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2022 年党风廉政建设思考

执行董事、总经理

按照集团党风廉政建设和反腐败工作会议要求，结合岗位职

责思考如下几点：

一是充分认识反腐败斗争形势，严格落实“两个责任”。3

月17 日观看了廉政教育警示片《压倒性力量常在》。当前正风反

腐呈持续高压态势，监督震慑效应持续彰显，还需进一步增强全

面从严治党责任意识。严格落实集团党风廉政建设责任制工作要

求，推动党组织管党治党主体责任和监督责任落到实处，组织签

订《党风廉政建设责任书》，坚持每半年召开廉政专题会议，研

究廉政工作目标落实情况和活动开展情况，着手实施“两个责任”

落实情况考核评价，加强对涉及“三重一大”决策事项的监督执

行，推动全面从严治党向纵深发展。

二是汲取典型案件教训，坚决筑牢拒腐防变思想防线。从近

些年查处的典型案例中，梳理汇总了背离党的初心使命的几种表

现：没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上信念滑坡；既想

当官又想发财，价值观扭曲；为亲属、谋私利，家风不正，与商

人勾肩搭背大搞权钱交易、利益输送，甘于甚至乐于被围猎等。

要汲取这些典型案例的深刻教训，采取多种形式的廉政教育，驻

牢党员干部职工思想防线，在继续深化主题教育活动的基础上，

抓实廉政约谈、廉政文化、廉政测试等廉政教育活动，带头上廉

政党课，结合“主题党日”举办学习党纪党规研讨会。利用正反

典型开展教育，定期组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，

邀请纪监委领导讲廉政教育课等形式加强警示教育。持续形成不

敢腐的震慑效应，积极营造风清气正的政治生态。

三是以身作则主动担责，狠抓作风建设与日常监督。带头贯

彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，如实向集团党委报告

个人有关重大事项,主动接受组织和群众的监督。坚决反对“四

风”，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面

的突出问题，依据办法扎实做好思想政治工作，深入一线了解员

工的问题与诉求。日常管理继续完善会议、干部管理、财务管理、

招采管理、考核评价等内控制度建设，建立健全长效机制。作为

公司主要负责人，及时对照全年重点工作和目标任务，梳理重点

工作推进、重点任务落实等情况，研究解决存在问题以促进各项

工作任务顺利完成，全面完成公司“三年翻番”战略目标。

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摘要：

2022年党风廉政建设思考执行董事、总经理按照集团党风廉政建设和反腐败工作会议要求，结合岗位职责思考如下几点：一是充分认识反腐败斗争形势，严格落实“两个责任”。3月17日观看了廉政教育警示片《压倒性力量常在》。当前正风反腐呈持续高压态势，监督震慑效应持续彰显，还需进一步增强全面从严治党责任意识。严格落实集团党风廉政建设责任制工作要求，推动党组织管党治党主体责任和监督责任落到实处，组织签订《党风廉政建设责任书》，坚持每半年召开廉政专题会议，研究廉政工作目标落实情况和活动开展情况，着手实施“两个责任”落实情况考核评价，加强对涉及“三重一大”决策事项的监督执行，推动全面从严治党向纵深发展。二是汲取典...

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