市长专题党课：抓工作要有思路、明重点、讲方法、强措施_公文写作素材大全_公文阁
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市长专题党课：抓工作要有思路、明重点、讲方法、强措
施
同志们：
今天由我给大家讲一堂专题党课，主题是如何抓工作推进。习
近平总书记提出了党员干部对肩负的责任要“时时放心不下”，具体
工作推进中怎么样才能算做到“时时放心不下”？我想起码要做到以
下几点：
一、要有思路
（一）什么是思路？思路是指思考的条理脉络，通俗的解释就
是心里的想法；工作思路，就是在工作开展前，理顺完成工作的顺
序、工作中可能出现的问题及相应解决办法，并且随着工作开展不
断更新的思维活动。市委在使用干部时，常常会先考察他的思路清
不清，就是看他能否清晰、准确地认识任职部门、任职岗位的状况、
能否提出切实可行的办法，从而圆满完成本职工作任务。无论干什
么工作，首先要明确思路，特别是主要领导同志，要做到查形辨势、
举旗定向、高瞻远瞩、远谋近施。有句成语“以其昏昏，使人昭昭”，
意思是自己糊里糊涂，还想去教别人明白，这是不行的；我们每位
同志都是×××肌体上的一个细胞、×××阵营中的一员，守土有责、
守土尽责，因此每个同志都要思路清晰。
（二）思路的重要性。思路决定出路。当思想受束缚、思路不
宽时，面对实践中的许多问题就会束手无策，感到没有出路；反之，
思想一解放，思路一拓宽，就一定能找到出路。在现实工作中，我
们经常会发现一些问题，比如，有的同志不知道自己抓什么、怎么
抓？什么时候抓什么、什么人抓什么？有的同志“眉毛胡子一把抓”，
分不清轻重缓急；有的同志平时不念经、急来抱佛脚，临渴掘井，
贻误战机；有的同志政策法规研究不透，对自己单位的职责界定不
清、不准，造成工作上的矛盾和分歧，影响工作开展。上述问题的
存在，有作风问题，也有本领不足问题。有些同志遇到困难束手无
策，不树立有解思维，想尽千方百计、倾尽自己所能去解决问题，
而是上交问题、回避矛盾或者搁置不办，这既是本领不足的表现，
也是思路不清的表现。
（三）如何理清思路？一个正确思路的形成，离不开对实际情
况的深入了解，离不开长期的调研思考，离不开对实践经验的科学
总结，理清思路的过程就是发现、研究、解决实际问题的过程。要
把握好四个导向：一是政治导向。政治导向是第一位的，要强化“四
个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，用
习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用习近平生态文明
思想指导实践，用崇高的政治觉悟、政治态度、政治规矩推动工作。
二是目标导向。目标非常重要，这个目标一定要定高，要敢于“跳起
来摘桃子”，不能“等、靠、要”，也不能“庸、懒、散”，而应该拼尽
全力瞄准更高的目标。古人讲“求其上，得其中：求其中，得其下；
求其下，必败。”百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。我们
要拉高标杆，人争先进、事争一流，有旗必扛、逢先必争，创造一
流业绩。三是问题导向。要树立危机意识，树立问题导向，深入查
摆影响全市改革发展的深层次矛盾和问题，以问题的不断解决铺平
我市高质量发展道路。四是效果导向。要把一切工作的努力体现在
成效上，忠诚担当事上见，落实见效真本事，以丰硕的成果验证我
们的思路，体现出新气象新担当新作为。
理清思路要处理好以下关系：一是动与静的关系。要用发展的
眼光看问题，放眼长远、立足当下，善谋划、重实施，不能只看到
眼前的困难，产生畏难情绪；也不能安于现状，没有长远打算。要
发挥主观能动性，通过自己的努力，在运动中抓战机、打胜仗、奠
根基。二是整体与局部的关系。每个区县、单位都是全市的一个重
要组成部分，要从大局出发，做好同工作的协作配合，是分工需要，
也是实现各项工作正常运转的必要条件；同时，要担当尽责，发挥
好自身职能，这是工作全面完成、创造新辉煌的根本保证。三是继
承与创新的关系。工作要有继承，发扬部门的优良传统，沿袭好的
工作方法，同时不能墨守成规、吃老本，要善于发现问题、改进工
作。制定工作目标既要正视现实，充分考虑实际情况，又要在尊重
客观规律的基础上充分发挥人的主观能动性，千方百计创造条件、
挖掘潜力、加快发展。既不能拿过时的观念套实际工作，也不能脱
离实际唱高调、讲空话。社会在发展，客观实际也在不断发生变化，
要求我们的思想观念、工作思路时刻保持清晰，并不断创新、不断
摘要：
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市长专题党课：抓工作要有思路、明重点、讲方法、强措施同志们：今天由我给大家讲一堂专题党课，主题是如何抓工作推进。习近平总书记提出了党员干部对肩负的责任要“时时放心不下”，具体工作推进中怎么样才能算做到“时时放心不下”？我想起码要做到以下几点：一、要有思路（一）什么是思路？思路是指思考的条理脉络，通俗的解释就是心里的想法；工作思路，就是在工作开展前，理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题及相应解决办法，并且随着工作开展不断更新的思维活动。市委在使用干部时，常常会先考察他的思路清不清，就是看他能否清晰、准确地认识任职部门、任职岗位的状况、能否提出切实可行的办法，从而圆满完成本职工作任务。无论干什...
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作者：体制发布
分类：党课讲稿
属性：14 页
大小：24.13KB
格式：DOCX
时间：2022-06-10
