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党建引领社区基层治理工作汇报

近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志

愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，有效破解基层治理合力不足、针对性

不强、服务水平不高等问题，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红

色矩阵”。

一、坚持多方协同，让基层治理“强”起来。深化“小城镇大社区”党建服务

模式，以社区党组织为核心，围绕社区服务定位，引导辖区内各类党组织与所

在社区组建成立联合党委，形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，有效推动行

政资源向一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联

解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织辖区“两代表一委员”、

驻区单位代表、物业公司、业主委员会、居民代表、社区“两委”召开协商议事

会议，协调解决地下管网改造、巷道硬化等群众身边操心事、烦心事、揪心事，

有效提升社区公共服务精准化、精细化、便捷化水平。今年以来，开展协商议

事会议 37 场，解决供热不暖、道路安全等问题 14 件。

二、发挥人才优势，让基层治理“专”起来。建立健全社区工作者职业体系，

制定《**市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》，对持证社工按级别每

月给予补贴，并常态化开展多形式、分层次的业务技能培训，教育引导社区工

作者提升学习积极性，持续“充电蓄能”。今年以来，组织开展社区工作者外出

观摩学习 2期，社区任职干部岗前培训 1期，参训干部达 200 余人次。引导专

业社工人才参与社区协商、群众文化、环境改善、治安管理等工作，为基层治

理注入动力活力。

三、用好社会组织，让基层治理“活”起来。创新社会组织活动方式，结合

端午、六一等节日节点，整合各类社会资源，开办“粽情端午”“感恩母亲”“青·芽

学堂”等活动 60 余场次，促进社区文化活动更富新意、更接地气，吸引更多群

众参与。以居民需求为导向，定期入户调查并建立需求清单，针对性开展专业

服务。今年以来，围绕养老服务、儿童关爱、妇女增能等领域，共走访空巢老

人49 户、困境儿童 16 户、低保家庭 8户、失独老人3户、残疾人25 人，开

展个案咨询 8次，增强各类弱势群体自我应对日常困境的能力，不断提升人民

群众的获得感、幸福感、安全感。

四、强化志愿服务，让基层治理“亮”起来。推广“社工+志愿者”联动模式，

动员社会力量、热心居民，培育和发展各类志愿服务组织，并由专业社工对其

进行赋能培养，提升志愿者组织力、服务力。把开展志愿服务与创新社区治理

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摘要：

党建引领社区基层治理工作汇报近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，有效破解基层治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。一、坚持多方协同，让基层治理“强”起来。深化“小城镇大社区”党建服务模式，以社区党组织为核心，围绕社区服务定位，引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委，形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，有效推动行政资源向一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织辖区“两代表一委员”、驻区单位代表...

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