XX镇202X年度在职村干部（含后备干部）待遇调整方案
VIP专免
—1—
公文阁——公文写作之家、体制人加油站、材料每天更新
www.gwg365.cn
XX 镇202X 年度在职村干部（含后备干部）
待遇调整方案
为了贯彻落实《XX 区在职村干部和社区工作者待遇调整方
案》（X组字〔202X〕XX 号）文件精神，强化激励保障，结
合XX 实际，调动村级干部工作积极性，特制定本实施方案。
一、适用对象
XX 镇各村在职在岗人员（含后备干部，不含选派、挂职干
部等）。
二、报酬标准
（一）基本报酬标准
村级正职由 3135 元/月上调为 4395 元/月，村级副职（含
两委干部及计生专干，下同）由 2790 元/月上调为 3735 元/
月，其他及后备干部由 2655 元/月上调为 3515 元/月。根据在
镇、村工作时间，每工作 1 年另给予 20 元/月的工龄补贴。全
日制本科以上（含本科）学历的村“两委”班子成员，比照乡镇
新录用公务员试用期满工资水平确定基本报酬，核定为 4623
元/月。
（二）绩效报酬
根据镇对村年度绩效综合考核结果发放，其中：
更多公文材料关注微信公众号：秘书手记
—2—
公文阁——公文写作之家、体制人加油站、材料每天更新
www.gwg365.cn
1.考核为一等 2 名，按村干部 5 个月基本报酬予以奖励；
2.考核为二等 5 名，按村干部 4 个月基本报酬予以奖励；
3.考核为三等 2 名，按村干部 3 个月基本报酬予以奖励。
村正职“一肩挑”的，绩效报酬上浮 5%。受到党风廉政建
设、安全生产等“一票否决”的村，取消年度考核资格，不发放
绩效报酬。
三、专项工作奖励
面向各村开展的计划生育目标管理责任制考评、文明创建工
作考核（含人居环境整治，需缴纳保证金）、秸秆禁烧工作考
核
（需缴纳保证金）、村级集体经济发展考核、双拥工作（含
征兵）考核，继续按原规定执行。
四、社会保险和公积金
按照国家及省、市、区有关规定，缴纳基本养老、基本医疗
（生育）、失业、工伤等社会保险，统一以村干部每年基本
报酬作为缴费基数申报，缴费比例正职为 90%，副职及以下为
80%，另单独购买人身意外伤害保险。
统一为村干部办理住房公积金，以上年度（自然年度）村干
部本人月平均报酬（含基本报酬、绩效报酬）作为本年度缴存
基数，缴存比例提高到 10%。
更多公文材料关注微信公众号：秘书手记
摘要：
展开>>
收起<<
—1—公文阁——公文写作之家、体制人加油站、材料每天更新www.gwg365.cnXX镇202X年度在职村干部（含后备干部）待遇调整方案为了贯彻落实《XX区在职村干部和社区工作者待遇调整方案》（X组字〔202X〕XX号）文件精神，强化激励保障，结合XX实际，调动村级干部工作积极性，特制定本实施方案。一、适用对象XX镇各村在职在岗人员（含后备干部，不含选派、挂职干部等）。二、报酬标准（一）基本报酬标准村级正职由3135元/月上调为4395元/月，村级副职（含两委干部及计生专干，下同）由2790元/月上调为3735元/月，其他及后备干部由2655元/月上调为3515元/月。根据在镇、村工作时间，每...
相关推荐
-
公文阁搜索技巧，教你方便快捷搜索想要的材料免费
2023-06-14 678 -
20230606 公文阁今日更新公文素材294篇VIP专免
2023-06-05 553 -
学习习近平法治思想研讨发言材料VIP专免
2023-03-30 966 -
在县委理论学习中心组学习会上的发言材料（法治思想研讨）VIP专免
2023-03-30 636 -
XX县旅游市场工作调研报告VIP专免
2023-03-30 298 -
XX区全域旅游发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 259 -
关于全市旅游康养产业发展情况的调研报告VIP专免
2023-03-30 859 -
在全市强降雨防范视频会议上的讲话提纲VIP专免
2023-03-29 250 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：全面学习把握落实党的XX大精神全方位推动公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 914 -
医院党委书记学习党的二十大心得体会：以人民群众健康为中心，深入推进公立医院高质量发展VIP专免
2023-03-29 373
作者：学习大国
分类：日常工作
属性：3 页
大小：20.69KB
格式：DOCX
时间：2022-12-29
