国企党建经验材料:以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础_公文写作素材大全_公文阁

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国企党建经验材料:以“三维立体”工作格局夯实党的工作
基础
党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代要
求,公司党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措,在广泛
调研的基础上,分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完善的问
题,坚持问题导向,以拓宽教育培训广度、拔高基础管理高度、延伸
党建引领深度为出发点,以注重工作实效成落脚点,创新 3大党建品
牌,打造“三维立体”的党建工作格局,筑牢基层基础,坚持融入融
合,为发挥党建引领作用,促进企业改革发展夯实基础。
一、着力打造三大党建品牌
公司党委针对党的建设存在的突出问题,着力打造“夺旗摘星”“红
色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌,调动各级党组织比学
赶超的积极性,推动各级党组织党建融入中心的主动性,保障落实基
本制度的合规性,突出运用互联网思维开展工作的创新性。
一是延伸党建引领深度,以“夺旗摘星”活动促党建生产紧密融
合。公司党委在建工党委“星级党支部”“党员积分制”这一党建品牌的基
础上,进行了内容创新,以支部夺旗、党员摘星的形式,解决落实党
建工作责任层层递减,党的建设与中心工作结合得不紧密,党支部战
斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用发挥不充分等问题,为构建“三维
立体”的党建工作格局打好框架。
——“4 结合 2取消”,让标准高起来。活动策划之初,公司党委确
定了“4结合 2取消”的工作原则,坚持好中选优,确保活动高质量开
展:即将夺旗摘星与星级党支部评定相结合,与党支部民主评议相结
合,与标准化管理能力考核相结合,与落实党建工作责任制考核相结
合;一星级以下党支部取消活动参与资格,标准化管理能力考核排名
50%的党支部取消活动参与资格。通过把党支部、党员在生产经营
中的作用发挥摆在首位,以此推动党的建设与中心工作紧密结合起
来,促使项目党支部党建生产同研究、同部署、同考核、同落实。
——支部夺旗、党员摘星,让品牌亮起来。公司党委设置组织建
设、生产经营、安全管理、创新创效 XX 先锋旗,学引领、爱岗敬
业、行、安全管理、创新创效 XX 党员星,鼓励党支部争
色基石,党员争红色先锋,在对标先进、互学互中不党的
建设质量,实以高质量党建引领高质量发展。在公司首夺旗摘星
活动中,经过选,18 党支部具围条件,经过各位推
XX 党支部 XX 名党员参与初评,在评审会彰显、展示风
。经过各位以及部各部门负打分,公司项委员会审
核,公司党委研究,最终确定 XX 党支部成夺旗,XX 名党员成
摘星。
——评选表彰、广泛宣传,让氛围热起来。为强化典型引领作
用,公司在每期活动后,及时举办颁奖典礼根据制度,对夺旗成
的党支部授予先锋旗并拨付党建工作经,对摘星成的党员授予
员之星奖杯并放现金奖励。目公司党委已拨付党建工作经XX
,发放现金奖励 XX 万元,极大调动了基层党组织、党员发挥作
用、参与活动中的积极性。同时公司对受到表彰的党支部及党员进
系列宣传,让身边人讲身边事,营造出“人人学先进、人人
进”的氛围大了活动声势
是拓宽教育培训广度,以“红色基石”党务干部实训营促党务干
部能力提。体建设亟待完善,部分党务员业务能力不强等问
题,公司党委结合“建力量·红色基石”“建证匠·红色先锋”活动要
求,打造“红色基石”党务干部实训营,帮助公司全体专兼职党务干部
升政治素养强业务能力,为构建“三维立体”的党建工作格局夯
人才基础。
摘要:

国企党建经验材料:以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代要求,公司党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措,在广泛调研的基础上,分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完善的问题,坚持问题导向,以拓宽教育培训广度、拔高基础管理高度、延伸党建引领深度为出发点,以注重工作实效成落脚点,创新3大党建品牌,打造“三维立体”的党建工作格局,筑牢基层基础,坚持融入融合,为发挥党建引领作用,促进企业改革发展夯实基础。一、着力打造三大党建品牌公司党委针对党的建设存在的突出问题,着力打造“夺旗摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌,调...

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