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国有企业党建工作汇报

近年来，我市聚焦国企党建工作重点任务，坚持“六力”驱动，推进基层党组

织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领国资国企改革发展，在 **市经济社

会发展中彰显了国企担当。

一、加强党的政治建设，持续提升改革发展的引领力。建立实施了“第一议

题”制度和跟进督办制度，组织开展党史学习教育以及党的十九届六中全会及省、

市党代会精神等主题宣讲 976 场，受众 17500 人；打造 7个党建工作示范企

业，选树 2个市级基层理论宣讲示范点，打造 38 路公交“党史学习红色专线”，

举办党史学习教育知识竞赛、演讲比赛。深入开展“我为群众办实事”实践活动，

共领办 270 项。推广市开发建设集团有限公司“把支部建在项目上”的经验，项

目建在哪里，党旗就飘扬在哪里。修订了《**市国资系统意识形态工作责任制

实施细则》，坚持每季度分析研判全系统意识形态形势，强化正面宣传和舆论

引导。

二、夯实基层组织建设，持续提升服务发展的战斗力。坚持党对国有企业的

全面领导，把党的领导融入公司治理各环节。在全市国资系统基层党支部开展

“五星联创”活动，推动国有企业基层党建工作整体提升。积极开展党内关怀帮

扶，先后为 11 户困难企业下拨党费 22 万元，下拨各企业慰问生活困难党员经

费达 31.7 万元。在疫情防控中，在全系统迅速集结 1300 多人组成 146 支党

员先锋队和志愿工作队，下沉 8个高速卡口、28 个街道 63 个社区开展疫情防

控工作，紧急下拨疫情防控专项党费 25.7 万元，彰显了国有企业的使命担当。

三、加强干部人才队伍建设，持续提升干事创业的源动力。市国资委大力加

强干部队伍建设，选拔 269 名后备领导人员充实企业人才库，选调 25 名优秀

后备人员充实到企业领导班子。大力加强人才队伍建设，开展“人人持证、技能

社会”专项培训，去年，共培训职工4393 人，完成培训任务的 110%；取证

1805 人，完成取证任务的 120%。大力开展企业干部教育培训，不断提高其履

职能力。2021 年，组织 44 名市管企业经营管理人员参加企业经营管理人员能

力提升专题研修班，对全系统 215 名基层党组织书记进行了轮训，对 77 名党

务工作者和247 名党员发展对象进行了培训，提高了广大党员干部的政治素质

和专业素养。

四、狠抓党风廉政建设，持续提升拒腐防变的免疫力。层层压实管党治党责

任，出台全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手

上。召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作，对 42 名市属国有企业

主要领导开展廉政提醒谈话。每季度开展一次警示教育活动，以案促改。2021

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摘要：

国有企业党建工作汇报近年来，我市聚焦国企党建工作重点任务，坚持“六力”驱动，推进基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领国资国企改革发展，在**市经济社会发展中彰显了国企担当。一、加强党的政治建设，持续提升改革发展的引领力。建立实施了“第一议题”制度和跟进督办制度，组织开展党史学习教育以及党的十九届六中全会及省、市党代会精神等主题宣讲976场，受众17500人；打造7个党建工作示范企业，选树2个市级基层理论宣讲示范点，打造38路公交“党史学习红色专线”，举办党史学习教育知识竞赛、演讲比赛。深入开展“我为群众办实事”实践活动，共领办270项。推广市开发建设集团有限公司“把支部建在项目上”的...

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