派驻纪检组2022年上半年工作总结_公文素材大全_公文阁

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派驻纪检组 2022 年上半年工作总结
今年来,派驻纪检监察组深入贯彻中央纪委十九届六次全会精神,紧紧围
绕市委市纪委决策部署,坚持以执纪监督为主体,在政治监督、履职监督、作
风建设、清廉文化、能力提升上下功夫,较好完成了各项工作任务。
(一)扎实做好履职谈话工作。一是制度明责到位。结合局廉政谈话实践
明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求,确保有章
可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性,彰显执纪的严肃性。
细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲 、
记录和归档文书有标准的一系列流程,做到规范可行、全程留痕•,彰显执纪的
严肃性。上半年,局党委书记和纪检监察组长先后开展履职谈话 10 人次。三是
谈话对象覆盖到位。根据局实际,研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》,确
保廉洁谈话做到应谈必谈。
(二)坚持监督执纪常态化。一是及时组织召开局党风廉政建设暨纪检监
察工作会议,局党委书记、纪委书记就全年党风廉政建设工作进行安排部署,
书》,下发了《党风廉政建设任务分解表》。持续推进党风廉政建设台账
管理制度,向局领导及各部门负责人下发《落实党风廉政建设责任制台账簿》 ,
并定期组织检查。
(三)坚持严格问责和监督考评。按照《局党风廉政建设责任制考核评分
细则》有关规定,组织专班对各科室进行了党风廉政建设考核工作。考核工作
专班通过查阅《部门负责人党风廉政建设工作台账》,组织进行民主评议等,
综合各方面情况评出相关分值,局党委召开专题纪检监察工作党委会议,听取
了考核情况的汇报,下发了对各部门落实党风廉政建设考核情况的通报•,对存
在问题的部门予以点名通报,加强了责任传导,为改进工作作风起到积极督促
作用。
(五)扎实开展党风廉政宣传教育活动。•根据市纪委党风廉政教育
作安排,结合实际制定实施方案,及时召开部署会,传市纪委有关工作
要求。党委书记、局长强要围绕“高、明确责任、强化检查、
、加个方面全面落育活动的各项要求。在学习教育
开展育日体干
“我部职
加党规党纪在线测试活动。积极主动参与市纪委《准则》《测试活动
摘要:

派驻纪检组2022年上半年工作总结今年来,派驻纪检监察组深入贯彻中央纪委十九届六次全会精神,紧紧围绕市委市纪委决策部署,坚持以执纪监督为主体,在政治监督、履职监督、作风建设、清廉文化、能力提升上下功夫,较好完成了各项工作任务。(一)扎实做好履职谈话工作。一是制度明责到位。结合局廉政谈话实践,明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求,确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性,彰显执纪的严肃性。二是程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程,做到规范可行、全程留痕 ,彰显执纪的严肃性。上半年,局党委书记和纪...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:5 页 大小:13.4KB 格式:DOCX 时间:2022-08-15

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