县长在县政府全体(扩大)暨廉政工作会议上的主持提纲_公文写作素材大全_公文阁
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县长在县政府全体(扩大)暨廉政工作会议上的主持提
纲
同志们:
今天召开县政府全体暨廉政工作会议,主要目的是就各领域重点
工作进行细化安排,并就政府系统廉政工作进行部署,进一步统一
思想,鼓劲加压,动员全县上下乘势而上、再掀高潮,高质量完成
各项目标任务。
下面,首先请各位副县长对分管领域当前重点工作进行具体安排。
…………
刚才,各位县领导对分管领域重点工作进行了细致安排部署,进
一步量化了工作目标、细化了工作措施,针对性和可操作性都很强,
我完全同意,大家要结合职责分工,主动认领任务,迅速进入状态,
推动各项工作有序高效开展。
下面,就做好各项工作,我强调三点意见。
一、坚持目标导向、问题导向,全力推动各项工作开展
全年的目标任务已经多次安排部署,当前就是要加快推进落实。
工作中,大家要紧紧围绕目标倒排进度、调配资源,盯着目标组织
实施、督导要账,定期反馈工作进展,以周保月、以月保季、以季
保年,确保各项工作都能取得圆满结果。重点要盯死三方面目标任
务:一是县委县政府统一安排的重点工作。重点要把年初《政府工
作报告》确定的目标任务落实好,这些内容既是我县对省市重点工
作各项部署的全面贯彻,也是县政府对全县人民的庄严承诺。我们
已经逐项明确了工作时限、具体内容、分包领导、责任单位和责任
人等,这是刚性任务和硬性要求,大家要主动认领、明确责任,把
工作任务由谁来完成、什么时间完成、完成到什么程度逐项细化,
正排时序、倒排工期,建立环环相扣的执行链条,以实实在在成效
兑现承诺、取信于民。二是分管领导部署的各项工作。不管是刚才
各位县领导强调的工作,还是今后工作中安排的工作,各单位都要
建立起“明细账”,认真研究推进举措,主动向分管领导汇报进展情
况,及时破解推进中的难题,确保不折不扣落实到位;办公室各分
管领域副主任,县政府督查室要将这些重点任务细化分解,形成督
查清单,常态化跟踪问效,以强力督导要账倒逼责任落实。三是各
单位职责范围内的工作。各单位日常业务工作,要做到早谋划、早
安排、早推进,特别是承担上级考核任务的部门,要持续对标上级
下达和我县确定的的各项指标,逐项盘点、逐个分析,靠前的要快
马加鞭、扩大优势,欠账的要认真研判、补齐短板,带动全县各项
事业快速发展,确保顺利完成任务。
各项重点工作的顺利推进,离不开在座各位以及全县干部职工的
共同努力。目前,我县干部队伍总体状态不错,但仍有一些干部,
特别是部分单位的中层干部,安于现状,遇事“难”字当头,遇难
“退”字当先,大大影响了全县各项工作进度。这就要求我们,在工
作推进中必须坚持问题导向,把问题找准摸透,深刻剖析原因,全
面整改提升,通过问题整改提升效率、提高成效。
目前,制约干部队伍执行力提升、影响工作落实的问题,主要表
现在三个方面:一是心存懈怠“不想干”。有些干部缺乏锐意创新的
勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,在其位不谋其政,该抓
的事不抓,该管的事不管,习惯当甩手掌柜,擅长当“二传手”,对
群众要办的事情找客观理由拖着不办,对上级交办的任务找客观原
因顶着不干;二是缺乏担当“不敢干”。有些干部把纪律约束作为“挡
箭牌”,不思考工作,不研究政策,遇事断章取义,思想上打着自己
的“小九九”,不想如何办得成,只想自己过得安稳,做工作要么一
味地找政策、找依据、找文件,要么坐着等纪要、等批示、等领导
出面,甚至存在“象征性执行”“选择性落实”等现象;三是办法不多
“不会干”。有些干部遇事不研究,想当然、拍脑门决策,平时不注
重学习政策、不注重研究业务、不注重深入思考,习惯于沿袭老思
路、老办法解决新问题,不能与时俱进改进工作方式方法,导致新
办法不会用、老办法不管用,做事情往往是事倍功半或事与愿违,
极大降低了政府行政效能;四是各自为战“不团结”。有些干部大局
意识缺失,总是站在本人或本单位的角度思考问题,对一些涉及面
比较广的工作,存在互相推诿扯皮的现象,导致有些小问题无人处
置协调、逐渐发展恶化,对全县经济社会发展产生了负面的影响。
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县长在县政府全体(扩大)暨廉政工作会议上的主持提纲同志们:今天召开县政府全体暨廉政工作会议,主要目的是就各领域重点工作进行细化安排,并就政府系统廉政工作进行部署,进一步统一思想,鼓劲加压,动员全县上下乘势而上、再掀高潮,高质量完成各项目标任务。下面,首先请各位副县长对分管领域当前重点工作进行具体安排。…………刚才,各位县领导对分管领域重点工作进行了细致安排部署,进一步量化了工作目标、细化了工作措施,针对性和可操作性都很强,我完全同意,大家要结合职责分工,主动认领任务,迅速进入状态,推动各项工作有序高效开展。下面,就做好各项工作,我强调三点意见。一、坚持目标导向、问题导向,全力推动各项工作开展全...
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作者:体制发布
分类:日常工作
属性:8 页
大小:17.62KB
格式:DOCX
时间:2022-06-20