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新业态新就业群体党建经验交流材料

近年来，我区针对城市化进程不断加快，大量流动人口进入城市，新业态新

就业群体不断涌现的实际，紧盯延伸工作触角、强化服务保障、聚焦作用发挥

三个重要环节，着力消除党建工作空白点，打造基层治理“新引擎”，汇聚基层

治理“新力量”。

一、延伸工作触角，打造基层治理“新引擎”

一是建强党建引领组织“中枢”。按照“管行业”与“管党建”相统一的原则，

调整优化组织设置，新成立社会治理、宣传和社会事业、农业农村 3个党工委，

成立互联网、物业、快递等 9个行业党组织，推动工商联、团委、市场监管等

区级职能部门领导兼任“两新”工委委员，切实强化组织领导，形成党建工作合

力。

二是打破共驻共建条块“藩篱”。推动新业态新就业群体进入街道“党建联

盟”、社区“大党委”，组建斗南花都党委和快递行业党委 2个区域性行业党委，

依托行业党委组建行业“发展联盟”，建立健全联席会商机制，开展共驻共建活

动，研究解决重大问题。

三是延伸基层治理“神经末梢”。按照“边摸排、边组建、边巩固”的思路，

按照“六个清”标准，“地毯式”开展新业态新就业群体摸底排查工作，累计排查新

业态企业 372 个。采取单独建、联合建、“龙头”领建等方式推动党的组织覆盖，

采取选派党团建工作指导员、组建群团组织的方式推进党的工作覆盖，有效消

除工作“空白点”，打造基层治理“新引擎”。工作开展以来，组建新业态新就业群

体党组织 3个，覆盖企业 51 个。

二、聚焦服务保障，搭建共驻共建“新平台”

一是筑牢“蜂巢式”服务阵地。以“驿骑来千里，等你一起来”为主题，打造

区级“驿骑来”快递党群服务中心，辐射带动 46 个社区党群服务中心落地“驿骑

来”品牌驿站，依托 19 个两新组织工作站（点），整合资源为“快递小哥”“外卖

骑手”等新就业群体提供用餐、培训、法律咨询等服务，筑牢新业态新就业群体

“避风港”。

二是提供“清单式”暖心服务。定制“送暖项目”“安全项目”“健康项目”“普法

项目”“技能项目”5类服务项目，向区级职能部门征集 25 项服务活动清单，明确

主办单位、服务项目和活动计划，统筹开展节日慰问、交通安全、免费体检、

法律援助等活动。

三是培育“新兴型”党员队伍。加大在新业态企业出资人、负责人，新就业

群体优秀员工、业务能手中发展党员力度，设置“党员突击队”“党员先锋岗”“党

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摘要：

新业态新就业群体党建经验交流材料近年来，我区针对城市化进程不断加快，大量流动人口进入城市，新业态新就业群体不断涌现的实际，紧盯延伸工作触角、强化服务保障、聚焦作用发挥三个重要环节，着力消除党建工作空白点，打造基层治理“新引擎”，汇聚基层治理“新力量”。一、延伸工作触角，打造基层治理“新引擎”一是建强党建引领组织“中枢”。按照“管行业”与“管党建”相统一的原则，调整优化组织设置，新成立社会治理、宣传和社会事业、农业农村3个党工委，成立互联网、物业、快递等9个行业党组织，推动工商联、团委、市场监管等区级职能部门领导兼任“两新”工委委员，切实强化组织领导，形成党建工作合力。二是打破共驻共建条块“藩篱...

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