党支部2022年工作总结及2023年工作计划

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党支部 2022 年工作总结及 2023 年工作计划(3302 字）

2022 年，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入贯彻党的 XX 大精神，立足“围绕发展抓党

建、抓好党建促发展”的工作思路，坚决贯彻安排部署，全面落

实全面从严治党要求，扎实开展党史学习教育，全力抗击新冠

疫情，凝心聚力共克时艰，狠抓工作执行落实，党员素质不断

提高，队伍活力持续增强，党支部规范化建设全面推进，取得

了较好成绩，现将党支部 2022 年党建工作总结暨 2023 年工

作打算报告如下：

一、2022 年工作

（一）突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子、

带队伍、管职工这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执

行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子队伍，严格执行“三

重一大”“三会一课”决策制度，依法合规按程序作决策、办事情，

较好的发挥了班子领导核心作用。一是研究制定了党建工作要

点，召开了专题会议，建立了党支部书记抓基层党建“四个清

单”，全面安排部署党建工作，为全年党建工作任务提供了基础

保障。二是认真履行第一职责和主体责任，严格落实“一岗双

责”，明确责任分工，形成工作合力，促进公司长足发展。三是

建立了支委班子基层工作联系点，班子成员深入基层联系点，

现场讲党课、宣讲党的方针政策，主动为所辖地产油井企业矛

盾纠纷想办法、增产增效想对策，促使公司党建和生产经营工

作有效融合。

（二）突出党员管理，发挥“示范”效应。党员争当执行

落实、服务大局、攻坚克难的先锋模范，在公司生产经营、疫

情防控等领域中充分发挥了先锋模范作用。一是党员在地产油

井领域开展了以安全创效、服务创效、产量创效为重点的党员

责任区活动，把工作责任落实到人、到岗位，紧密结合“我为群

众办实事”实践活动，党员积极承诺践诺，主动交心谈话 30 余

人，进一步规范地产油井运营环境，为地产油井服务工作注入

了“红色力量”。二是加强疫情防控工作，成立志愿服务小分队，

设置“党员先锋岗”，党员在重点项目、包抓小区等领域，带头

团结奋战、精准防控，全面开展值守、管控、排查、服务、宣

传等疫情工作，为打赢这场战“疫”充分发挥了模范带头作用。

（三）突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。一

是以党支部建设持续过硬为目标，做实“三会一课”、党务公开、

党费收缴、发展党员等规定动作，进一步增强了组织生活的吸

引力、感染力。二是扎实开展“5＋X”主题党日，先后以“学党

史、缅先烈、守初心、促力行”“读红色故事扬红色精神”“弘扬

爱国主义精神开展义务志愿服务”“今昔对比看变化知史感恩共

产党”“关心关爱残疾人•提升群众幸福感”为主题开展了红色教

育、志愿服务、知识竞赛、读红色书籍、慰问残疾人等活动，

党员理想信念和宗旨意识进一步增强。三是加强党员队伍管理。

严格按照党员发展程序，及时建立了发展党员名册和档案，坚

持季度思想汇报、日常教育制度，保证为党培养出思想觉悟高、

政治素养高的优秀党员。

（四）突出理论教育，注重“学习”效果。一是学习教育

抓在日常。以提高党员队伍思想政治素质、理论水平和运用理

论解决实际问题能力为目标，重点学习了中央、区市县关于国

有企业改革发展、党的建设、民族工作等重要论述和精神，自

主学习《中国共产党党员权利保障条例》《关于习近平总书记

在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神传达

提纲》等，坚持做到领导带头学、把准关键点，融会贯通学、

把住结合点，联系实际学、把牢着力点，找方向、找路径、找

办法，切实转化为具体行动、转化为实际举措、转化为工作成

效。

开展了红色现场教育、红色电影观看、红色书籍分享、网

上党史展参观、知识竞赛、红歌比赛、专题党课、结对共建、

“向党送祝福、感恩新时代”主题党日、走访慰问等丰富多彩的

活动，累计参加人数达 60 余人次，以更生动、形象的方式引

导公司上下铭记历史、坚定信念、传承精神、鼓舞信心、持续

奋斗，砥砺干事创业的精气神、学思践悟的自觉性不断提升。

坚决响应“社会主义是干出来的”伟大号召，积极开展主题宣讲、

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摘要：

党支部2022年工作总结及2023年工作计划(3302字）2022年，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚决贯彻安排部署，全面落实全面从严治党要求，扎实开展党史学习教育，全力抗击新冠疫情，凝心聚力共克时艰，狠抓工作执行落实，党员素质不断提高，队伍活力持续增强，党支部规范化建设全面推进，取得了较好成绩，现将党支部2022年党建工作总结暨2023年工作打算报告如下：一、2022年工作（一）突出班子建设，发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管职工这一核心，着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、...

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