在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话_公文写作素材大全_公文阁

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3.0 体制发布 2022-06-20 115 99+ 19.48KB 9 页
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在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话
同志们:
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,今天我们召
开会议,主要任务是对 x委近期研究任命的干部进行任前集体谈话。
在此,我代表 x委对同志们履新任职表示祝贺。
今天的会议共有三项议程,下面依次进行。
第一项议程:请 x委常委、组织部部长 xxx 同志宣读 x委任免
决定。
……
第二项议程:请 x委常委、纪委书记、监委主任 xx 同志作任前
廉政谈话。
……
同志们,千秋大业在用人,事业兴衰在干部。近期,x委在综合
分析研判、充分沟通酝酿、广泛征求意见的基础上,从领导班子和
干部队伍建设实际出发,经 x委常委会会议集体讨论研究,对 xxx
名干部作出了任免决定。本次干部调整,x委坚持好中选优、优中
选强,人岗相适、人事相宜的原则,共调整干部 xx 人,其中提拔
xx 人(副科提拔正科 xx 人,一般干部提拔副科 xx 人),平职调整
xx 人(进一步使用 x人),免职 xx 人。总体来说,主要有以下 3
个方面考虑:
一是树立重实干重实绩的鲜明导向。干部选拔任用的重要目标,
就是形成选人用人的正确导向。这一方面 x委始终坚持新时期好干
部标准,坚持重实干、重实绩、重品德、重公认来选人用人,坚持
“为担当者担当,让有为者有位”来选人用人,注重选拔任用信念坚
定、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,注重提拔
重用在全 x经济高质量发展中打硬仗、扛重活、攻难关、干成事的
干部,不搞论资排辈、平衡照顾,让那些真正想干事、能干事、干
成事的干部有机会、有舞台,以正确用人导向引领干事创业导向,
推动形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。
二是坚持事业为上选贤任能。在这一点上,x委是旗帜鲜明、一
以贯之的,也是想了很多办法的,特别是这干部调整,乡镇和部
门尤其是政法系统涉及的干部比较多,我们聚焦x高质量发展大
和领导班子建设要,通干部综合分析选,对空缺岗位点、
业要求进行分析,定原则考虑人选,事业什么样的人就
什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,做到人适
其事、人才尽其用。这干部调整中,按照换届有关要求,
x人大专门会组成人员需配备x纪委监委领导班子要优
我们就把符合条的优干部选配到这些岗位政法系统领导干部
要选优强,我们就下大力气过轮交流进行调整优化;x
医院需干部,我们就把专平高、工作能强的干部
配到领导班子;乡镇财所需干部,我们就把思想好、
实、业务的干部,业领进一步培养锻炼
强调的是:这次干部调整,我们下大力气解决了 x安局领导岗位
空缺较多,同一岗位任职长,任职岗位实际岗位不相符等历史
遗留问题,共调整干部 54 人,x安局干部队伍得到和有
效加强。今工作中,x安局严格落实党干部原则,充分认
x委对干部工作的领导,坚决杜绝随意调整 x委任命岗位,确
安系统干部队伍健康稳定。
三是统筹干部资化结构x委从优干部队伍结构入手
大干部交流力度,对标队伍结构需要和干部个人点实行配备
效盘活了干部资拓宽了成长路径。注重选拔优秀年轻干部,
特别90 日制本科以上学历秀年轻干部培养选拔,
进一步开选人用人视野,有意、有计划一些优秀年轻干部
放到重要岗位上去培养锻炼干。这干部调整中,新提拔
85 干部 36 人,新提拔干部总61,新提拔 90 干部
14 人,新提拔干部总23.7%;新提拔有全日制学及
学历干部 26 人,新提拔干部总44.1
同志们,今天,召集来,进行任前集体谈话,是一次
谈话、组织谈,也是一次廉政提、工作动。在105
名同志,有的提拔新的领导岗位,有的平调整重要岗位,
有的年龄或在同一岗位任职时间较交流到了其岗位,这
充分体x委立于全 x高质量发展大,坚持以事人、人岗
相适的选人用人导向。大珍惜这来之不的领导岗位,务实进
摘要:

在新任职干部任前集体谈话会议上的讲话同志们:按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,今天我们召开会议,主要任务是对x委近期研究任命的干部进行任前集体谈话。在此,我代表x委对同志们履新任职表示祝贺。今天的会议共有三项议程,下面依次进行。第一项议程:请x委常委、组织部部长xxx同志宣读x委任免决定。……第二项议程:请x委常委、纪委书记、监委主任xx同志作任前廉政谈话。……同志们,千秋大业在用人,事业兴衰在干部。近期,x委在综合分析研判、充分沟通酝酿、广泛征求意见的基础上,从领导班子和干部队伍建设实际出发,经x委常委会会议集体讨论研究,对xxx名干部作出了任免决定。本次干部调整,x委坚持好中选...

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