2022年公司党委入党积极分子队伍情况分析报告

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入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军,抓好入党积
极分子建设是做好发展党员的基础和前提,通过对公司党委
现有入党积极分子的年龄结构、学历、专业、性别、民族、
培养教育等情况的分析,摸清了底数,为制定下一步开展入
党积极分子队伍建设的规划,明确了工作方向,本着“控制总
量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,建立健全培
养联系人谈话、汇报思想、培训考核等教育管理制度,着力
拓展吸纳入党积极分子的渠道。现将公司党委入党积极分子
队伍的有关情况分析报告如下:
一、2022
年积极分子基本情况
2022 年公司党委高度重视入党积极分子队伍建设工作,
及时对入党积极分子进行了排查,强化教育管理,切实把入
础工作来做,建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的
入党积板分子队。目前,有党支 31 入党积极分子 72
名,其中:女性 17
名,少数民族 13
名,35
岁及以下人员 54
名,大专以上学历 71
名。
二、发展党员的工作措施
公司党委为全面提高党员队伍的思想政治素质,推动党
员队伍的壮大,通过进一步加强入党积极分子队伍建设,优
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化入党积极分子队伍结构,有效促进了新发展党员质量的提
高,为党组织不断输送了新鲜血液
(一)狠抓党支部教育培养工作
对入党积极分子的教育培养,紧紧围绕学习贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢记为中
国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命,坚持思想
建党、理论强党,贯彻新时代党的建设总要求,坚持以人民
为中心的思想,团结引领各级党组织和广大党员干部勇担职
责使命,焕发干事创业精气神,更加自觉地为新时代党的历
史使命而努力奋斗。公司党委始终把入党积极分子队伍建设
摆在突出的位置,做到部署党建工作有入党积极分子队伍建
设的内容,检查党建工作有入党积极分子队伍建设的项目,
确保入党积极分子队伍建设与党建工作同部署、同检查、同
落实。,进一步提高入党积极分子队伍的质量
实发展党员工作的基础。
)坚持成熟一个,发展一个
严格按章程》《中国共产党发展党员工
细则》规定及要求,认真落实党员发展程序把党
员发展及管理作为重,推进党支部规化建设。各级党组
织在公司党委的“控制总量、优化结构、
提高质量、发挥作用”的总要求,本着对党高度责精神,
把党员发展工作作为一项进行党性教育、及党的知识
党的政长期、重要的工作来抓。格标准,坚持
定的党员标准,始终把政治标准放位,突出党员政治上
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性和素质上的全面性真正把思、作优良、
成绩出、求进步分子吸组织中来。
三、存在的主要问题
公司党委在加强入党积极分子队伍建设工作上
很多的工作也取得了一定的成绩也存问题一是
入党积极分子的政治理论平有提高,对党的思想理论方
面的学习积极性和主动性不;二是入党积极分子向培养联
系人汇报思想积极性、主动
四、下步工作计
(一)继续组织开展培养教育培训
重教形式更加化,用党支
想汇报微信众号、党短期集中培训等方,加
性。一方面,结合入党积极分子的政治理平、思
想和工作实,进行党的基知识主义大理想教育
进一步端正他的入党动;另方面,进行法律法规、
市场经济知的教育,全面提高入党积极分子的素
严格入党积极分子人的推
一是位的实情况,加强组织推优的方
要对名入党申请加强关,对其思想、工作上的
情况和问题行了,对确定为入党积极分子的建立专门档
,对名入党积极分子的基本情况和培养联系人进行
记,便于理和情况要求入党积极分子经常
党组织汇报思想,思想汇报,主要培养联系人
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军,抓好入党积极分子建设是做好发展党员的基础和前提,通过对公司党委现有入党积极分子的年龄结构、学历、专业、性别、民族、培养教育等情况的分析,摸清了底数,为制定下一步开展入党积极分子队伍建设的规划,明确了工作方向,本着“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,建立健全培养联系人谈话、汇报思想、培训考核等教育管理制度,着力拓展吸纳入党积极分子的渠道。现将公司党委入党积极分子队伍的有关情况分析报告如下:一、2022年积极分子基本情况2022年公司党委高度重视入党积极分子队伍建设工作,及时对入党积极分...

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