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2022 年上半年公司党建工作总结
2022 年上半年，在集团公司党组坚强领导下，公司党委坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的
十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的
政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，
深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障“十四五”公司高
质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下：
一、工作开展情况及取得的成效
上半年，公司党委持续 a贯彻落实国有企业党建工作会议精神，
牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领
导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标
准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建
设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田”
2022 年3月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要
点，指导党务部门制定《××公司党委 2022 年党建工作要点》，并
将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、
基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责
任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调
整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管
党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5月召集专题党委会，
听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，
修订完善《××公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，
优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充
分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委
书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，
有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设
公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议
精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚
持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，
不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程
序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研
究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会
与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、
有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集
体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规
则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的
意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策
“三重一大”事项23 项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设
公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党
委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的
发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心
组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态
工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考
核，3月、5月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨
析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾
向性的问题，党委书记××同志亲自到普遍性问题单位有针对性地
进行引导。持续巩固推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学
习教育常态化长效化活动，按照党中央的部署，扎实开展党史学习
教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等
不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，
分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课×场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设
公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全
基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根
据公司行政业务部门调整，同步新增 2个基层党支部。将原有×个
支部按业务调整合并为×个支部，实现集中管理、优势互补。按照
选举制度流程要求，提醒×个支部完成换届工作。在建强基本队伍
方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集
和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案×××本；严格执
行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一
个”的原则，上半年共发展预备党员 12 名、按期转正党员 7名，培
养积极分子 15 名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入2名
摘要：
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2022年上半年公司党建工作总结2022年上半年，在集团公司党组坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障“十四五”公司高质量发展。按照工作要求，现将2022年上半年党建工作报告如下：一、工作开展情况及取得的成效上半年，公司党委持续a贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一...
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作者：体制发布
分类：日常工作
属性：7 页
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格式：DOCX
时间：2022-06-30
