国企党委书记述职述责述廉报告

VIP专免

3.0 公文写作 2022-01-14 169 99+ 16.38KB 5 页

侵权投诉

国企党委书记述职述责述廉报告

本人于×年×月至今担任×公司党委书记、副总经理，负责公

司×工作，管理×等工作。

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩

一是党的建设持续加强。实施“×”工程，实施“×”工程，持续

提升党建精益管理水平。高质量完成党委换届选举工作，全面消除

无党员空白班组。第一时间开展十九届×中全会精神学习，依托“×”

深化党史学习教育，在红色教育基地开展实景课堂现场学习。落实

“我为群众办实事”要求，×、×、×。

二是队伍建设不断强化。组织实施“逢进必考”的公开竞聘选拔

机制，持续优化干部队伍结构。推动“全员学习”活动，依托应知应

会达标测评，分层分类实施×选拔培养计划。开展×，积极鼓励员

工提出差异化发展需求。借助帮扶力量，加强干部双向学习交流。

采取以×、×、×、×，辞职人员同比下降×％，留人育人成效明显。

三是主要指标稳步提升。分管×公司营销工作时，反窃查违成

效×万元，完成全年任务的×％；×达标率提升×个百分点，×个×

营销“零投诉”，客户满意率稳居全省第一。在×公司按月召开指标

提升推进会，挖掘分析指标落后成因，针对性制定提升措施。修订

完善指标考核与薪酬激励约束分配联动机制，建立×、×、×三级指

标评价体系。×年×月及半年指标达到×段位、第×名，为历史最优，

部分指标实现突破。县公司层面，×公司整体排名基本稳定在全省

前×名，其中×月份位列全省第×，×公司基本稳定在全省×段位；

×层面，×段位×数量由×家增长至×家，×段位×数量由×家降至×

家。

（二）主要问题不足和改进措施

一是在基层党支部结合自身实际实施“×”工程、践行“×”建设

方面直接安排的多，引导思考开展工作的少。下一步通过加强党建

理论和实践课题研究，采取合作交流、整合资源等方式，形成高质

量成果。

二是年轻干部缺少多岗位、多专业工作经历，眼界不够开阔，

应对复杂局面、创造性推动重点工作的办法不多。下一步通过向外

输送锻炼、内部交流、挂职（岗）等方式，注重多渠道培养锻炼。

三是对分管的党建、干部等工作规划考虑的较多，对公司×、

×等其他专业工作考虑的相对少。下一步充分发挥个人专业优势，

结合“×”工程实施，推动基层党支部和党员深入实施“×”。

二、履行党建工作责任情况

一是党委领导作用充分发挥，贯彻落实“两个一以贯之”，把党

建工作有效嵌入公司运营管理，使党组织发挥作用组织化、制度化、

具体化，企业治理效能显著提升。二是认真履行“第一责任人”及“直

接责任人”职责，扎实完成国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回

头看”，突出政治统领，全面筑牢党建工作基础。三是认真落实“第

一议题”制度，常态化学习习近平总书记重要论述和重要指示批示精

神，组织×名优秀党员开展“×”活动。四是落实“×”，紧跟企业改革

发展，优化基层党组织设置。常态化开展“三支队伍”培训，党支部

战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

认真按照公司党委对党风廉政建设工作的要求，把落实主体责

任始终作为履行监督责任的前置，通盘考虑、协调推进党风廉政建

设和反腐败工作。坚决按照“管业务必须管廉政”的要求，在分管专

业开展了一系列教育预防措施。

一是认真履行党委从严治党主体责任，落实“四个亲自”要求，

专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。监督班子成员履行“一岗

双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。二是采取约谈

措施，拧紧责任弓弦。开展以“以上率下，传导压力”为主题的“全覆

盖”式廉政约谈进行深入的剖析和提醒，要求谈话对象要牢固树立起

“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，算好政治账、经济账、事业账、

名誉账、亲情账，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑。三是加

强分管领域协同监督工作。杜绝严重违纪违法违规行为隐瞒不报等

情况。截至目前，未发生人员违纪违法问题和影响公司形象的重大

责任事件等情况。

四、加强和改进自身作风建设情况

始终坚持牢固树立宗旨意识，积极改进工作态度和服务方式，

努力提高办事效率和服务质量。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

国企党委书记述职述责述廉报告本人于×年×月至今担任×公司党委书记、副总经理，负责公司×工作，管理×等工作。一、个人履职尽责情况（一）主要工作成绩一是党的建设持续加强。实施“×”工程，实施“×”工程，持续提升党建精益管理水平。高质量完成党委换届选举工作，全面消除无党员空白班组。第一时间开展十九届×中全会精神学习，依托“×”深化党史学习教育，在红色教育基地开展实景课堂现场学习。落实“我为群众办实事”要求，×、×、×。二是队伍建设不断强化。组织实施“逢进必考”的公开竞聘选拔机制，持续优化干部队伍结构。推动“全员学习”活动，依托应知应会达标测评，分层分类实施×选拔培养计划。开展×，积极鼓励员工提出差异...

展开>> 收起<<

国企党委书记述职述责述廉报告.docx

共5页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

国企党委书记述职述责述廉报告

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: