省厅工作两年的十点感受

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来到省厅已经两年多了，当初上岸的兴奋劲已经过去，来到异地工作的孤

独感已经适应，现在留给我的就只有日常奔波的忙碌感了。.

闲暇之余，细细反思，看透了很多事，对自己也有了一些清晰的认识，很

多猝然临之之事已然淡定，许多无故加之之事已然平和，也是时候总结一下自

己在体制内的工作经验了，也算是把自己的血泪教训拿出来给后来人一定的参

考。.

可能有点主观，还请大家见仁见智吧。.

一、作为小兵，一定要做好请示汇报工作。.

刚入职的公务员一定要摆正自己的身份，不要以为自己上岸之后就能指点

江山、激扬文字了，其实无论平台多大，刚进去的你也只是一颗螺丝钉而已，

把自己该做的事情做好就可以了。.

因此，必须做好请示汇报工作，听从自己直属领导的安排，一切行动听指

挥，一切任务看授权，千万不要越级做事，更不要自作主张，工作做完之后一

定要将有关情况向直属领导进行汇报，让其掌握自己工作的一切情况。.

而且，要跟自己的直属领导搞好关系，必须明确认识到，无论自己取得多

大的成就，都是在直属领导的指导下完成的，千万不要揽功推过，切记，你的

直属领导决定着你的未来。唯有如此，你才能算是一个好下属，要知道，每个

领导当初都是从好下属开始做起的。.

二、心存敬畏，牢记“为人民服务”思想。.

其实，随着时间的流逝，“为人民服务”这五个字是越来越深深的刻在我

的心里了，不说别的，就说脱贫攻坚之时，眼前那些嗷嗷待哺的贫困户，抗击

疫情之日，身边那些焦急等待核酸检测的普通市民，当你扑下身子深入群众之

后，你会真正意识到自己肩上的担子有多重。多心存敬畏，自己的一举一动都

代表着党和政府的形象，多心系百姓，自己的一点一滴都影响着老百姓的生活。

公务员其实就是一份工作，不比谁高多少，也不比谁低多少，不要进了体

制内就膨胀了，自己其实就是老百姓，别把自己当成官。当你把自己当做人上

人的时候，现实马上就会给你一个响亮耳光的。现在经济形势那么不好，我们

还能有稳定的工作，稳定的工资，更应该常怀感恩之心，“今我何功德，曾不

事农桑。吏禄三百石，岁晏有余粮。念此私自愧，尽日不能忘。”.

三、注意健康，身体是革命的本钱。.

“欲文明其精神，先自野蛮其体魄”。无论干啥都得有个好身体，身为公

务员更应该注意自己的健康。当初考公的时候，自己不遗余力的看书学习，透

支了自己的身体，换来了体制内的入场门票。看着自己上升的发际线，膨胀的

肚腩，我越发担心自己会变得油腻。.

好在上岸之后，我一有时间就在单位的健身房跑步，让自己的代谢更加旺

盛。在办公室写文件的时候，我坐一会就起来动一动，让自己不要久坐。我这

还没结婚就开始养生了，也是没谁了。目睹了不少青年才俊在风华正茂之时因

为身体而陨落，让我现在就开始惜命了，啥也没有自己的身体重要。大家可以

查一下德福同志，就可以知道身体有多么重要了。.

四、心态平和，坦然面对不公平的事。.

人比人气死人，我没有显赫的家世，没有耀眼的财富，没有通达的人脉，

只有一颗不服输的心，于是历经五次面试，度过仿佛炼狱般的生活，才最终上

岸省厅。结果到了单位才发现，很多家里有关系的人直接一纸调令就能从乡镇、

街道、税务调到省厅工作。我要是考那些乡镇、街道、税务的岗位，早就上岸

了，可是没有任何背景的我要是去那些地方的话，估计这辈子就出不来了。.

家里有关系的人以极低的分数就能上岸，然后通过运作上更高的平台。而

家里没关系的我，就得通过自己的努力考高分，拼掉几百个竞争对手才能顺利

上到同一个高平台。不公平吗？的确不公平，看透这一切之后，我感觉自己考

的高分简直不值一提，自己辛辛苦苦的努力都赶不上人家的一句话，但怎么办

呢，人家正常调动而已，也没违法没违规，我还能怎么办呢，看破不说破吧。.

其实在事业单位工作的时候，我就遇到过因为没有获得晋升，最终患上抑

郁症的老领导。因此，对于体制内这些事情，我虽然感觉不公平，但是也默默

接受了，很多事就是这样，既然人家没违反规定，你又能如何呢。还是把心态

放平吧，努力把自己工作做好就行，不要因为那些无法改变的事情影响自己的

生活。建议大家看一部老电影《背靠背，脸对脸》，看完之后你就明白了，晋

升啥的都是玄学，把自己身体养好，追求家庭幸福才是最重要的。.

五、文笔重要，但是还需注重多重发展。.

体制内一切业绩成果最终都是由文字反映出来的，因此就有了那句话，在

机关里面，干的好不如写的好。前段时间，我们厅要筹备一个活动，由我们处

和另一个处共同完成此次工作，在这个过程中七成的工作都是由我们处完成的，

但是汇报的时候由于那个处文字上写的好，导致领导认为工作都是他们做的，

在全体大会上给他们大大的表扬，我们处吃苦受累半天，全白干了。.

