党建办主任2022年度述职述廉述法报告

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党建办主任 2022 年述职述廉述法报告

一年来，在各级领导的关心关注下，在同事们的帮助支持

下，我始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动

力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦

干、奋力拼搏，内强素质、外树形象，较好完成了各项任务。

现将近一年的工作简要汇报如下：

一、强化学习，不断提升业务能力与综合素质

一是加强理论学习。高度重视政治理论学习，始终坚持“一

手抓业务、一手抓学习”不放松，通过集中学习、个人自学和专

题培训等多种形式和渠道的学习，深入学习贯彻新理论、新思

想、新战略及各级会议、文件精神，从中汲取营养、充实头

脑，对党的各项政策理解的更加深入、透彻；自身理论素质、

知识水平得到进一步提高，大局意识、政治立场更加坚定。二

是狠抓业务提升。聚焦本职岗位和全 x党建工作实际，始终将

《xxx 党支部建设标准化手册》等作为“枕边书”，突出问题导

向，全方位、深层次、多角度加强对基层党建等理论、业务知

识的学习掌握，认识、分析、解决问题的能力得到了进一步的

锻炼，党建工作水平得到显著提升。三是坚持学用结合。注重

在学中思、在学中干、在干中学，坚持向领导学、同事学、群

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众学，充分利用集中学习、谈心谈话、下村入户等方式，加强

“xx”政策学习，掌握农村工作方式方法，理论和实践结合的更

加紧密，理论指导实践的水平显著增强。

二、恪尽职守，扎实完成各项工作任务

一是努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好党

政领导及部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方

面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意

见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。明确党建办人员分

工，在攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一

一落实到人，使党建办形成了既各司其职，又互帮互助的良好

工作氛围。累计撰写各类文字材料 x余份，筹办会议活动x余

场次。始终注重跟踪督查，起草制定《xxx 责任落实细则》

《xxx 目标责任考核办法》等制度，制定“五张清单一张网”考

核体系，坚持重点工作“一周一通报、一月一排名、半年一考

核”，确保责任到人、任务到岗、落实到位。

二是扎实推进重点任务。全面推进党支部建设标准化工

作，深入开展党史学习教育等专题活动，开展机关干部“xxx”、

党员“xxx”活动，抓好学习强国、甘肃党建平台运用，规范“三

会一课”会议记录，评选党员示范户x户，党员干部理论水平、

能力素养明显提升，敬业奉献、互学互比的作风明显增强。起

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草制定《xxx 党委议事规则》《xxx 党政联席会议制度》

《xxx 专业技术人员职称晋升考核推荐办法》等制度x项，培

育了xxx、xx 等“一 x一品”特色品牌，创建市级先进党支部 x

个、党员现场教学点x个，有效激发基层组织动力和活力。从

严推进党员不信教和涉黑涉恶问题专项整治，广大党员党性意

识持续强化。

三是营造良好干事氛围。起草制定外宣报道奖惩办法，组

织xx 干部围绕本职工作、乡x工作、所思所悟等积极撰写宣传

稿件，启动运行“xxx”公众号，开辟基层党建、民生保障、政策

宣传的专栏，制作基层党建、疫情防控专题宣传片 x个，累计

推送信息 x余条，动员干部群众积极阅览、点赞、转发，影响

力稳居全市前列。强化党建工作宣传，建成党建文化广场x

个，规范党务政务公开，依托红色博物馆、xxx 馆、xx 文化产

业园等特色载体，开辟红色研学路线，累计接待观摩单位x余

家x万余人次，有力提升了全 x的形象与品位。

四是树牢为民务实形象。坚持以实干为荣、以实干为责、

以实干为大的工作理念开展工作，坚持问题导向，对标“xxx”要

求，补短板、强弱项，努力提升综合素质。在急难险重任务面

前，敢于冲上去、拿得下，加班加点、任劳任怨；严格落实包

x包x制度，配合其他部门认真开展惠民政策宣传、安全生产

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn党建办主任2022年述职述廉述法报告一年来，在各级领导的关心关注下，在同事们的帮助支持下，我始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦干、奋力拼搏，内强素质、外树形象，较好完成了各项任务。现将近一年的工作简要汇报如下：一、强化学习，不断提升业务能力与综合素质一是加强理论学习。高度重视政治理论学习，始终坚持“一手抓业务、一手抓学习”不放松，通过集中学习、个人自学和专题培训等多种形式和渠道的学习，深入学习贯彻新理论、新思想、新战略及各级会议、文件精神，从中汲取营养、充实头脑，对党的各...

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