国有企业2022年党建及党风廉政建设工作计划_公文写作素材大全_公文阁

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国有企业 2022 年党建及党风廉政建设工作
计划
2022 年党的建设工作指导思想:坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导全面贯彻落实党的十九届六中、
中央纪委六次全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意
义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个
维护”认真落实集团公司党组 2022 年党的建设工作会议部
署,以巩固拓展党史学习教育为主线,以严肃党内政治生活
和强化党内监督为重点,坚持抓思想从严、管党从严、治吏
从严、作风从严、反腐从严,把严的要求贯彻到管党治党全
过程、落实到党的建设各方面,动公司党委全面从严治党
向纵深发展、向基层延伸,着力推进高质量发展,为公司实
现一流企业奋斗目标提供坚强保证。
一、把握新时代党建工作定位,充分发挥党委领导核心
作用。
1.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位,围绕
“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”对标高质量发展
标准,研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和
方式方法,优化党委会讨论“三重一大”前置程序,切实发
挥党委领导作用。
2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人
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牢固树立“抓好党建是最大的政绩的理念,进一步夯实各
级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任,
承接落实党规党纪,(修)定《公司党委落实主体责任管
理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导
干部落实“一岗双责”管理规定》等。
3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸,深查细找政治
偏差,计划组织对 XX 党支部、XX 党支部、XX 党支部等 7
个党组织开展政治巡察,对 XX 党支部、XX 党支部等 3
党组织开展巡察问题整改“回头看”
4.建立党支部管党治党效果评估机制,细化支部书记、
组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党
支部书记“述、评、考”的工作流程,将支部书记考核结果
与绩效薪酬挂钩。
二、坚持理论武装头脑,扎实推进党的思想政治建设。
5.统筹谋划编制2022 年公司党委中心组学习计划》
“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,每月定期组织
中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。
6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习
研讨班”面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪
委六次全会精神研讨班”为党员配发《习近平谈治国理政》
《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,
保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责
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任链条,明确基层部门主要负责人科室班组长、党小组组
长责任,各级党组织书记每年至少 2次研究管辖范围内意
形态工作。日常中,要加强网络舆情监管,积极稳妥做好重
大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一
做”学习教育长效机制,“不忘初心 牢记使命”主题教
育成果,拓展“学党史、强党性”主题活动,通过学党史、
新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。
三、严肃党内生活制度,不断夯实组织建设。
9.做好基层党组织换届工作,严格按照基层党组织换届
工作的要求,区分不同情况做到“三坚持”坚持主动请示
与届期提醒相结合,坚持尊重单位意见与组织考察相结合,
坚持定期报告与平时了解相结合,有效增强对党组织的管理
服务,实现换届工作规范化
10.严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政
治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、发展党员、
织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、
党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度,
年各级领导干部在分管领域部门至少讲授 2次党课。
11.全面充分发挥党员先锋模范作用建立党员建功立业
工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、
亮承诺、亮成效”工作实施方案》通过建立党员先锋队
员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、
难点和焦点问题。
摘要:

国有企业2022年党建及党风廉政建设工作计划2022年党的建设工作指导思想:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九届六中、中央纪委六次全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署,以巩固拓展党史学习教育为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力推进高质量发展,为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保...

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