集团公司发展党员工作情况汇报_公文素材大全_公文阁

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集团公司发展党员工作情况汇报
2022 年上半年,xxxx 严格落实党员发展工作“控制总量、优
化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,全面贯彻 xxx 党委组织
部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意
见》,按照年初分配发展党员数,坚持科学、从严、精准发展党
员,发展质量稳步提升,党员结构不断优化。现将上半年发展党员
有关情况汇报如下:
一、上半年发展党员情况
2022 xxxx 计划发展党员 x名。上半年,全 xxx 发展党员 x
名,完成计划数 x%。结构方面,产业工人发展 x名(完成率 x
%),空白班组已完成发展 x名(完成率 x%);农牧渔民发展 x
名(完成率 x%),其中 x岁左右 x名(x%);高知识群发展 x
(完成率 x%),高校中青年教师和学术骨干发展 x名(完成率 x
%);大学生发展 x名(完成率 x%);非公企业发展 x名(完成
x%);社会组织发展 x名(完成率 x%);少数民族完成发展 x
名(完成率 x%)。
二、主要做法
(一)统筹规划,科学分配。充分摸底。xxxx 在充分考虑党内
统计相关数据的基础上,积极做为,主动调度,年初及时对 xxx
各党委入党积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研,分
析与 x年发展党员浮动情况。科学分配。根据省委组织部下发的发
展党员计划和结构数量,将 xxx 管各党委进行分类,结合近三年发
展情况和摸底调研情况,对准科研院所多、大型企业多、农民数量
多的特点,精准分配党员发展数量、结构等。
(二)稳步调控,优化结构。整体稳控。Xx 党委组织部建立季
度调度制度,采取年中、三季度、四季度三个时间段,通过下发总
数、结构两个完成表和拟完成表,动态掌控各单位发展党员工作进
展。对出现指标和实际发展数发生偏差的,及时研究调度。突出重
点。在调控期间,紧盯产业工人、农牧渔民、高知识群体、非公有
制企业、社会组织及 x岁以下人群,建立发展党员预警机制等措
施,对三年以上未发展党员村实现挂号管理,对按质量完成发展党
员工作的逐一销号。
(三)抓好关键,确保质量。狠抓培训。今年来,xx 党委组织
部要求 xxx 管各党委将发展党员内容作为各级党委工作者和基层党
组织书记培训必修课,按照谁主抓谁负责、谁经谁负责要求,
原本本再次《发展党员细则》,对近案例进行
析,三,守牢线意识。上半年,xxxxxx 两级组织部
培训党干部和基层党组织书记 x期,x。严肃问责。将发
展党员工作入对基层党组织巡察内容,期与纪检巡察机构
联系,对在发展党员过程中违反和其定操作的,或是伪
党员身份的,一律顶理,姑息。对案例入数据
,挂牌督促相关单位进行整,确保发展质量。
近两年来,xxx 发展党员中已经现出一大各行各业优
如,……这些发展对象的入,股清流,将
xxx 党员队伍的干事创业、无私奉献氛围
三、问题
(一)部分领域发展不平衡。在入企业调研时发现,农民工
指标完成来有一定难度。在企业中,农民工人群性比较
大,多数期工,发展成,企业不意积极主动发展农
民工,有意识指标都给管理工作人员。时,高校学术
骨干研究工作,考虑问题角学术、发表言论和主流媒
党员身份会有一定矛盾成主动入党或是入党过程中有不少
虑,有时高校本着尊重学术自由原则不好过多入,会影响到
标完成情况。
(二)部分基层组织发展党员主动。通过调研、座谈
式了解到,部分集团xx 主动发现、主动培党员意识不。在
集团,部分党组织书记培积极分子,看跟我近不近、
话听听角度,对有时意见总相左或是难驾驭才或是
人,不主动培养并吸收入党,怕损害自己权威。在 xx,部分负责
同志认为管理工作已经加难,不意积极再去发展党员,避免
党组织管理上增加
(三)部分企业发展工作起伏较大。xxx 委组织部xxx 委管
理的大型企业、科研院所有 x余家,有时发展党员工作企业
效益联性较强像……年发展党员数量和单位效益、员工
摘要:

集团公司发展党员工作情况汇报2022年上半年,xxxx严格落实党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,全面贯彻xxx党委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》,按照年初分配发展党员数,坚持科学、从严、精准发展党员,发展质量稳步提升,党员结构不断优化。现将上半年发展党员有关情况汇报如下:一、上半年发展党员情况2022年xxxx计划发展党员x名。上半年,全xxx发展党员x名,完成计划数x%。结构方面,产业工人发展x名(完成率x%),空白班组已完成发展x名(完成率x%);农牧渔民发展x名(完成率x%),其中x岁左右x名(x%);高知识群发展x名(完...

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