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深入学习贯彻省十四次党代会精神心得体会

xx 书记在省第四十党代会报告中指出，“要牢固树立实干导向，

强化政绩观教育，驰而不息改进作风，严格落实中央八项规定及其

实施细则精神，坚决整治形式主义官僚主义行为，引导党员干部把

好作风弘扬在新时代”，这给组织工作提出了新的更高要求。这就要

求组织部门要以打造忠诚干净担当干部队伍为目标，强化学习教育，

加强能力建设，狠抓纪律作风，全面加强自身建设，为深入推进全

面从严治党，打造高素质干部人才队伍提供强有力保障。

一、坚持思想建部，锻炼忠诚党性

讲政治是组工干部的立身之本，对党绝对忠诚是组织部门的先天

属性。从认真落实“三会一课”制度，规范党内组织生活抓起，制定

下发了机关干部职工年度学习计划，采取部班子成员领学、周二集

中学习研讨、组办自主学习、党员轮流上党课、部领导定期抽检学

习笔记等有效形式，引导组工干部树牢“四个意识”，坚定“四个自

信”，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，严格政治站位，展现政

治担当，把对党忠诚作为组工文化的精神内核，作为组工干部的精

神标识，不断提升思想政治觉悟，以对党忠诚之心，选好对党忠诚

之人，尽到为党护党之责。

二、坚持公道立部，弘扬组工特质

公道正派是组织工作的生命线，是组工干部最重要的职业操守。

以严格执行《干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定

干部任免事项守则》为着力点，从严把控动议审查、任前把关、民

主推荐、组织考察、意见征求等关口，引导组工干部树立公心，消

除个人私心杂念、公道、公平、公正对待每名干部；秉公用权，严

格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，客观考察评价干部，有

理有据向党委提出干部使用建议，真正对党负责、对事业负责、对

干部负责、对自己和家庭负责；敢于担当，敢于坚持原则，敢于动

真碰硬，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，真正让党员干

部找到家的感觉，增强对组织的信任感和归属感。

三、坚持能力强部，狠抓工作落实

能力素质是干好工作的前提基础。把组工干部能力素质提升作为

自身建设的必然要求，建立了新老干部传帮带制度，业务知识定期

交流探讨制度，引导组工干部树立正确的事业观、政绩观，涵养敬

业奉献的良好品格，发扬“安、专、迷”精神和工匠精神，乐于学习，

善于钻研，勇于实践，勤于进取，做到履职尽责兢兢业业，份内工

作心中有数，政策法规了然于胸，基层情况随时掌握。

四、坚持纪律正部，彰显过硬作风

“组工干部没有天然免疫力，从严治部，从严带队伍，一刻也不

能放松”。坚持日常管理从严，建立层级负责、责任到人的工作机制

和失误责任追究制，从严要求，严格管理，防微杜渐。坚持执纪监

督从严，建立组工干部定期约谈制度，对于发现的出现问题及时批

评提醒，防微杜渐。落实党风廉政“一岗双责”制度，抓好关键岗位、

重点工作落实监督，做到了廉洁自律逢会必讲，引导组工干部把信

任当作责任、把严管当作厚爱，自觉接受监督，始终保持清正廉洁

的政治本色，树立良好形象。

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摘要：

深入学习贯彻省十四次党代会精神心得体会xx书记在省第四十党代会报告中指出，“要牢固树立实干导向，强化政绩观教育，驰而不息改进作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义官僚主义行为，引导党员干部把好作风弘扬在新时代”，这给组织工作提出了新的更高要求。这就要求组织部门要以打造忠诚干净担当干部队伍为目标，强化学习教育，加强能力建设，狠抓纪律作风，全面加强自身建设，为深入推进全面从严治党，打造高素质干部人才队伍提供强有力保障。一、坚持思想建部，锻炼忠诚党性讲政治是组工干部的立身之本，对党绝对忠诚是组织部门的先天属性。从认真落实“三会一课”制度，规范党内组织生活抓起，制定下发了机关干部...

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