2022年发展党员工作总结：2022年发展党员工作总结

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2022 年发展党员工作总结

根据**文件精神相关要求，公司党委以《中国共产党章

程》《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循，组织对本

单位 2022 年以来发展的党员材料进行了自查，自查情况如

下:

一、2022 年发展党员工作情况

截止 2022 年*月，公司共有党支部*个，在职党员*名，

占党员总数的*%。公司现有预备党员*名;入党发展对象*名;

入党积极分子*名;入党申请人* “名。按照成熟一个展一发

”个的原则，公司年初制订了发展党员计划*名，上党委报级

批准后，按计划指导党支部作好发展党员工作，截止 9月，

已完成发展党员*名,完成计划数*%，预计*底前完成发展党员

计划。

二、主要做法

(一)执行年度发展党员计划情况.

公司党委在年初安排全年党建工作的同时，对发展党员工

作进行了安排部署，提出目标和节点要求，发展党员能做到注

重节点完成发展计划，保障发展的质量。一是注重规范。梳理

“ ” “ ”了党员发展流程清单，进行一对一或一对多发展党员工

作的专项培训或政策解读，及时将发展党员的规范性要求传达

给各支部，保证发展党员程序规范和档案材料严谨，尤其是提

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高带编号《入党志愿书》填写质量。如：今年对审核通过的*

“ ”名展象，采用一一地按范指填写《入党志愿发对对规导

书》电子版，内容核实后再予以誊写。经自查，填写较为规

范。二是注重考核。把发展党员工作纳入党建工作考核等党支

部评估工作的重要内容，对各支部发展党员档案管理、发展流

程进行不定期抽查，截止*月已开展专项检查*次。三是注重质

“量。公司党委在发展党员过程中严格落实党员发展工作控制

”总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针，对符合

发展条件的入党积极分子，及时开展思想政治、工作表现、廉

洁从业等方面的综合测评、考察、政治审查和研究讨论，严把

发展党员的入口关。

(二)发展党员情况

2022 年，公司党委积极培养发展青年党员、一线党员，

已完成的*名展党（其中男性发员 *名，女性*名）均为90 后

的年轻员工，汉族，本科学历，为公司党员队伍输入新鲜血

“ ”液、注入年轻活力。

(三)入党积极分子队伍建设情况

党委注重从思想政治觉悟、攻坚克难、模范作用等方面进

行培养考察，加强入党积极分子队伍建设。一是进行重点发

展。按照在一线产业工人、重点知识群体，尤其是在空白班组

和高层次人才中重点发展党员的要求，2022 年确定了入党积

极分子*人，现有入党积极分子*人（男性*人，女性*人），主

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要为 35 岁以下一线产业工人。其中大学本科学历*人，政治

素质和文化程度都较高。二是运用信息化的手段加强对入党积

极分子管理。建立完善展党档案信息，不定期更新公动态发员

司发展党员花名册，分表建立、丰富入党申请人、入党积极分

子、展象等信息，全面掌握展象的基本信息。三是发对库发对

加强培养联系。从入党申请书、思想汇报、谈话考察等工作入

手，及时掌握入党积极分子的入党动机、思想动态、工作和生

活情况。经自查，公司入党积极分子的入党态度端正，能如实

汇报思想、工作等情况，客观分析自身存在的问题和改进的方

向，撰写的材料较为客观真实。四是关注政治品格的考察教

育，既在工作中看人品、看担当，也在生活中看态度、看操

守，保障发展党员质量。对能够按照党员的标准严格要求自

己，在岗位上积极发挥党员先锋作用的考察对象，及时吸收到

党组织。

(四)提高展党工作量情况发员质

多形式地开展发展党员业务培训，规范发展党员流程，提

高各党支部发展党员工作水平。一是组织党务工作人员参加发

展党员业务培训班，并通过日常工作指导、专项检查等，逐步

提高展党的思想和能力；二是梳理日常展党发员认识业务发员

审核过程中的常见问题，编印下发《发展党员工作步骤及注意

事项》手册，从细节上不断完善发展党员工作程序，保证发展

党员的严谨性和严肃性；三是通过定期检查、日常审核、问题

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年发展党员工作总结根据**文件精神相关要求，公司党委以《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》为基本遵循，组织对本单位2022年以来发展的党员材料进行了自查，自查情况如下:一、2022年发展党员工作情况截止2022年*月，公司共有党支部*个，在职党员*名，占党员总数的*%。公司现有预备党员*名;入党发展对象*名;入党积极分子*名;入党申请人*“名。按照成熟一个展一发”个的原则，公司年初制订了发展党员计划*名，上党委报级批准后，按计划指导党支部作好发展党员工作，截止9月，已完成发展党员*名,完成计划数*%，预计*底前完成发...

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