关于创建“服务型效能型”机关工作的实施方案_公文写作素材大全_公文阁

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关于创建“服务型效能型”机关工作的实施方案
为深入贯彻落实市委市政府《关于进一步优化全市营商环境的实
施意见》,根据《xx 市创建“服务型效能型”机关工作方案》《关于
创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》文件精神,结合工作实
际,现提出如下实施方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持执政为民宗
旨,以创建“服务型效能型”机关为载体,全面加强机关建设,提高
服务效能,不断增强全市水务系统干部的服务意识和效率意识,努
力造就一支政治坚定、业务精通、作风严明的干部队伍,建设一个
政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机
关。
二、主要措施
(一)亮牌服务。实行职责公示制度,发布公示政务服务事项、
服务办事指南,公开科室职能、岗位职责,推行亮牌服务,方便群
众办事,接受社会监督。
1、梳理职能职责
1)梳理政务服务事项。依据权责清单全面梳理水利政务服务
事项目录,编制规范的办事服务指南,并报市“两型”办审核。
责任领导:
责任科室:
责任人:
完成时限:410 日前
规范标准:政务服务事项梳理规范全面,无缺项漏项,事项目录
和服务指南编制规范标准、便于操作。
2)梳理科室职能。依据“三定”规定梳理市水务局机关各内设
科室职能职责。
责任领导:
责任科室:
责任人:
完成时限:3月底前
规范标准:条目式表述,内容客观精准、依法依规,文字简洁明
了、通俗易懂。
3)梳理岗位职责。依据“三定”规定、班子分工、科室工作人
员分工,分别制订县级领导、科室长、工作人员具体岗位职责。
责任领导:
责任科室:
责任人:
完成时限:3月底前
规范标准:条目式表述,内容客观精准、依法依规,文字简洁明
了、通俗易懂。
工作分工:办公室梳理市水务局班子成员职责,各科室梳理科室
长、工作人员具体岗位职责。
2、公布公开
1)网上发布。通过政府网站、xx 水利网站等渠道向社会公开
政务服务事项目录、服务办事指南。
责任领导:
责任科室:
责任人:
完成时限:410 日前
规范标准:按规范标准和规定要求发布,并动态实时更新。
2)对外公开。在办公区域内采取适当方式,公示政务服务事
项目录、服务办事指南、科室职能、岗位职责。
责任领导:
责任科室:
责任人:
完成时限:410 日前
规范标准:按照“应公开尽公开”原则,严守有关规定要求,公开
相关职能职责。
3、亮牌服务。依据单位“三定”职能制定统一的“岗位桌牌”,标
明岗位人员部门、姓名、照、职务、职责、电话6信息
制作佩戴工作人员“工牌”,标明职务、姓名 2信息,按岗位和工
作人员一制做到身份、亮职责、亮业务,方便群众办事,
接受社会监督。
责任领导:
摘要:

关于创建“服务型效能型”机关工作的实施方案为深入贯彻落实市委市政府《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》,根据《xx市创建“服务型效能型”机关工作方案》《关于创建“服务型效能型”机关工作的实施细则》文件精神,结合工作实际,现提出如下实施方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持执政为民宗旨,以创建“服务型效能型”机关为载体,全面加强机关建设,提高服务效能,不断增强全市水务系统干部的服务意识和效率意识,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风严明的干部队伍,建设一个政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。二、主要措施(一)亮牌服务。实行职责公示制度,发布...

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