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乡镇 2022 年上半年党建工作总结及下步打算

今年以来，XX 镇按照《XX 市基层党建质量提升三年行动计

划》安排，聚焦 XX 年“强体系、固根基”主题，扎实开展党建工作，

现将有关情况汇报如下：

一、织密组织体系，夯实制度之基

（一）党员联户架起联系群众“连心桥”。按照“就近就便”原则，

建立党员联系群众信息台账，全镇 XX 名在村年轻党员联系 XX 户群

众。落实“双向公示”，督促联户党员开展常态化联系帮扶，各村定

期汇总研判、建立台账，镇党建办按照“月通报，季总结，年考核”

督促落实，截止目前，联户党员服务群众 XX 余次，帮助群众解决

问题 XX 余件。

（二）网格化管理打通服务群众“最后一公里”。根据“人口规模

适度、服务管理方便”原则，将辖区划分为 XX 个二级网格和 XX 个

三级网格，组建 XX 余名专兼职结合的网格员队伍，建立岗位公示、

巡查走访、工作例会、情况报告、协调联动、考核评价等 X项工作

制度，实现辖区内各类事务“一个格服务、一张网治理”。

（三）“五星”支部创建激发党建工作新活力。着力“抓学习、抓

宣传、抓摸排、抓特色”，高标准推进“五星”支部创建工作，各支部

对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核，确定“五星”支

部X个，“四星”支部 X个，“三星”支部 X个，“二星”支部 X个的创

建目标，并指导各支部对标建账，制定计划，在全镇上下形成了摘

“星”创优的浓厚氛围。

二、强化队伍建设，锻造干事之骨

（一）紧盯“能力作风建设”，分类开展干部教育培训。制定

《XX 镇2022 年干部能力提升培训工作方案》，面向 XX 余名

20XX 年以来新进机关干部，开展岗前培训和定期座谈；面向全体

机关干部开展为期 X个月的“大学习、大比武”活动；面向机关中层

和科级干部，开展能力提升专题培训，全面提升机关干部党性修养

和业务能力。

（二）实施“头雁领航”计划，打造硬核“带头人”队伍。第一季

度开展逐村（社区）观摩暨擂台比武活动，帮助各位支部书记横向

对比找差，聚焦问题整改；持续举办“支部书记大讲堂”，带领各村

支部书记赴 XX、XX、XX 等地考察学习，帮助支部书记拓宽发展思

路，提升履职能力。

（三）推行“导师帮带制”，助力新老干部“结对成长”。坚持以

老带新，以强带弱，为全镇 XX 余名缺乏基层工作经验的新任镇村

干部，精心选配导师，结合学员弱项短板，导师专业特长等，采取

“一对一”方式结对帮带，通过面对面帮带、手把手传授，新任干部

的专业能力、综合素质得到显著提升。

三、聚焦重点任务，打赢主动之战

（一）“四轮驱动”，人居环境“美”起来。采取“党委驱动、支部

推动、党员带动、党群联动”四动齐驱模式，带动全员参与人居环境

整治。成立工作专班，突出示范带动，打造环境整治示范村X个，

示范组X个；明确整治重点，发动全员参与，利用“党建活动日”开

展大排查大治理活动，清理垃圾积存点 XX 余处，拆除残垣断壁 X

余处，整治“空心院”X余处，新增植树突破 XX 棵。

（二）“镇村联动”，乡村产业“旺”起来。由镇党委牵头，组织

支部书记多次外出学习产业发展经验，并建立镇级乡村振兴项目库，

目前共入库项目 X个，项目库总资金量X万元。各村结合村情实际，

加快培育特色产业，引进XXX、XX、XX 等专精特色养殖项目 X个，

依托 XX、XX 等企业开发订单式特色种植，丰富了乡村经济业态。

（三）“全民行动”，防疫网络“密”起来。面对多轮疫情反弹，

强化组织领导，组建“一办六组一专班”，建立临时党支部 X个，设

立党员先锋岗X个，成立党员服务队和突击队X支，组织X余名党

员冲锋在防疫一线。结合党员联户和网格化治理等制度，开展“敲门

行动”，将防疫政策送到群众身边，凝聚全民防疫“一条心”。

四、存在问题

虽然我镇的党建工作取得了一定成效，但是也存在一些问题，

主要体现在：一是“五星”支部创建还缺少有效载体；二是党员联系

户制度执行还不够严格；三是网格化基层治理相关机制还有待进一

步完善。

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摘要：

乡镇2022年上半年党建工作总结及下步打算今年以来，XX镇按照《XX市基层党建质量提升三年行动计划》安排，聚焦XX年“强体系、固根基”主题，扎实开展党建工作，现将有关情况汇报如下：一、织密组织体系，夯实制度之基（一）党员联户架起联系群众“连心桥”。按照“就近就便”原则，建立党员联系群众信息台账，全镇XX名在村年轻党员联系XX户群众。落实“双向公示”，督促联户党员开展常态化联系帮扶，各村定期汇总研判、建立台账，镇党建办按照“月通报，季总结，年考核”督促落实，截止目前，联户党员服务群众XX余次，帮助群众解决问题XX余件。（二）网格化管理打通服务群众“最后一公里”。根据“人口规模适度、服务管理方便”...

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