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作风能力建设年主题经验汇报材料(3)

xx 省委、省政府作出“推进作风革命加强机关效能建设”的重大部

署，在全省迅速掀起一场波澜壮阔的作风革命效能革命，必将有力推

动全省各级机关和广大干部作风大转变效能大提升。xx 省xx 市贯彻

省委提出的项目工作法、一线工作法、典型引路法，结合实际，推行

面对面工作方式，深入开展“大调研、大下访”活动，引导全市各级干

部以自我革命精神在面对面工作中转作风、提效能、增活力，真正做

到“总书记有号令、党中央有部署、省委有安排、xx 见行动”。

一、“面对面”工作是转作风提效能的关键一招

“面对面”工作是拉近群众感情的有效渠道。群众路线是党的根本

工作路线，是党永葆生命力和战斗力的传家宝。任何时候，群众路线

走得好，党的事业就发展得好。反之，群众路线走偏了，党的事业就

会受到影响。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最

大危险是脱离群众。当前，少数干部依然存在“衙门作风”，只会坐在

办公室里“心忧天下”，不主动与群众打交道，听不懂群众语言，不善

于做群众工作，对群众所急、所需、所盼置若罔闻，甚至影响到了群

众利益。党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻铭记“民

之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，增强贯彻党的群众路线的

自觉性和坚定性，始终同人民想在一起、干在一起，做到行动上深入

群众、工作上依靠群众、民生上造福群众，充分激发蕴藏在人民群众

中的创造伟力。

“面对面”工作是转变干部作风的必由路径。面对面交流，可以直

接感受对方的心理变化，准确体会对方的真实想法，从而达到快速有

效沟通的效果。工作中，通过面对面交流，可以最直接了解群众的操

心事、烦心事、揪心事，可以最直接掌握企业经营遇到的痛点、难

点、堵点，可以最直接向上反映基层的所思、所想、所盼。基于这些

认识，我们鼓励干部走出机关，走到一线，深入基层，深入群众，到

农户的火塘边听民声、察民情、解民忧；鼓励干部到项目现场、工厂

车间、田间地头，在一线转变作风、发现问题、解决问题；鼓励干部

到发达地区、到大企业，积极接触企业家、积极宣传推介、积极引资

引智；鼓励干部积极到国家部委、省级部门汇报衔接、争取支持。“面

对面”工作是推动高质量发展的现实需要。推动高质量发展是 xx 的第

一要务。习近平总书记在给xx 省沧源佤族自治县边境村的老支书们回

信中，勉励他们发挥模范带头作用，引领乡亲们建设好美丽家园，维

护好民族团结，守护好神圣国土，这是新时代xx 发展的行动纲领，也

是xx 工作的根本遵循。当前，xx 发展不平衡不充分问题仍然突出，

推动城乡协调发展任务艰巨；民族问题、宗教问题、边境问题相互交

织，开展民族工作面临巨大压力；疫情、战情、警情叠加，守边固土

困难重重。我们要始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，忠诚拥护“两个

确立”、坚决做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记考察 xx 重

要讲话和重要指示批示精神以及习近平总书记给沧源县边境村老支书

们的重要回信指示精神，深入开展“心向总书记、心向党、心向国家”

主题教育，增强“人人都是收信人”的主人翁意识，完整、准确、全面

贯彻新发展理念，全力推动 xx 经济社会高质量发展，唱响新时代阿佤

人民的幸福之歌。

二、“面对面”工作体现的是手握“金刚钻”敢揽“瓷器活”的硬道理

敢于向矛盾叫板。是否敢于直面矛盾，是否善于化解风险，是检

验干部是否合格的重要标尺。实践中，碰到矛盾“打太极”、遇到问题

“绕道走”的干部依然存在，这是不敢担当的典型表现。各级干部要把

消除化解矛盾作为职责所系、使命所在、价值所在，既不制造矛盾，

又不害怕矛盾，更要化解矛盾；既不夸大矛盾，又不掩盖矛盾，更要

消除矛盾。要严格落实领导干部包办信访积案、接访下访、调查研究

等制度，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。敢于向“四风”

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摘要：

作风能力建设年主题经验汇报材料(3)xx省委、省政府作出“推进作风革命加强机关效能建设”的重大部署，在全省迅速掀起一场波澜壮阔的作风革命效能革命，必将有力推动全省各级机关和广大干部作风大转变效能大提升。xx省xx市贯彻省委提出的项目工作法、一线工作法、典型引路法，结合实际，推行面对面工作方式，深入开展“大调研、大下访”活动，引导全市各级干部以自我革命精神在面对面工作中转作风、提效能、增活力，真正做到“总书记有号令、党中央有部署、省委有安排、xx见行动”。一、“面对面”工作是转作风提效能的关键一招“面对面”工作是拉近群众感情的有效渠道。群众路线是党的根本工作路线，是党永葆生命力和战斗力的传家宝。...

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