解决国有企业党建“上热中温下凉”问题的报告

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3.0 公文写作 2022-01-02 163 99+ 15.81KB 4 页
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解决国有企业党建“上热中温下凉”问题的报告
2021 年,党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,习近
平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记鲜明指出,坚持党的
领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的
“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
五年来,国有企业全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,
持之以恒坚持党的领导、加强党的建设,培“根”铸“魂”取得显著成
效,党的建设质量不断提高,有力引领了企业高质量发展。但我们
必须清醒看到,对标对表习近平总书记的要求、担负的使命以及广
大基层党组织和党员的期望,国有企业党建工作还有不小差距,不
同程度存在“上热中温下凉”现象。
一、五年来国有企业党建工作取得的成绩
五年来,广大国有企业深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加
强党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,广
大党员特别是党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行
力不断提高。
自觉接受中央巡视,广泛开展内部巡察,突出监督重点,强化
对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理,完善“三重一
大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。
不断健全完善党的建设工作领导体制、工作机制,充实党建工作力
量,加大责任制考核力度,党建引领保障作用充分发挥,为建设世
界一流企业发挥了重要政治保证和组织保证作用。
清醒认识党建工作“上热中温下凉”问题出现“上热中温下凉”问
题,原因是多方面的。
从思想认识看,国有企业及其二级单位对党建工作高度重视,
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治
任务,把加强党建工作作为政治责任,专题听取党建工作汇报,专
题研究部署党建工作,带头督查抓好落实,但一些基层企业党组织
的主责意识不强,抓党建的主性不,党建引领作用发挥不
工作中成了“两张皮”。
从工作方看,一些基层党组织满足于定动作,以会议落实
会议、以文件落实文件,不能结合基层企业实际创新方和平
台载体,党建工作的时代、时效性和企业特点、基层特色不强,
或少存在形主义。
从人员力量看,一些基层企业生产研任务重,党务人员
生产经营人员偏低,同时出不多、出选择空间
小,出现专职少兼职多的现象,意从党务工作的积极性不高,
然影响基层党建工作开展。
质看,一些基层党务专兼职干部大多数都是从业务干
来的,理论水平还不是高,学习提升渠道不多,工作大
“自”“自我循环”。
些因,导了国有企业党建工作的“上热中温下凉”问题,
必须清醒认识、高度重视。
二、进新发展阶段国有企业党建工作
2021 年,中国特色社会主义业开了新程。国有企业作
为党执政国的重要质基和政治基,担负着做大的
重要政治任务,必须要把加强党建工作作为一项十紧迫的任务抓
抓好、抓出成效,以高质量党建好引领高质量发展。
,要深入学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作
会议上的重要讲话精神,实提高思想认识、提政治位,把加
强国有企业党建工作作为一项极端重要的使命,坚决有力扛起责任,
进党建工作。
要坚持不把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想作为期政治任务,取有力有效措施,学思悟、会贯
懂弄通做实,党的新思想的终身信仰者实实践者
强政治意识,善从讲政治的高度思考和经济
作,深认识党建工作在企业发展中的重要作用,深认识无论
还是兼职党务工作,好党建工作是首要政治责任,专心
志地做好专责专业。
要加强质建设,取岗位锻炼、上送训等
,组织举办训班、研讨班流会和开办网校、专题讲
、专题,不断加大专兼职党务干部培,提高们的工作
力和平。
摘要:

解决国有企业党建“上热中温下凉”问题的报告2021年,党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,习近平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记鲜明指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。五年来,国有企业全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,持之以恒坚持党的领导、加强党的建设,培“根”铸“魂”取得显著成效,党的建设质量不断提高,有力引领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到,对标对表习近平总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党员的期望,国有企业党建工作还有不小差距,不同程度存在“上热中温下凉”现象。一、五年来国有企业党建...

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