开发区、工业园区关于贯彻落实执行中央八项规定精神的情况报告

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开发区、工业园区关于贯彻落实执行中央八项规定精神的情况

报告（3441 字）

根据《中共 xx 县委办公室关于贯彻落实执行中央八项规定

精神的督查通知》要求，工业园区高度重视，认真对照督查重

点，对贯彻落实执行中央八项规定精神情况进行全面自检自查，

现将有关情况报告如下：

一、主要工作开展情况

（一）强学习，重实践，深入贯彻落实中央决策部署

1.高度重视，加强组织领导。工业园区高度重视，多次召

开专题会议传达贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市、

县委实施办法，充分认识中央八项规定的重要性、必要性。认

真履行主体责任，把贯彻落实执行中央八项规定精神纳入党风

廉政建设工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、

同考核。年初，与园区班子成员、一室三局负责人签订党风廉

政责任书 8份，明确将目标任务分解到各个部门，理清工作思

路，明确工作任务，压紧压实责任，建立横向到边、纵向到底

的责任制网络。

2.强化学习，坚持学以致用。坚持“领导带头学+支部集中

学+党员自主学”三种方式，把学习贯彻落实习近平总书记重要

指示批示和党中央决策、中央八项规定精神、省委十项规定和

市、县委实施办法等与园区党工委理论学习中心组、“三会一

课”、主题党日活动、主题教育成果转化等相结合，深入查找贯

彻落实党的理论和路线方针政策存在的政治偏差，不断增强“四

个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，深刻理解和

把握中央八项规定精神实质，不断提高贯彻执行八项规定的思

想认识和自觉意识。坚持学用结合，把中央八项规定、省委十

项规定和市、县委的有关规定贯彻到园区各项工作中，坚决防

止和杜绝“低级红”“高级黑”现象，切实解决政治建设和业务建

设“两张皮”问题。

（二）强机制，补短板，深化治理享乐主义奢靡之风

1.不断建立健全厉行节约制度机制。工业园区严格落实习

近平总书记关于厉行节约反对浪费重要批示精神、《党政机关

厉行节约反对浪费条例》和省、市、县委实施办法，结合单位

实际，先后制定了师宗工业园区《关于学习贯彻落实中央八项

规定精神实施办法》《关于落实党风廉政建设党工委主体责任

实施意见》《关于厉行节约制止餐饮浪费行为的倡议书》《公

务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《财务管理制

度》《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化制度

约束，规范务行为，切实扎牢权力的笼子。

2.规范“三公经费”，厉行勤俭节约。一是以“厉行节约、反

对浪费”为主题，开展党委理论学习中心组、主题党日等活动。

自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行。二是

严控一般性经费支出。压缩文件、简报、宣传资料、水电及其

他日常办公经费开支。三是严控“三公”经费支出。按照“三公”

经费有关规定，严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预

算管理，与日常运行分别列支、独立核算；严格执行公务用车

编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”

（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派

使用制度，降低车辆运行成本；严格因公出差管理，严格审批

程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培

训等行为，有效控制经费支出。截止目前没有发现公款旅游、

公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现

象。四是结合爱国卫生运动，开展文明实践。将宣传勤俭节约

行为有机融入单位爱国卫生运动和精神文明创建活动。向网格

责任区内的商户、住户及餐饮行业，宣传勤俭节约，杜绝浪费。

五是结合优化营商环境工作，在入企同时，向园区内企业宣传

勤俭节约。

（三）强调研，解难题，深入整治“指尖上的形式主义”

1.转变文风会风。为进一步改进工作作风，提高工作效率，

防止文山会海反弹回潮，工业园区坚持少而精的原则，严控发

文数量、开会次数，尽量少开会、开短会、少发文、发短文，

能以口头、电话、网络等形式发布，不以文件印发；开会做了

部署的，一般不再发。2020 以来，园区发文数量、开会次数

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摘要：

开发区、工业园区关于贯彻落实执行中央八项规定精神的情况报告（3441字）根据《中共xx县委办公室关于贯彻落实执行中央八项规定精神的督查通知》要求，工业园区高度重视，认真对照督查重点，对贯彻落实执行中央八项规定精神情况进行全面自检自查，现将有关情况报告如下：一、主要工作开展情况（一）强学习，重实践，深入贯彻落实中央决策部署1.高度重视，加强组织领导。工业园区高度重视，多次召开专题会议传达贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市、县委实施办法，充分认识中央八项规定的重要性、必要性。认真履行主体责任，把贯彻落实执行中央八项规定精神纳入党风廉政建设工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。...

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