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在全区“三城联创”动员部署会议上的讲话
同志们：
“三城联创”工作是创建全国文明城市的延续和深化，是我们落实市委市政府
“率先建设高品质新城区、率先建设高品位发展环境”要求的内在需要，也是一
项必须完成的政治任务。经过前一段时间的工作，总体来看，我们全区上下、
各个部门开始行动起来，各个方面工作也有了一些积极的变化。但同时，我们
也应该清醒地看到，工作中的问题还很多，各方面问题整改落实的速度还不够
快，工作成效还不明显，目前我们在全市最近两次第三方暗检通报中，排名还
比较靠后，和我们全市上下轰轰烈烈开展这项活动的要求是极不相配的。
1.思想认识不到位。还没有紧张起来、还没有完全进入状态，特别是我们
体制内的一些队伍、一些力量还没有充分发挥作用。有的同志对创城工作的严
肃性、紧迫性和艰巨性认识不足，各个层面、各个部门，包括我们一些领导同
志还没有上升到足够高度来认识这个问题，有些部门还有与己无关的思想，甚
至不知道什么是“三城联创”，不知道都有什么要求、都有什么工作内容、自己
应该干什么。有些领导和部门还没有把握清楚，还有一些领导和部门仍有等靠
的想法和推着干的现象，没有投入足够的精力和力量，对部署完的工作，抓实
的力度不够，还没有完成不好吃不下饭、睡不着觉的紧迫感。实际上思想认识
工作应该是最重要的工作，后面我还会点到一些问题。思想认识不在状态，工
作体系就不会绷紧；工作体系不绷紧，刚才两位分管领导部署的具体任务根本
就不会完成、不会落实、不会干好。所以大家一定要清楚这样的逻辑关系，一
定要高度重视思想认识问题，这点书记一会还要重点讲。
2.工作体系不完善、不紧绷。虽然成立了区领导亲自挂帅的领导小组，制
定了工作方案，但组织的严密性，工作的穿透力都不够，责任层层压实、压力
层层传导还不到位。一是工作力量还有不足。在体制机制调整过程中，由于一
些机构和人员调整变化，很多工作的交接、转承、跟进不到位，有工作丢项、
力度减弱甚至责任真空的问题。特别是街道的组织架构刚刚生成还没有稳定，
创城工作的属地责任没有得到压实，影响了工作进度和效果。二是工作网格还
没有做实。虽然划定了大的工作网格，也建立了“十长制”，但网眼太大，一些
街道、社区、社会力量的配备参差不齐，还存在“事没人管、活没人干、责任没
人负”的情况。三是沟通协调和问题反馈还不到位。各部门之间、部门与街道办
事处之间，甚至是部门内部、街道办事处内部之间还有很多问题，存在职责边
界不清、工作交叉、沟通不畅的问题，存在遇到问题不举手、不反应，也不知
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在全区“三城联创”动员部署会议上的讲话同志们：“三城联创”工作是创建全国文明城市的延续和深化，是我们落实市委市政府“率先建设高品质新城区、率先建设高品位发展环境”要求的内在需要，也是一项必须完成的政治任务。经过前一段时间的工作，总体来看，我们全区上下、各个部门开始行动起来，各个方面工作也有了一些积极的变化。但同时，我们也应该清醒地看到，工作中的问题还很多，各方面问题整改落实的速度还不够快，工作成效还不明显，目前我们在全市最近两次第三方暗检通报中，排名还比较靠后，和我们全市上下轰轰烈烈开展这项活动的要求是极不相配的。1.思想认识不到位。还没有紧张起来、还没有完全进入状态，特别是我们体制内的一些队...
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作者：体制发布
分类：日常工作
属性：11 页
大小：16.49KB
格式：DOCX
时间：2022-06-24
