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在干部调整后局全体人员会议上的讲话
同志们：
近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用 XX
名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大 、
人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、规模大，但受岗位、职数所限 ，
还有些表现不错的同志没有得到提拔。对此大家要全面、发展、客观地看待、
对待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜负党组织和大家的期望与信任 ；
未得到提拔的同志，也要坦然面对，分析问题和不足，补足短板，争取下一次
有所建树。
对这次干部调整，局党组高度重视，立足干部队伍建设现状，着眼干部队伍
建设的长远发展，充分研究酝酿，反复比选方案，力求最大限度用好岗位干部
资源，着力于建设一支能够适应现代化要求的专业化、高素质和攻坚型干部队
伍。调整后呈现以下几个特点：一是干部队伍结构更加优化，一批优秀年轻干
部脱颖而出；二是选人用人导向更加鲜明，选拔使用了一批想干事、能干事、
会干事、干成事、不出事的干部，在平凡岗位上默默奉献、不计得失、埋头苦
干的干部，进一步调动了广大干部干事创业的积极性；三是人员与岗位的匹配
度有了明显提升，调整后科室设置、人员配备、干部层次、专业适应性相对均
衡，实现了人适其岗、岗得其人、人岗相适，提高了整体合力。
大家一定要服从安排、遵守规定，尽快地、愉快地开展工作。面对新环境、
新岗位、新人员、新任务、新考验，在这里给大家提几点希望和要求，与大家
共勉：
一要扛起政治机关责任。作为一名党员，必须始终把讲政治、讲党性、讲原
则作为第一遵循、第一标准、第一要求，必须始终做到绝对忠诚。这是政治要
求，也是政治纪律。希望大家在新的岗位上，扛起政治责任，时刻绷紧“旗帜鲜
明讲政治”这根弦，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分
认识十九届六中全会提出的“两个确立”的重大意义，把思想和认识统一到十九
届六中全会精神上来，把工作和行动统一到局党组的决定上来，把心思和精力
集中到干事创业上来，牢牢把握正确的政治方向，切实担负起党中央和省市委
工作决策部署的政治责任。
二要练就过硬业务本领。岗位变化不等于能力变化，职务提升不等于水平提
升。这次调整之后，大家的职务和岗位发生了变化，面临着新的工作任务和工
作环境的考验，这就要求我们要加强学习、钻研业务、练就过硬本领。要自觉
摘要：
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在干部调整后局全体人员会议上的讲话同志们：近期，我们进行了部分职务职级晋升和全部科室人员调整，共提拔重用XX名科级干部，有三十名同志进行了轮岗交流，应该说是近年来调整规模比较大、人数比较多的一次。这次干部调整虽然人数多、规模大，但受岗位、职数所限，还有些表现不错的同志没有得到提拔。对此大家要全面、发展、客观地看待、对待，得到提拔任用的同志，要加倍努力，不辜负党组织和大家的期望与信任；未得到提拔的同志，也要坦然面对，分析问题和不足，补足短板，争取下一次有所建树。对这次干部调整，局党组高度重视，立足干部队伍建设现状，着眼干部队伍建设的长远发展，充分研究酝酿，反复比选方案，力求最大限度用好岗位干部资...
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作者：体制发布
分类：日常工作
属性：8 页
大小：14.98KB
格式：DOCX
时间：2022-06-16