因为领导不可能洞悉你们工作的全貌，只能从你汇报的材料上来看你做的

工作，因此文字能力越好的人越受追捧。要是文字水平再好一点，被领导看上

当个文字秘书，那更是方便上升。就我们单位来说，很多领导当初都是给人当

文字秘书出身。当然了，有得必有失，随着现在对于领导秘书的管理加强，很

多过去那样因为材料写的好，跟着领导一飞冲天的事情已经越来越少见了。现

在就算领导有心提拔自己的秘书，也得把他放到基层历练历练再说。.

现在来说，材料岗是越来越苦逼了，如果你有幸成为材料岗的一员，那你

就别想歇着了，赶上开大会的时候，半夜打电话叫你回单位都是轻的，十天半

个月别想回家都是常事，而且领导为了维持一个稳定的材料岗团队，反而不太

想让材料岗到别的部门锻炼，导致其发展反而受限。因此，作为公务员掌握一

定文字材料水平是必须的，因为这能更好的反应自己的工作业绩，但是更要注

意多重发展，不仅要能办文更要能办事，这样才能成为一个合格的公务员。.

六、权责明确，办好自己的事最重要。.

有句话说的好，在机关里，做的多错的多，不做不错。的确如此，无论你

多热情，自己的工作多么轻松，也不要轻易帮别人干工作，就算要干，也得等

你直属领导要求你干才可以。因为机关的事情步步惊心，万一你帮别人干的工

作出问题了，那就有可能把责任追究到你身上了，你出于热心帮助他人，影响

自己的工作是小，被甩锅担责成了替罪羊可就惨了。同样，也不要轻易让别人

干自己的工作，万一出了事也是自己的责任。. .

七、受得委屈，但是千万不要背锅。.

在机关委屈是必须承受的，我在不同的岗位都受过大大小小的委屈，比如

领导说让我发文件我没有发，批评了我一顿，其实是领导根本就没跟我说这事，

他记错了；又比如领导说我上报省政府的材料耽误时间了，流程走慢了，骂了

我一顿，其实是负责发文盖章的同志迟到了，耽误了时间。诸如此类，不一而

足，我这委屈受大了，跟领导解释，领导根本不听，只能自己忍受。.

但是每次委屈的背后，相关的具体证据，比如签字、报表、文字材料什么

的，我都有记录，挨一顿莫名其妙的批评没事，要是真出什么事了，给领导背

锅事就大了。我认识一个大哥，就是由于执行了领导口头交办的事情出了问题，

结果领导不认账，自己原地踏步15 年到退休。因此，在体制内保护好自己的最

重要的。.

八、干事第一，把事情办好才是一切的根本。.

很多人认为当公务员就是需要靠关系、投门路、玩站队，其实这就是官场

小说看多了。在机关内，一切的根本在于你把事情办好，如果你办事事成，做

啥啥好，那就算没有任何关系和后台，在领导心中你也能留下印象，以后的发

展也能有所凭借。如果你办啥啥不成，做啥啥砸锅，那无论你后台多硬，也没

人敢用你。.

因为我们党的体制是集体领导，每个人能否晋升取决于上级领导的推举，

因此当你能办事办好，胜任了自己的位置，推举你的领导也就有了话语权，可

以有理由进行下一次推举，而如果你办事办砸了，那推举你的领导也就失去了

话语权。因此，无论你是怎么上的位，把事情办好才是最重要的，这是你在体

制内生活的根本。.

九、晋升随缘，不要刻意追求自己的进步.

有人说晋升靠关系、有人说晋升要能力、有人说晋升靠努力，都对，但都

不全对。能否晋升的因素十分复杂，往往是多重博弈的结果，而且还要考虑历

史进程。就说 80 年代的干部年轻化，你可以翻翻那段时间晋升的干部们的简历，

有的 8年从副处升到副国，有的 3年从副处升到省委书记......这些令人眼花

缭乱的狂飙突进的背后，根本上在于他们的努力与能力在关键时刻被关键的人

看中了而已，而这就是运气的作用了。.

因此对于我来说，本身我也没背景没后台，只能默默的把自己手里的工作

做好，然后积蓄力量等待时机，也许运气好能混上去当领导，也许运气不好只

能按部就班的等机会。但不管怎样，现在我要做的，就是踏踏实实做事，不要

刻意追求自己的进步，尽人事听天命就好。. ..

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摘要：

来到省厅已经两年多了，当初上岸的兴奋劲已经过去，来到异地工作的孤独感已经适应，现在留给我的就只有日常奔波的忙碌感了。闲暇之余，细细反思，看透了很多事，对自己也有了一些清晰的认识，很多猝然临之之事已然淡定，许多无故加之之事已然平和，也是时候总结一下自己在体制内的工作经验了，也算是把自己的血泪教训拿出来给后来人一定的参考。可能有点主观，还请大家见仁见智吧。一、作为小兵，一定要做好请示汇报工作。刚入职的公务员一定要摆正自己的身份，不要以为自己上岸之后就能指点江山、激扬文字了，其实无论平台多大，刚进去的你也只是一颗螺丝钉而已，把自己该做的事情做好就可以了。因此，必须做好请示汇报工作，听从自己...

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