1名主任技师，4名高级技师。通过加强人才队伍建设，积极调动
了广大干部职工的积极性和创造性，努力形成推动企业科学发展的
强大合力.
齐心协力提升装置综合水平。领导班子紧紧围绕公司开展的“比学
赶帮超暨我要安全”全员汇智大讨论活动，以建设一流化工能源企业
为目标，以安全生产为中心，以提高技术经济指标为重点，引导职
工对标思短，自觉增强指标意识、成本意识和效益意识。发动干部
职工立足本职，对标先进，赶超先进，团结拼搏，争创一流。领导
班子着力找问题、抓整改、见成效，通过下现场、广谈心、求建议
等方式广泛征集职工意见和建议，对职工提出的问题和建议及时给
予回应和逐项抓好整改落实。活动取得良好效果，装置综合水平也
不断得到提高。
三、对运行部领导班子及其成员的意见和建议
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn对领导班子的总体评价篇1根据公司《关于召开**年度党员领导干部民主生活会通知》的有关要求，炼油三部认真组织民主生活会的前期准备工作，并组织了部分职工代表、一般干部代表，于**月**日，对领导班子及班子成员进行了座谈及民主测评。现就将本次测评情况报告如下:一、总体情况本次民主测评于**年**月**日进行，采取了个别谈话、座谈会、民主测评等方式，对领导班子及其成员进行了民主评议与测评工作。发放测评表**份，收回**份，均为有效测评表。二、对运行部领导班子的评价领导班子能始终坚持以人为本、执政为民的理念，党密切联系群众的优良作风，并在公司各级...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：41 页
大小：41.99KB
格式：DOCX
时间：2023-01-12
