国企党支部委员会2022年上半年述职报告

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国企党支部委员会 2022 年上半年述职报告
2022 年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,
XX 党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署,按照“连续、稳定、
创新”的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,团结促
发展,圆满完成全年主要目标任务,支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况
(一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况,
年初,党支部科学研判工作形势,对照党委决策要求,制定年度工
作计划,明确时间节点,量化工作内容,分解任务目标,加强工作
督导,用好考核激励,促进年度各项任务有效落实。工作中,大力
倡导精品意识,注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的
工作新境界。一年来,全体成员无论是思想神态,工作势态、还是
精神状态都明显提升。
(二)学习制度落实不够好,学习形式相对单一,主题党日活
动形式不够丰富多彩。针对这一情况,支委“一班人”突出领学、带
学,坚持“第一时间学习”制度,按照每月政治理论学习要求和内容,
及时跟进、全员组织,利用“三会一课”等时机,运用“学习强国”等
平台,扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计
划,灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动,
探索品牌党支部创建,进一步提升党建质效。
(三)新人较多,需要加强传帮带,调动工作积极性。坚持用
好“导师带徒”这一载体,抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开
展谈心疏导,教育引导,技能指导;疫情期间,党员干部“结对”关
怀隔离员工,及时解决困难让温党组织向党员传导,通过
员向群众,进一步调动新人的工作积极性。
二、2022 年上半年开展的主要工作及成效
(一)强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效
,持续抓实理论武装化思想认同、培养规矩意识上下功
。一是抓学习。坚持把强化理论武装为践行平新时中国
会主思想的根本,利用工作间特别是疫情隔离期间,
采取个人自悟、学习强国视听钉钉线上交流的方式,第一时
间跟进学习习总书记最讲话精神。全员加“学习贯彻党的
九届六中全会精神”研讨培X组织学用平谈治国理政
(第三》专导,X支委班成员,X干部员工
台交流体会,“一班人”政治判力、政治领力、政治执行力不
强,全员“个意识”不断增强、“自信加坚定、“维护
更为坚决。二是抓思想。认真学习领会XX 指导意见》精神,坚持
谈心、月排查X组织形势任务教育,X开展思想
,灵活方式方,分批次、分层次,利用定时间结合空余
间,采取正式和非正式的方式进谈心谈,交流中不耍架子、不
说虚话心贴心中家唠家常、谈转型、话未来,在春风
中把住思想脉搏、引领思想认同掌控思想行为。坚持思想疏导和
困两手抓,大力开展“节”关爱慰问,帮解决员工工
作生活中的困难事、心事,解员工“后顾之忧”。三是抓范。
对照党支部标准化范化建设问题台账》认真查摆问题,结合党
员的意制定措施挂账销号;组织各支委对照台,开
批评与自批评,进一步强支部一班人团结作、谋发展的
聚力;始终将学习教育作强化党员意识、提升党性养的必修
课,以《党员教育理工作条例》《党内条例》为
重教育引导,注重追责,用规章制度约束党员行为
(二)稳步进中心工作求突。紧客舱部中心工作,
在牵头、决策谋、统筹协调、督落实、核把关中抓好落
实。一是求合力。围绕 XXX 大事齐管共抓的工作格局衔接
密的工作式、有序推进的工作流,党支部团结带领办公室
全体人员,牵头组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情
部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会活动。统筹协
调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排,形成重大活动“一
”的布局。二是借外力。新工作整合客舱部宣传工作资源
形成“大新”工作机制,取得了 X电视X余条XX等主流
X余条的突出成做到收放管控有力,实现了报
上有台有电视的目标。密工作调度全单力量形
“一支队伍”,部署了保密工作大检查等工作。督工作、
理、公文运转、档案管理、调等方面,“一盘棋”式的工作
格局益巩固,形成客舱部党委统揽驾驭的有力抓
摘要:

国企党支部委员会2022年上半年述职报告2022年,面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验,XX党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署,按照“连续、稳定、创新”的工作思路,精准把方向,科学谋业务,聚力抓大事,团结促发展,圆满完成全年主要目标任务,支部建设发展迈出坚实步伐。一、2022年上半年组织生活会问题整改情况(一)工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况,年初,党支部科学研判工作形势,对照党委决策要求,制定年度工作计划,明确时间节点,量化工作内容,分解任务目标,加强工作督导,用好考核激励,促进年度各项任务有效落实。工作中,大力倡导精品意识,注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我...

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