6篇2022年党风廉政建设工作总结

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2022 年党风廉政建设工作总结(6 )
2022 年党风廉政建设工作总结 1
今年以来,市人社局在市委、市纪委的正确领导下,在市
线
工作,为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将 20__
年上半年工作汇报如下:
一、履职尽责,党风廉政建设工作稳步推进
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政
3783”8”
尺和“111”督查落实细则,全面落实党组党风廉政建设主体责
度,党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
()强化压力传导,推动管党治党主体责任落到实处
一是理清工作思路,抓好“一岗双责”。局班子成员切实将
425
细化、目标管理再具体,与各分管领导和科室层层签订党风,
政目标责任书 69 份,逐级传导主体责任。班子成员根据职责
党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。在每月党组
XJP
廉和遵规守纪的思想防线。
三是严肃党内政治生活,强党组织的
穿
”、主生活会、组织生活会、议党员、话和双
剖析批评严肃,到了团结批评团结的目的。
四是认真落实党内督,强化大节假
和纪律规定,进一局意识、意识和权责意识。7
发了市人社局党组《发开展_年度工作通知》,
612 ,
履职。年以来,理市
的有访问题线6件,市委组织部函询 112345
线转办2;省审计厅审计发现问题涉及的 7名同志
2
查的 1名同志行了诫勉谈。开展了_年纪委转办交办案
理工作,共梳出案11 件,理完善档案卷宗 6件。
()强化作风建设,促进各项权力规范运行
一是深入开展党风廉政建设,强党员干部廉政意识。健
会等“在线”、
7
6次,开展学习6次,召开部书记党2次。组织
全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求,做到了牢记
摘要:

2022年党风廉政建设工作总结(6篇)2022年党风廉政建设工作总结1今年以来,市人社局在市委、市纪委的正确领导下,在市纪委第二派驻纪检组的指导下,认真贯彻十一届市纪委全会精神,深入落实“两个责任”,扎实推进党风廉政重点任务,持之以恒遵守中央各项规定精神,紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务,坚定不移地筑牢党风廉政建设防线,做好廉政风险防控工作,为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20__年上半年工作汇报如下:一、履职尽责,党风廉政建设工作稳步推进局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务,深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“8”衡量检验标尺和“111”督查落实细则,全面...

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