国企党委书记2022年述职述德述廉报告

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国企党委书记
2022
年述职述德述廉报告
2022 ,本人紧紧围绕集团、公司的决策部署,坚持
强化党的建设引领中心各项工作,解放思想谋思路,立足实
际打基础,创新载体抓落实,勤勉干事,严格自律,扎实履
行岗位职责,实现了党建工作和公司业务发展两不误、双促
进的工作目标。
现将一年以来的各项情况报告如下:
一、以责任之心抓履职,着力推动党建工作高质量发展
本人始终把抓好党建工作作为最大政绩和根本保障,认
真学习贯彻国有企业党建会议精神,以提升组织力为重点
突出政治功能,扎实推进党建工作。
(一)强主体、作表率,压实压紧责任。一是认真落实
党建工作第一责任人的职责。作为党委班子的带头人,把
实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最主要的职责
亲自把关,制定了《公司党委 2022 年工作要,明确了
14 个重点工作,做到了工作有计划、推进有部署。全年组织
召开党委会 16 次,研究审 70 7 个基层单位
9 个部门的负责同志进行了“两个责任”的约谈。牢牢把握 意
识形态领域的主动权,专门召开会议研究了意识形态工作,加
强宣传工作,全年共在地市级以上媒体发表各类稿件 247
31 件好人好事在各级媒体进行了转载报道。二是严
履行全面从严治党第一责任的职责。切实当好落实全面从严
党主体责任的领导者、执行者、推动者,注重压力传导
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初与各部门、各单位负责人签订目标责任书,明确工作责 任,
形成了一级抓一级层层抓落实的工作机制。在全公司 范围内
全面推行“三三四五”党建工程,不断丰富党建工作 内涵。
认真实选用人作第责任人责任。持党 管干部原
建设素质业化部队,严格按照干选 拔程,
X
层正X
名基层副职的试用期转正
X
名基层副职
选拔工作。对
X
名基层正职和
X 名基层副职管
的职务进行了调整,为公司善安置分
X
优秀
XX
单位 任
。切实履行好抓班子、带队
伍的职责,和引导班子成 职责范围内的工作责任主动
认领、主动责、亲自安排亲 自
30
次,听取分管部门和单位落实全
面从严治党主体责任情
2
4
次。
(二)严范、重帮扶,推进党建上台阶。一是范党
内政治生活高质落实党委中心组学习、会、领
导干部双重组织生活三会一生活会、
议党、谈心谈和“
计组织召开中心组学习
12
,党委领导班子
生活 2
次,组织生活 3
次、 2
次,谈心
300 人次,开展各类党内 140 余场次。二是
员教育通过实地教育、集体观影、发放学习本、
集中训等使思想始终与党中持高
全年共组织党员教育 200 次,发放学习710 本。严格
范党发展,注重在一线员工中发展党全年共新增入
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申请X 名,发展积极分X 名,审批通过发展对 X
X 预备转正 X 。三是推行党
众活,落实班子成员联,将公司所属各单位线
74 名党全部点到班设立了党员示范岗,在进行实
践锻炼的同行对口帮
二、以进取之心抓创新,推动企业党建工作常做常新
(一)思路、方式谋创新。进步理清了工作思
路,全力推动“党建在各个层级各项任务中做做强,
找准服生产经凝聚职工群众力点,推进基层党建
理念新、机制创新、创新,促进党建工作与主业工作
深度融,以高质党建工作推动公司各项生产
经营务落实。创新开展“三三四五”党建工程,化 “党建
收费“党建+养+应急+示范”跨界融合,切
实把党优势化为发展优势充分好基层党组织战斗
堡垒员先锋范作用,引导激励广大党干部当好中心
事业克难发展的2022 年,公司党
领一线超常规超常坚,圆满完成了各
项年初制定的重要任务,超额完成了目标任务。
(二)补短板、强项、传好。高意识形态工
作,认真履行意识形态工作第一责任人的职责,全年
2
次召
专题工作部署会,通过开展各项系列娱乐动,营造
谐健康向上的企展企业形宣传
动,全年在市级以上内发稿件
270
篇,
导制作了《XXXX》形宣传和“XX
(三)51810
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn国企党委书记2022年述职述德述廉报告2022年,本人紧紧围绕集团、公司的决策部署,坚持以强化党的建设引领中心各项工作,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,勤勉干事,严格自律,扎实履行岗位职责,实现了党建工作和公司业务发展两不误、双促进的工作目标。现将一年以来的各项情况报告如下:一、以责任之心抓履职,着力推动党建工作高质量发展本人始终把抓好党建工作作为最大政绩和根本保障,认真学习贯彻国有企业党建会议精神,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进党建工作。(一)强主体、作表率,压实压紧责任。一是认真落实党建工作第一责任人的职...

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