xx县商务局2022年第二季度意识形态分析研判情况汇报_公文写作素材大全_公文阁

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xx 县商务局 2022 年第二季度意识形态分析研判情况汇报

2022 年二季度，我单位严格落实《xx 县2022 年度意识形态工

作责任制实施细则》要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识

形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。

现将我局 2022 年第二季度意识形态工作分析研判如下：

一、意识形态工作总体情况

（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工

作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态

工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作

分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职

责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分

管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局，坚持把意识形态工作

和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。

（二）抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组

理论学习的重要内容，二季度组织专题学习 3次。深入学习贯彻习

近平总书记在视察河南时的重要讲话精神和十九届六中全会及全县

宣传思想工作会议精神，结合“作风建设活动年”活动，把意识形态

纳入常态化学习内容，党组成员分别参加所包支部学习活动，带头

学习传达有关意识形态工作的部署和要求，让广大党员干部认真学

习领会好，以史明鉴、保持初心，增强思想敏锐性。策划了作风建

设活动“xx 发展、我的责任”学习活动 2次、演讲比赛 2次、集中观

看红色影像 3次、利用红色资源阵地学习 2次、“转作风、讲方法、

提质效”集中研讨交流 3次等一系列活动，通过强化红色教育，永远

不忘来时的路，以此激励党员干部牢固树立“四个意识”、坚持“四个

自信”、落实“两个维护”，在思想上行动上与党中央保持高度一致，

保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。

（三）落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作

摆在重要位置，以落实“五项制度”为抓手，不断凝聚推进意识形态

工作的强大合力，调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成

员具体负责意识形态、网络舆情处置工作，成立工作专班，每天及

时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台，注重掌握了解各

级新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域

可能引发的安全隐患事件和不良言论，对敏感问题及时进行舆情风

险评估，防范和化解舆情风险。

（四）完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制，把

意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要

内容，自觉接受监督和评议；对2022 年度县委意识形态专项督查

涉及意识形态方面的问题，逐一建立台账，成立专班，全面落实整

改，对单销号，确保问题清零。

（五）加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设，完善了

意识形态各项制度；牢固树立互联网思维意识，维护网络意识形态

安全，牢牢掌控网络意识形态主动权，并落实到行动中；强化支部

引领带动，引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”，

夯实思想基础，筑牢思想防线，旗帜鲜明讲政治，做好正面宣传，

抵制异端邪说和不正常宗教活动，把握舆论动态，推动意识形态工

作健康开展。

二、存在问题

（一）宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理，高素

质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，

理论功底有限，专业水准较低。同时，大部分都是兼职人员，对于

意识形态工作的把握不够准，整体素质和对舆情研判的本领需要进

一步增强。

（二）应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发

展，需要做出快速反应，而实际工作中，我们的工作人员往往跟不

上形势的变化，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待

提升，对网络舆情的应对能力不足，对网络舆情的监测、研判和处

置机制不够健全，导致错过处理的最佳时机。

（三）意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度

不够，主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识，认

为只要抓好中心工作，就不会有太大的问题，宣传形式简单，宣传

载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。

（四）对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够，

从落实情况看，仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、

复杂性认识不足，对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际

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摘要：

xx县商务局2022年第二季度意识形态分析研判情况汇报2022年二季度，我单位严格落实《xx县2022年度意识形态工作责任制实施细则》要求，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2022年第二季度意识形态工作分析研判如下：一、意识形态工作总体情况（一）扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，明确党组成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，其他党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分...

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