××公司组织人事工作汇报

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3.0 公文写作 2022-01-02 128 99+ 29.95KB 5 页
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××公司组织人事工作汇报
2021 ××
巡察组各位领导:
××司党察组合我
现将××公司组织人事工作情况简要汇报如下。
一、基本情况
(一)组织人事概况
公司在册员工××人,其中管理人员××名,生产岗位××名。
其中:拥有管理和专业技术人员××,大专以上学××人,高级
××人、中级职称××人,高级技师××人,技师××人。公司
党委下设××个党支部,共有党员××名。
(二)机构设置情况
×××
为:
职能部门:总经理工作部(党委办公室)、人力资源部(党委
)、×××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××
×××××××××
×××
生产车间:动力车间、化水车间、××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××
(三)干部配备情况
司领员共×设置、董×
××
主席×人,副总经理×人,总会计×。中层干部中,总师总助×
人、正科级×人、副科级×人。干部平均年龄××,整体老化和
数超编的问题较为突出。
(四)干部调整情况
2018 年—2021 7月,××省公司调整公司领导班子×次。
公司内部提拔任用××人次,调整交××次。有关选拔任用情况均
按要求向××省公司事前报告或事后备案。
二、主要工作情况
1.深入贯彻执行党的组织路线。公司在干部选拔任用工作上充
分树立“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人导向,按照“对党忠
诚、敢于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准选好用好领
导人员,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。积极稳妥推进
干部、人事、制度建设,努力营造风清气正的选人用人环境,全面
加强干部人才队伍建设。
2.立健度机2018 来,修订
修编了《××公司中层管理人员暂行规定》、××公司竞争上岗
理办法》等制度共 17 项,使干部管理和选人用人制度体系更加完
善,促进干部队伍建设规范化、标准化。为合理使用××省公司下
部职退司制于实退二线
理的意见》,3年来干部退出××名,为后备干部培养
3.规范干部选拔任用程序。公司党委将干部选拔使用作为
一大” 事项,执行《公司企业领导人员选拔任用工作规
于干部队伍实际况和组织机构调整的求,进
行中层干部选拔和交流。在党委会讨论始终坚持
主要领导表态制度,充分发扬原则
4.深化监督机制建设。持续强化干部选拔任用管理,纪委
书记全过程监督干部选拔任用工作,纪检监察部门在党委会决策
入选拔任用避免提拔现生。公司对新提拔领
导人员坚持开展任前党风廉知识考试和纪委书记制度,
上好廉政教育第一筑牢领导人员的思想防线。
三、存在的主要问题
1.干部队伍年龄结构合理,年、选拔任用
公司中层干部平均年龄××岁,“80 后”年干部××人,占比×
×%50 岁以上××人,××%队建设倒金字塔”机构
在干部队伍断档
2.数领导干部任担当意识不强,
20192020 年度领导干部考核,领导人员普遍存在四个
能力不足为”、动力不足不想为”、担当不足不愿为”的问题,
对企业改革发展构成制
摘要:

××公司组织人事工作汇报2021年×月×日巡察组各位领导:根据××省公司党委第一巡察组工作安排,结合我公司实际,现将××公司组织人事工作情况简要汇报如下。一、基本情况(一)组织人事概况公司在册员工××人,其中管理人员××名,生产岗位××名。其中:拥有管理和专业技术人员××人,大专以上学历××人,高级职称××人、中级职称××人,高级技师××人,技师××人。公司党委下设××个党支部,共有党员××名。(二)机构设置情况公司现有职能部门×个,业务中心×个,生产车间×个。具体为:职能部门:总经理工作部(党委办公室)、人力资源部(党委组织部)、××××、××××、××××、××××、××××××、××××...

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作者:公文写作 分类:日常工作 属性:5 页 大小:29.95KB 格式:DOCX 时间:2022-01-02

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