2022年度集团副总经理述职述德述廉报告

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2022 年度集团副总经理述职述德述廉报告

今年来，在集团党委、产业控股党总支的正确领导下，在

单位领导和同志的支持帮助下，本人认真学习、积极工作，以

知促行、以行践知，先后完成党史学习教育部署开展、党建阵

地打造、企业文化宣传、工会妇委会的组建等工作，2022 年6

月任职 XXX 集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告

如下：

一、加强学习，努力提升鉴别力

面对全新的目标任务和工作要求，本人充分认识到，只有

不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的

政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能干好工作、抵制诱

惑、永不变色。

一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育活动，

认真学习党的二十大精神，通过研讨交流、学思践悟，做到内

化于心、外化于行。坚决增强“四个意识”，强化“四个自信”，

自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中

央保持高度一致，切实践行“两个维护”。

二是提升业务素养。主动自我加压，通过带着问题学、对

比研究学和实践验证学的方式，不断加强对法人治理、财务管

理、安全生产等各项业务理论知识，认真研习新《安全生产

法》《一本书读懂财务报表》《纪律通识》等重点书目，参加

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党总支的 43 次“XX 众享会”，努力提升自身业务知识层次，丰

富知识储备。

二、履职尽责，不断强化执行力

着力在强化党员政治理论教育上下功夫。年初，在党群纪

检工作部明确全年党建工作以党史学习教育为核心，在抓好支

部党员大会日常教育培训的同时，一是组织好主题教育培训，

利用端午节、中秋节等关键时间节点组织召开廉政专题教育培

训，树牢党员廉洁从业的政治规矩意识；在办公例会、党员大

会传达学习意识形态安全领域重要问题，深化全体干部员工的

政治纪律意识。二是充分发挥网络信息平台作用，在公司内建

立了“周通报月表扬季度发奖励”的学习强国督学机制，出台

《关于加强 2021 年度“学习强国”日常学习考核的通知》，明

确奖惩措施。

着力在组织业务技能提升上下功夫。一是组织开展 XX 众

享会，年初从打造“XX 众享会”入手，将业务知识学习培训纳入

公司总体学习计划，确立1月1主题、1周1培训的“1＋1”模

式，推行从领导班子到一线员工的“三研五学”沉浸式学习模

式，截至目前已开展 10 大主题研学 46 次，培训 900 余人

次，实现全员业务知识储备质的提升。二是成立先锋队、突击

队，围绕各权属企业发展中遇到的痛点、难点和堵点，积极把

诊问脉，助力经营改善，开展党员先锋工程，组建党员急先锋

队伍 4支，从破解经营难题、筑牢安全防线、优化产业链条、

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加强混改企业管理 4个方面集中发力，进一步推动混改企业健

康有序发展。

着力在培树先锋模范上下功夫。今年在产业控股公众号开

辟“XX 先锋”专栏，大力弘扬各类先进典型，为广大党员树立爱

岗敬业学习榜样。一是树立行业标兵，春季在各权属企业推选

最美工匠，其中有坚守木作行业 20 年如一日的 XXX，有全国

优秀农民工80 后技术工XXX，有一心研发抛家舍业的研究生

XX，他们在岗位上兢兢业业，打动着每一位木作人。二是评选

道德模范，组织开展最美代言人、最美家庭、劳动模范评选活

动，机关党支部预备党员 XXX，善良热情，将办公室当作自己

家，经常加班加点、通宵工作。三是推选身边榜样，截至目

前，XXX 已推选评比学习标兵9人次、廉洁标兵1人、优秀部

室3个，其中，退伍士兵 XXX 连续 3次获得公司学习标兵荣誉

称号，大大提升了公司退伍士兵的学习热情和工作干劲，他们

的事迹、影像发布在学习园地，充分激发了广大党员“人人学习

模范，人人争当模范”的工作积极性。

三、提高作风建设，做到廉洁自律

（一）加强思想作风建设。落实“一岗双责”责任、意识形

态责任和安全生产责任，对自己严格要求，努力提高自身素

质，发挥党员先锋模范作用，带头学习廉政法律、法规，坚持

“讲学习、讲政治、讲正气”。

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公文阁——公文写作之家、体制人加油站、材料每天更新www.gwg365.cn2022年度集团副总经理述职述德述廉报告今年来，在集团党委、产业控股党总支的正确领导下，在单位领导和同志的支持帮助下，本人认真学习、积极工作，以知促行、以行践知，先后完成党史学习教育部署开展、党建阵地打造、企业文化宣传、工会妇委会的组建等工作，2022年6月任职XXX集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告如下：一、加强学习，努力提升鉴别力面对全新的目标任务和工作要求，本人充分认识到，只有不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能干好工作、抵制诱惑、永不变色。一是筑...

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