街道2022年上半年抓党建工作总结及下步工作思路

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街道 2022 年上半年抓党建工作总结及下步工作思路

按照县委要求，我将半年来抓党建工作情况述职如下：

一、履行职责情况

x.着力标准化制度化，构建主业主责“大落实”格局。我认真履

行“第一责任人”职责，开展党支部标准化建设，创建“品牌支部、

多元党建”，与 xx 个社区签订《党建责任状》，创建“法治型”前

进社区得到市级认可，铁西社区工作法向省级推荐。建强制度体系，

采取周例会、月推进、季点评、半年拉练的办法，有效提升社区党建

水平。班子成员履行“一岗双责”，深入基层解决场所维修、辖区卫

生绿化等问题 xx 个。目前千平方米以上社区 xx 个，上线开通“智慧

社区”，组建“爱心团队”助力扶贫攻坚，“社区教育学院”宣教功

能日益凸显。

x.着力网格化区域化，构建一核双融“大党建”格局。实施“五

强五化”城市基层党建，以社区党支部为核心，成立 xx 个“ x＋x＋N”

型联合大党委，配齐配强 xx 名副书记、xxx 名委员，融入 xxx 个机

关事业单位、xxx 家业主委员会、xx 家物业公司、xx 家协会等社会

组织，签订共驻共建协议 xxx 份，建立 xx 个方面、xx 个项共建清单，

累计召开联席会议 xx 余次。我县做法被评为全国城市基层党建创新

案例。开展“三双”活动，组织 xxxx 名在职党员进社区亮身份，双

向融入，服务居民群众 x.x 万人次。实行“网格长制”，设立 xxx 名

网格长，管理 xx 个社区 xxx个网格；实行“区长制”，设 xx 名区长，

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管理 xxx 个住宅小区；实行“路长制”，设 xxx 名路长，管理城区 x

条主干路、x条次干路、xx 条支路，“多长”联手、多部门联动，织

密城市管理网络体系。开展“百日走城区七彩送服务”主题活动，服

务居民 xxxx 余人次。

x.着力智能化信息化，构建智慧社区“大数据”格局。搭建“xe

家”智慧社区平台，对接智慧城市 xxxxx 便民服务热线，整合资源，

开发“智慧党建管理系统”，建成实时数据库，集“一网通、一视通、

一览通”多功能于一体，实现网上教育管理党员、组织活动、互动交

流、办证交易、便捷服务等一揽子事项、一台受理、一网办结。目前

录入各类信息数据 x万条，商家 xxx 户，发布信息 xxx 条。

x.着力多元化品牌化，构建温馨幸福“大服务”格局。围绕建设

幸福社区，创建“四零”服务，优化 xx 项服务，显著得升质量效能。

组建 xxx 个“向阳花开·七彩服务”队，吸纳离退休人员和社会组织，

打造爱心送考、植绿护绿、法律援助、小区巡逻等各具特色的志愿者

服务团队 xx 余个。突出社区品牌化建设，打造铁西社区“红色教育

基地”、前进社区“法律大集”、奋斗“书香社区”、富强“巧娘工

作室”等 xx 个不同特色品牌，实现一社一型、一区一品。铁西、前

进社区接受观摩 xx 余次。

x.着力一体化精细化，构建三元结合“大治理”格局。建立健全

自治法治德治相结合基层社会治理体系，以民主自治为核心，定期召

开由居委会、业委会、物管公司、商户代表、社会组织代表组成的居

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民议事会，解决问题 xxx 件。以法治为保障，推行“x＋N＋V”工作

法，开展“法律进社区”、法治长廊展览、“送法上门”、打造法治

文化公园、建设法治学习阵地等，发放传单万余份，法律咨询服务

xx 次，解决社区“五小问题”xxx 件。我县做法在全省深改上介绍，

《农村党建》等媒体专题报道。以德治为保障，举办社区道德讲堂、

善行义举榜、社区邻里节等，个人品德、家庭美德、邻里和德落地生

根、开花结果。

二、存在的主要问题及原因

x.大党建理念还没有完全树立。社区基层干部思想认识不够到位，

对从“管理”到“治理”的转变缺乏深刻理解。城市基层党建资源和

力量没能“攥起五指、形成拳头”，条块分割、封闭运行的问题还没

有彻底解决。

x.基层党建工作机制有待优化。基层社区仍有行政化倾向，减负

不到位，事务性工作多，导致投入党建工作精力不足。对照城市基层

党建工作新要求，党建力量还明显不足。

x.基层党建工作方法相对单一。根据区域特点和党员群众、各类

组织需求，有针对性地开展城市党建工作不够，党组织在基层治理中

领导核心作用发挥不突出，服务型党组织建设不到位，服务的精细化

水平有待提高。

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摘要：

街道2022年上半年抓党建工作总结及下步工作思路按照县委要求，我将半年来抓党建工作情况述职如下：一、履行职责情况x.着力标准化制度化，构建主业主责“大落实”格局。我认真履行“第一责任人”职责，开展党支部标准化建设，创建“品牌支部、多元党建”，与xx个社区签订《党建责任状》，创建“法治型”前进社区得到市级认可，铁西社区工作法向省级推荐。建强制度体系，采取周例会、月推进、季点评、半年拉练的办法，有效提升社区党建水平。班子成员履行“一岗双责”，深入基层解决场所维修、辖区卫生绿化等问题xx个。目前千平方米以上社区xx个，上线开通“智慧社区”，组建“爱心团队”助力扶贫攻坚，“社区教育学院”宣教功能日益凸...

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