2022年政策法规科上半年工作总结

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政策法规科上半年工作总结

2022 年上半年，我科室员工通力配合，全面落实中心年

度工作会议精神和四届二次管委员会精神，紧紧围绕重点工

作任务攻坚克难，笃定前行，各项工作压茬推进。“一岗双

责”工作扎实开展，疫情防控和复工复产“两手抓”“两不

误”，在政策制定、咨询，各管理部上年度考核、业务培训

考试、行政执法、市长信箱及 12345 市民热线转办事项、12329

热线电话解答、电子稽查和监管平台运行等各项工作有序进

行，主要业务高质量完成。政策法规科在巩固上半年的工作

成绩的同时要统筹兼顾，压实责任，切实履行和落实“一岗

双责”责任制。上半年，我们主要做了以下工作。

1、日常工作方面

年初，我科室转发了《住房和城乡建设部中央军委后

勤保障部关于军队专业技能岗位文职人员住房公积金缴存

管理有关问题的通知》，春节期间，除安排工作人员值班、

值守工作岗位进行疫情防控工作外，我们认真起草了《关于

对管理部目标责任考核的通知》并对辖区 15 个管理部工作

情况进行考核，下发了《关于对各管理部目标责任考核情况

的通报》，对考核结果进行及时通报；为减少企业在疫情期

间无法正常运行的负担，我们会同归集科积极出台，制定阶

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段性、针对性政策措施，为企业减负。会后，为适应运城经

济发展，将新市民以及自由职业者纳入住房公积金缴存管理

范围，经征求每一位管委会委员意见后起草、印发管理办法，

起草网办业务增加提取条件等工作。

2、在日常培训、学习方面

半年来，组织科室人员认真学习十九大精神，学习习近

平新时代中国特色社会主义思想，并认真抄写政治笔记，科

室一名正式党员，两名入党积极分子、一名高级专业技术人

才都积极参加主题党日活动，深入学习习近平新时代中国特

色社会主义思想，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识

和道德素质，并利用每天业余时间学习“学习强国”，大家

的综合素质都有了明显的提升，将学习与工作相结合，努力

将学习成果运用到工作中；组织人员参加全省住建系统两会

期间维稳视频会议，参加住建部公积金司召开公积金数据平

台监管功能部分省市试点工作座谈会，公众号推送政策及相

关文件 15 次，共计 19 篇。

3、在接待群众来电来函方面

上半年，共接待群众来电咨询业务电话 3000 余个，确

保不漏掉任何一个电话，确保话务员业务知识零死角，准确

为职工解答问题。完成“市长信箱”转办卡 5件、“12345

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市民热线”转办卡 5件、“社情民意”转办卡 4件，截至 6

月底回复网上网民留言 860 余条，回复相关部门征求意见 6

件：关于对《大学生就业创业“春雨行动”实施方案》（征

求意见稿）的答复今后工作中我们继续认真、及时答复职工

的政策咨询，处理职工诉求，确保职工满意。

4、“一岗双责”工作情况

在日常工作中，既要抓好科室的业务工作，又要以同等

的注意力抓好党风廉政建设工作，把反腐倡廉、案件防范与

业务工作同研究、同规划，真正做到"两手抓、两手硬"，使

党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度，高度重视

“三个清单”建立、推进工作，对本部门权责、风险进行梳

理，建立问题清单，严格落实自查自纠，按照方案积极开展

工作，年初与中心各签订了廉政承诺书。

通过开展“三个清单”制度落实情况的自查，有效强化

了对行政权力的监督制约，形成了以人为点、以工作程序为

线、以制度为面、环环相扣的权力运行机制，做到了提醒在

前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，有效

促进了科室各项工作的高效开展。

今后工作中，面对国际国内深刻变化的经济环境，特别

是新冠肺炎疫情在全球还在蔓延，给我们的工作生活和社会

的各行各业带来了极大的影响，我科室全体员工坚定信念，

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政策法规科上半年工作总结2022hVATOKg´V•TV7q5“rbrGc8R•8hgccc12345VgW»c12329V‘hNdg…hV´N‘tB“q5“r“d1c´KzAgtt‹l•8‘9•x´5´Aotw‘s•8“xs15Q•8´qxs´qrrYMnAVrGQlewwwgwg365cnQleQleQONKmw‘gPzSsNwwwgwg365cnmcsrdVnLVdr8VToc8WoWd2cc0KV

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