党支部2022年党建品牌建设工作总结：公司党支部2022年党建品牌建设工作总结

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公司党支部 2022 年党建品牌建设工作总结

2022 年以来，某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时

代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建工作“六化”

建设，着力打造“六型”党支部，不断提高党建工作制度化、

规范化、科学化、创新化水平，通过提升党建工作水平，

引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如

下。

一、推动党建标准规范化，构建政治引领型党支部

某某支部坚持夯实政治基础，以增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建

设，为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”，

以党建标准的规范化，助力经营发展稳推进。

刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥

是国有企业行稳致远的“定盘星”。某某支部坚持党建引领，

严格贯彻落实北京市《推进全国文化中心建设中长期规

划》及其配套规划的要求，进一步聚焦文化功能区的内容

集成和运营能力，逐步形成品牌输出能力。通过政治基础

作用的发挥，公司进一步提升了某某项目的孵化能力，建

立片区服务体系，创新推动消费升级；公司着力将某某项

目打造成为精品城市文化生活空间，持续构建文化空间内

容集成能力，构建新型消费模式，形成商业实体中的业态

联动，产生商业价值的复合式增长。

坚定大局站位“主心骨”。大局站位考验国有企业的责任

和担当，公司将大局站位作为落实责任的“主心骨”，积极为

某某大厦入驻企业打出暖心组合拳，帮助孵化器平台企业

平稳过渡。同时，公司还严格落实习近平总书记关于防范

化解各领域重大风险的要求，构建起谨慎、理性的投资逻

辑，发挥联动手段，严格把控投资风险，为公司主责主业

发展建造“蓄水池”。

把握规范建设“航向标”。标准化规范化建设是党的工作

一以贯之的“航向标”。某某支部始终坚持深化落实北京市

“一规一表一册一网”要求，采购了中组部版《党支部工作记

录本》，详细、规范记录支部工作开展情况，编制了

《2022 年度“三会一课”工作实施细则》，细化了本年度

“三会一课”工作安排表，将“一网”学习内容分解到月，做到

年度有计划、月月有落实。同时，公司积极发挥党建标准

规范化的引领作用，进一步制定、完善《“三重一大”决策制

度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及

业务支出管理控制细则》《等一系列制度规范，保证党建

经营制度规范化同部署、同落实。

二、把握意识形态长效化，构建思想引领型党支部

某某支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态优势，顺

应“新形势”、建设“好队伍”、着眼“长效化”，牢牢把握住意

识形态领域工作的主动权、领导权、话语权。

顺应新形势占领新阵地。新形势下的意识形态工作，要

牢牢握住新媒体、占领新阵地。某某支部积极顺应新形势

发展，打造出意识形态“云宣发”阵地，选定了“某某”和“某

某”两个卡通角色为“某某党建品牌”的“形象代言人”，以“某

某”“某某”两个栏目，“云讲授”党的路线方针政策，“云讲述”

公司党建活动开展情况。6月19 日，公司支部以“某某”的

角度，发布了“某某党建品牌”的第一条“朋友圈”，并通过

“某某”为全员讲授了一堂廉政“云党课”。同时，公司还依托

主责主业，建立网红直播孵化基地，从直播内容生产入手

接入新媒体直播领域，尝试新兴产业布局的合作模式探索

适时拓展意识形态宣发渠道，提升“某某”文化品牌影响力，

带动公司效益多元化增长。

建设好队伍打造好作品。打造一支能够把控好意识形态

工作的好队伍，才能使更多弘扬主旋律、传播正能量好作

品推向市场。鉴于此，公司进一步深化了意识形态领域工

作领导小组职责，以某某同志为组长，某某同志和某某同

志为副组长，其他支委、各部门和子公司负责人为组员，

层层压实意识形态领域工作责任。始终发挥好艺术指导委

员会的作用，在文化内容投资、生产过程中，坚持内容导

向性的一票否决制，上半年艺术指导委员会共召开 9次会

议，把好了包括某某影片在内的一系列作品的意识形态关

卡。

着眼长效化引领常态化。意识形态工作长效化和常态化

是相辅相成的。上半年，某某支部编制了《关于进一步加

强和改进意识形态领域工作的规划（2022－2024 年）》，

确立了公司未来三年“抓住‘一条主线’，依靠‘两个做好’，着

眼‘三项主业’，聚焦‘四个着力’，建设‘五大阵地’，着力强化

全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态领域工作主基调，

把握好意识形态工作长效化的总体方向。同时，结合北京

市疫情常态化防控要求，某某支部提出了“把（方向）、压

（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，

牢牢把握疫情常态化防控期间的思想引导主动权，稳步推

进公司特殊时期的思想建设。

三、促使目标任务效能化，构建战斗堡垒型党支部

某某支部始终切实发挥战斗堡垒作用，着力为公司经营

发展走好“先手棋”、铸就“压舱石”、注入“原动力”。

走好人才发展“先手棋”。人才是企业发展的根基。公司

支部始终坚持党管人才，坚持人才选拔的政治导向性，将

人才队伍建设作为公司前行发展的“先手棋”，积极探索、建

立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源

管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢

攻坚的人才队伍。公司还坚持以更低成本引入优秀人才、

突出业绩调整薪酬结构、着眼“实绩”严肃绩效考核、合理进

行人员整合、优化全员激励机制、强化后备人才储备等，

坚持以政治引领帮助公司在高质量发展的过程中逐步降本

提质、增效。

铸就干事创业“压舱石”。企业党的建设目标，就是更好

地促进经营发展。结合“党建引领企业高质量发展”行动，公

司支部确定了……两个行动项目，分别成立党建小组和队建

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摘要：

公司党支部2022年党建品牌建设工作总结2022年以来，某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党建工作“六化”建设，着力打造“六型”党支部，不断提高党建工作制度化、规范化、科学化、创新化水平，通过提升党建工作水平，引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如下。一、推动党建标准规范化，构建政治引领型党支部某某支部坚持夯实政治基础，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建设，为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”，以党建标准的规范化，助力经营发展稳推进。刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥...

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