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2022 年上半年党建工作总结（公司）

2022 年上半年，在××市委坚强领导下，××公司党委持之以恒

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九

届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治

建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深

入推进反腐败斗争“5＋2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务

相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将

2022 年上半年党建工作报告如下。

一、工作开展情况及取得的成效

上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢

固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导

干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准

化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田”

2022 年3月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，

指导党务部门制定《××公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工

作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基

层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任

制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整

及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党

委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5月召集专题党委会，

听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，

修订完善《××公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，

优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充

分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委

书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，

有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设

公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通

过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精

神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持

旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，

不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程

序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研

究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会

与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、

有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集

体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规

则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的

意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策

“三重一大”事项××项，无一例存在决策失误情况。

（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设

公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委

中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发

展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组

理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工

作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，

3月、5月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思

想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性

的问题，党委书记××同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行

引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”

等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教

育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不

同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分

门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课×场次。

（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设

公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基

本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据

公司行政业务部门调整，同步新增 2个基层党支部。将原有×个支

部按业务调整合并为×个支部，实现集中管理、优势互补。按照选

举制度流程要求，提醒×个支部完成换届工作。在建强基本队伍方

面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和

录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案×××本；严格执行

党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”

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摘要：

2022年上半年党建工作总结（公司）2022年上半年，在××市委坚强领导下，××公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5＋2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将2022年上半年党建工作报告如下。一、工作开展情况及取得的成效上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教...

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