公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告

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公司党委办公室主任 2022 年度述职述廉报

告

2022 年，在分公司党委的领导下，在各部室、各管理

所的支持下，我与党委办公室同志们围绕分公司改革重组

提质增效、疫情防控、群团工作等，杠起担当职责，恪尽

职守做事，突出党务抓提升，强化事务重规范，保障党建

工作有序推进。现就有关情况汇报如下：

一、聚焦主责，尽心尽力，确保党建任务完成

（一）抓好政治建设，提升改革发展引领力。贯彻学

习“首要任务”，党委中心组工作部署，组织落实了党员领导

干部集中培训、网络答题和知识竞赛等，抓好学习党的二

十大会议精神，学习《习近平谈治国理政》（第四卷），

学习习近平来 X视察重要讲话精神，评比表彰“学习强国”

学习标兵。分公司党委理论中心组学习 XX 次，6名党务工

作者同志参加了集团公司培训，党委班子成员到所联系党

支部分别讲党课，受教育人数近 600 余人（次），推进分公

司上下学思用贯通，知行信统一，党员干部“四个意识”进一

步增强、“四个自信”更加坚定，做到“两个维护”。

（二）抓好目标导向，提升改革发展执行力。以推动

目标责任考核为主线，提升抓好党建工作精准落地落实能

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力。做好 2022 年度党建暨纪检工作会议的组织、协调和服

务，制定落实了党建、宣传思想和精神文明建设重点工作

任务。抓好改革重组、提质增效、党建工作目标责任考核

党组织书记述职评议、意识形态监管、疫情防控等重点工

作推进，做好党委会的组织服务，X次党委会研究审议决定

重要事项 X项。

（三）抓好党史教育，提升改革发展同向力。不折不

扣贯彻落实党史学习教育重要工作部署，细化出“八个专题”

工作任务，持续开展学习交流、现场践学、传唱红歌、主

题征文、专题民主生活会等不间断，组织微党课、微故事

微朗诵、微分享 XX 余场次，全面推进分公司“学党史、颂

党恩、听党话、跟党走”系列活动走深走实，全面推进“我为

群众办实事”解决职工反映困难问题X个，学党史、悟思想、

办实事、开新局取得实效；学习宣传贯彻党的二十大会议

精神；根据集团公司督导工作意见，做好指出问题的整改

落实达到整改要求。上述重点工作，做好动员宣传，制定

实施方案，加强监督检查，协调各方落实，保障决策部署

不打折扣贯彻落实到位。

（四）抓好组织建设，提升改革发展战斗力。重点推

进了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》

《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，坚持执

行好党委议事规则，执行好党组织前置研究事项程序和研

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究“三重一大”事项清单制度，坚持“三会一课”、谈心谈话等

制度。持续推进党支部标准化规范化建设，XX 党支部创新

推动智慧党建发展、XX 党建带团建、XX 党建带工建再上

台阶，XX 进一步加强党支部阵地建设，本部党支部讲政治

善学习做表率求实效，7名同志参加了集团公司发展对象培

训全部合格。党费收缴月缴季清，规范使用和管理，及时

向集团公司上缴。评选表彰“两优一先”XX 人。

（五）抓好宣传引导，提升改革发展凝聚力。严格落

实意识形态责任制，落实了工作责任，印发落实宣传工作

要点，培训通讯员，通报工作动态，全年在市级以上媒体

刊发稿件 XX 篇。合并、解散、净化QQ 群XX 个，微信群

XX 个，审批审核备案报告会、研讨会XX 余次，《青春白

泉》等个微信公众号推送信息2500 条。在企业改革重组、

疫情防控、安全生产等重点工作推进和敏感时期，规范信

息发布，做好职工思想政治工作，营造了良好的舆论环境。

（六）抓好党风建设，提升改革发展保障力。在党委

领导和支持下，修订完善了落实全面从严治党主题责任清

单，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任

委员“一岗双责”以及党支部负责人、部室负责人的责任落到

实处，健全完善了党建工作考核评价办法，将“软指标”变成

“硬约束”，营造一级抓一级，人人抓落实的良好氛围。推动

作风专项整治工作，落实工作责任，落实整改措施，协助

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn公司党委办公室主任2022年度述职述廉报告2022年，在分公司党委的领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与党委办公室同志们围绕分公司改革重组提质增效、疫情防控、群团工作等，杠起担当职责，恪尽职守做事，突出党务抓提升，强化事务重规范，保障党建工作有序推进。现就有关情况汇报如下：一、聚焦主责，尽心尽力，确保党建任务完成（一）抓好政治建设，提升改革发展引领力。贯彻学习“首要任务”，党委中心组工作部署，组织落实了党员领导干部集中培训、网络答题和知识竞赛等，抓好学习党的二十大会议精神，学习《习近平谈治国理政》（第四卷），学习习近平来X视察重要讲...

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