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在干部调整后局全体人员会议上的讲话

同志们：

近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用 XX

名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、

人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、规模大，但受岗位、职数所限，

还有些表现不错的同志没有得到提拔。对此大家要全面、发展、客观地看待、

对待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜负党组织和大家的期望与信任；

未得到提拔的同志，也要坦然面对，分析问题和不足，补足短板，争取下一次

有所建树。

对这次干部调整，局党组高度重视，立足干部队伍建设现状，着眼干部队伍

建设的长远发展，充分研究酝酿，反复比选方案，力求最大限度用好岗位干部

资源，着力于建设一支能够适应现代化要求的专业化、高素质和攻坚型干部队

伍。调整后呈现以下几个特点：一是干部队伍结构更加优化，一批优秀年轻干

部脱颖而出；二是选人用人导向更加鲜明，选拔使用了一批想干事、能干事、

会干事、干成事、不出事的干部，在平凡岗位上默默奉献、不计得失、埋头苦

干的干部，进一步调动了广大干部干事创业的积极性；三是人员与岗位的匹配

度有了明显提升，调整后科室设置、人员配备、干部层次、专业适应性相对均

衡，实现了人适其岗、岗得其人、人岗相适，提高了整体合力。

大家一定要服从安排、遵守规定，尽快地、愉快地开展工作。面对新环境、

新岗位、新人员、新任务、新考验，在这里给大家提几点希望和要求，与大家

共勉：

一要扛起政治机关责任。作为一名党员，必须始终把讲政治、讲党性、讲原

则作为第一遵循、第一标准、第一要求，必须始终做到绝对忠诚。这是政治要

求，也是政治纪律。希望大家在新的岗位上，扛起政治责任，时刻绷紧“旗帜鲜

明讲政治”这根弦，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分

认识十九届六中全会提出的“两个确立”的重大意义，把思想和认识统一到十九

届六中全会精神上来，把工作和行动统一到局党组的决定上来，把心思和精力

集中到干事创业上来，牢牢把握正确的政治方向，切实担负起党中央和省市委

工作决策部署的政治责任。

二要练就过硬业务本领。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提

升。这次调整之后，大家的职务和岗位发生了变化，面临着新的工作任务和工

作环境的考验，这就要求我们要加强学习、钻研业务、练就过硬本领。要自觉

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摘要：

在干部调整后局全体人员会议上的讲话同志们：近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用XX名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、规模大，但受岗位、职数所限，还有些表现不错的同志没有得到提拔。对此大家要全面、发展、客观地看待、对待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜负党组织和大家的期望与信任；未得到提拔的同志，也要坦然面对，分析问题和不足，补足短板，争取下一次有所建树。对这次干部调整，局党组高度重视，立足干部队伍建设现状，着眼干部队伍建设的长远发展，充分研究酝酿，反复比选方案，力求最大限度用好岗位干部资...

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