学习习近平总书记在新疆考察时的重要讲话精神心得体会研讨发言3

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学习习近平总书记在新疆考察时的重要讲话精神

心得体会/研讨发言

近日，习近平总书记在新疆乌鲁木齐市考察了新疆大学、

乌鲁木齐国际陆港区、天山区固原巷社区、新疆维吾尔自治区

博物馆，了解新疆加强人才培养、统筹疫情防控和经济社会发

展、扎实推进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识等情

况。

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，抓好人才

引进，培育人才队伍，必须坚持目标导向，精准发力。人才

兴，农业兴；人才强，农业强。各地要在引进人才、培养人

才、用好人才、留住人才上下真功夫，出硬招实招真招，得人

才更要得人心，让人才愿意来、留下来，为推动乡村振兴注入

新的力量。

找准定位、靶向“引”才，把“实际需求”作为第一考

虑。准确定位、明确需求是招才引智的前提。要立足当地实

际，坚持问题导向，沉下身子，深入基层一线，切实摸清当地

人才家底，准确把握当地人才队伍结构和制约人才队伍发展的

短板弱项。引进人才，不是学历越高越好，人越多越好，而是

岗位刚好需要，专业刚好对口最好。引进人才，要做好“精”字

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文章，把握“准”字导向，既要立足本地，鼓励当地人才返乡创

业，打好“乡情牌”；也要打开思路，吸引外来人才落地生根，

打好“政策牌”；也要优配班子，发挥年轻干部有生力量，打好

“责任牌”。要以“硬杠杠”选人，弄清楚“选什么人”和“哪里选人”

的问题，严把选人“政治关”“能力关”“作风关”，找准乡村振兴

“需求点”，制定引进“高精尖缺”人才办法，明确引才目标、路

径、主体、范围等，打破地域限制，打破学历限制，打破思维

定势，以更广的视野、更活的形式、更优的政策去“引才”，推

动人才工作迈上新台阶。

创新模式、科学“育”才，把“能力提升”作为重要任

务。深化人才发展体制机制改革，完善人才培养机制、实施重

大育才工程，始终把人才培养建设放在重要位置，是时代要

求，更是强国之举。各地要通过搭建农村实用培训平台，选派

到农业技术学校，聘请技术专家下乡指导，通过“公司＋基地＋

合作社＋互联网”等培训模式，提升乡村人才生产工作技术、现

代农业经营本领，培养出农村实用型、实干型人才。要科学制

定人才培养计划，开准方子，确保月月有收获、年年有安排，

要坚持“请进来、走出去”的方式，与高校、干部学院等联合办

班，学深专业知识，提高工作能力，又要依托红色资源，打卡

“红色地标”，赓续红色血脉，传承革命精神。要有计划、分批

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次把人才选派到乡村振兴重点村去真刀真枪磨砺，在基层一线

砥砺品质、增长才干。要精心选派人才到模范单位挂职锻炼，

让他们更新理念、开拓视野、积累经验，实现自我提升。

搭建平台、合理“用”才，把“人岗相适”作为基本准

则。“善弈者谋势，善谋者致远。”培养引进人才只是第一步，

能否合理用才，发挥人才的最大作用才是关键。如果只引进不

培养，只培养不使用，人才就会陷入“英雄无用武之地”的困

境。各地要用好人才，着眼乡村振兴事业发展需要，遵循人才

成长规律，大胆使用年轻人才，及时重用成熟人才，适当压担

子，合理给位置，让人才在岗位上得以施展才干、大显身手、

脱颖而出。要构建“人尽其才、才尽其用”的格局，坚持“人岗相

适、以事择人”的原则，把人才的特长优势与岗位的需求相匹

配，让“好钢用在刀刃上”，让优秀人才在自己所擅长的领域发

挥最大的作用、实现最大的价值。要建立容错纠错机制，用其

长、容其错、避其短，为敢担责、能干事的优秀人才撑腰打

气，营造“鼓励创新、宽容失败”的浓郁氛围，让其放开手脚、

消除顾虑、专心致志投身到乡村振兴浪潮中去。

强化保障、诚心“留”才，把“正面激励”作为主要手

段。近年来，全国各地的引才引智计划如雨后春笋般展开，大

批人才翻山越海奔赴而至，为当地经济发展提供了强大智力支

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摘要：

1公文阁——笔杆子参考材料家园，关注下载www.gwg365.cn学习习近平总书记在新疆考察时的重要讲话精神心得体会/研讨发言近日，习近平总书记在新疆乌鲁木齐市考察了新疆大学、乌鲁木齐国际陆港区、天山区固原巷社区、新疆维吾尔自治区博物馆，了解新疆加强人才培养、统筹疫情防控和经济社会发展、扎实推进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识等情况。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，抓好人才引进，培育人才队伍，必须坚持目标导向，精准发力。人才兴，农业兴；人才强，农业强。各地要在引进人才、培养人才、用好人才、留住人才上下真功夫，出硬招实招真招，得人才更要得人心，让人才愿意来、留下来，为推动乡村振兴注...

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