国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料_公文写作素材大全_公文阁

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国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料
2022 年是国企改革三年行动收官之年,做好今年国企发展工作意
义重大。
我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神,抓好贯彻
落实,认真践行新发展理念,突出问题导向和目标导向,抓重点、补
短板、强弱项,强化系统集成和协同高效,争当“三大历史任务”排头
兵,推动全市国有经济布局结构进一步优化,国有企业活力效率有效
提高。
牢固树立“三个理念”
一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念。历史和现实都证明,
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独
特优势。面向未来,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削
弱,必须坚持用党的创新理论武装党员干部员工,推动习近平新时代
中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑,在国企基
层党组织深扎根。
二是牢固树立“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”理念。党的力
量来自组织,组织强则事业兴。要把抓党建、强党建作为第一责任,
以钉钉子精神继续落实全国国有企业党的建设工作会议精神,全面实
施“全企一体、双融共促”工程,开展“五大行动”,坚定不移做强做优做
大国有企业,在稳定宏观经济大盘中彰显国企担当。
三是牢固树立“全面从严治党永远在路上”理念。反腐败斗争形势
的复杂性决定了我们当前的策略是系统施治、标本兼治,一体推进不
敢腐、不能腐、不想腐。全面从严治党面临的“四大考验”和“四种危险”
的长期性,决定了我们要一体推进党的长期执政能力建设、先进性建
设和纯洁性建设。必须发扬彻底的自我革命精神,从党的性质和根本
宗旨出发,深入推进清廉国企建设“八大行动”,有缺点克服缺点、有
问题克服问题、有错误承并纠正错误
争当“三个排头兵”
一是做大做强国有企业,争当“推动高质量发展”排头兵。围绕市
化、实体化转型,以 xx 资运联盟体系为依托、以
目为纽带,创新人才资金等共用的模式实提
国有企业的动效能和协同效。建立全市业化的决策
、执行机制激励约束机制隔离机制等金运机制让资
本在“管退”中不断循环放大,实现国有本的有退和国有
保值增值
二是推动重大项目坚,争当“打造高能级城市”排头兵。以大决
和大力抓项目、扩投资,推进高xx 区等重点区块
发,加快过江隧道、市域铁Sx 线xx xx 重点项目
谋划建设,加推进 xx 无人机项目、xx 无人机项目和光伏产
项目。抓国“双”政策机遇,全方位战略布局新能源产业,要重
点加推进市区天然气化、一体化整合,创新整合机制,实现
作共,争主导。加发展光伏太阳能、等再生资源产业,
谋划和布局业,力把能源产用好、发展好,成为 xx
经济的长点。
三是深化改革国共进,争当“促进高平共”排头兵。积极
深化市属竞企业“进来”式混改,结研究相关配套
策,推进“混股权”和“改机制紧密瞄准小巨人”“冠军”企
业、上市公司等,探“反向改”,开展各类投资活动,推
动国企改革、企发展和本市场伴生互惠持和推动市企业开
多元积极扩大企业境外债、中、短融等直接资规
模;加强企业、地方国企和优质企的作、
推动国有资产化工作,加快培育国有上市公司,加大优质资产
整合或重组并购;挥调动市企业力量和资源,精落实共同
摘要:

国资委党工委关于国企改革三年行动经验交流发言材料2022年是国企改革三年行动收官之年,做好今年国企发展工作意义重大。我们第一时间研究探讨如何进一步对标重要会议精神,抓好贯彻落实,认真践行新发展理念,突出问题导向和目标导向,抓重点、补短板、强弱项,强化系统集成和协同高效,争当“三大历史任务”排头兵,推动全市国有经济布局结构进一步优化,国有企业活力效率有效提高。牢固树立“三个理念”一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念。历史和现实都证明,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国企的独特优势。面向未来,国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱,必须坚持用党的创新理论武装党员干...

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